Дорожный рабочий

№ 10350996  ·  26 июня 2024, 09:07  ·  16 просмотров

Прямой работодатель

АО "ДЭП №13"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тамбов   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ,

- Заработная плата от 45 000 рублей до вычета налогов,

- Премирование,

- Материальная помощь к отпуску,

- График работы 15/15, (с 1 по 15, с 16 по 30 (31))

- Период работы сезонный до октября 2022 г.

- Иногородним предоставляется общежитие на период смены,

- Заработная плата выплачивается на банковскую карту 2 раза в месяц,

- Оплачиваемые отпуска и больничные,

- Предоставляется спец.одежда и строительный инструмент

- Место работы Одинцовский р-н, с.Акулово, ул. Новая, д. 139.

Обязанности

- выполнение работ по содержанию придорожной полосы.

- очистка оснований и покрытий от мусора, грязи.

- очистка дорожных знаков и элементов обстановки пути.

- распределение дорожно-строительных материалов при устройстве и ремонте дорожных оснований и покрытий.

- разборка оснований, покрытий и бордюров.

- разлив вяжущих материалов.

- подготовка инструмента и средства малой механизации к работе.

- устанавливать ограждения при выполнении дорожных работ.

- выполнять скашивание травы в придорожной полосе с применением ручного и/или механизированного инструмента.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- возраст

- ответственность.

- дисциплинированность.


Рабочий на производство

от 40 000 руб.

Тамбов

Монтажник РЭА и П

143 000 – 171 600 руб.

Тамбов

Разнорабочий на производство бекона

от 90 000 руб.

Тамбов

Комплектовщик (15/15)

76 000 – 228 000 руб.

Тамбов

Продавец-консультант

от 38 000 руб.

Тамбов

Разнорабочие на бекон

от 90 000 руб.

Тамбов

Водитель

140 000 – 150 000 руб.

Тамбов

Уборщица (15 х 15, жкх) /уборщик

36 000 – 72 000 руб.

Тамбов

Тракторист

договорная

Тамбов

Охранник

от 2 200 руб.

Тамбов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!