Командир отделения, начальник караула

№ 10379376  ·  18 октября 2024, 13:46  ·  778 просмотров

Прямой работодатель

ГКУ МО "Мособлпожспас"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Коломна, Ул. Дзержинского, дом 21   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 60 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работа по графику (сутки трое)

Ежегодная медицинская комиссия за счет работодателя.

Пользоваться всеми правами, предоставленными Трудовым кодексом Российской Федерации.

Обязанности

Выполнение функции руководителя тушения пожара и ликвидации ЧС, начальника участка тушения пожара, начальника тыла, а также в случае необходимости выполнять обязанности номеров боевого расчета пожарного и аварийно-спасательного автомобиля.

Работать с пожарно-техническим и спасательным оборудованием, работать со средствами связи. Оказывать первую помощь пострадавшим.

Осуществлять контроль за техническим обслуживанием работниками караула средств индивидуальной защиты органов дыхания и зрения, правильным ведением документации по газодымозащитной службе (далее - ГДЗС) и своевременным прохождением ежегодного медицинского освидетельствования на допуск к работе в СИЗОД.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Среднее образование и стаж работы на должностях соответствующего профилю не менее 3 лет.

Специальное обучение по программе переподготовки руководящего состава с углубленным изучением пожаротушения.


Главный бухгалтер

от 100 000 руб.

Коломна

Электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики

50 900 руб.

Коломна

Разнорабочий

до 198 000 руб.

Коломна

Слесарь ремонтник

от 50 000 руб.

Коломна

Рабочий на склад, Грузчик - Экспедитор

50 000 – 70 000 руб.

Коломна

Бариста (р-н Голутвин)

42 000 – 45 000 руб.

Коломна

Слесарь сборщик

70 000 – 90 000 руб.

Коломна

Менеджер по подбору персонала

от 30 000 руб.

Коломна

Сварщик на полуавтомат

от 45 000 руб.

Коломна

Инженер-проектировщик железобетонных конструкций

от 100 000 руб.

Коломна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!