Директор магазина

№ 10374881  ·  16 июня 2022, 23:15  ·  109 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Красное & Белое

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электроугли   –   на карте

Заработная плата

от 82 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство с первого дня работы.

Официальная заработная плата 3 раза в месяц на банковскую карту. Ежемесячное премирование. Система надбавок (сданные аттестации).

Удобный график работы. Работа рядом с домом.

Корпоративное обучение.

Возможность карьерного роста и перехода, при желании в другое подразделение компании или переезд в другой город.

Полный спектр социальных льгот (ОМС, спецодежда, оплачиваемые больничные и отпуск).

Обязанности

Организация эффективной работы магазина:

Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Организация эффективного обслуживания покупателей.

Контроль приемки и учета товара в магазине.

Проведение инвентаризаций.

Мониторинг эффективного ценообразования.

Критерий работы должности - довольный покупатель!!!


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Приветствуется аналогичный опыт в розничных компаниях.

Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.

Умение работать на результат.

Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность.

Желание обучаться, работать и зарабатывать.

Приветствуется владение ПК на уровне пользователя.


Грузчик-маркировщик

от 80 000 руб.

Электроугли

Грузчики на склад специй

от 60 000 руб.

Электроугли

Отделочник-универсал

от 100 000 руб.

Электроугли

Водитель с грузовым авто

от 35 000 руб.

Электроугли

Кладовщик

от 90 000 руб.

Электроугли

Подсобный рабочий

до 74 000 руб.

Электроугли

Кладовщик

от 77 000 руб.

Электроугли

Бухгалтер-операционист на склад

57 000 – 65 000 руб.

Электроугли

Мойщица в столовую / уборщица

от 40 000 руб.

Электроугли

Водитель

от 45 000 руб.

Электроугли


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!