Работа на закрытой территории работодателя, в режиме 5/2, оформление согласно ТК РФ, социальный пакет, ДМС с первого дня работы, оплачиваемые отпуска (оказание материальной помощи к отпуску), больничные листы, организация санаторно-курортного лечения, детского оздоровительного отдыха, компенсируемый социальный пакет. Возможен прием пенсионеров (при наличии опыта работы в аналогичной должности)