Обязанности | • своевременно и правильно рассчитывать и начислять заработную плату по компании (4 юр лица- 350 чел) • рассчитывать отпуска, дополнительные отпуска, больничные листы, пособия по беременности и родам, материальную помощь; • оформлять договоры ГПХ, авансовые отчеты, командировочные расходы, обучение и участие сотрудников в семинарах/конференциях, удержание сверхлимитных расходов, неиспользованных подотчетных сумм, возмещение расходов по авансовым отчетам, ; • оформлять платежные поручения на налоги (страховые взносы в фонды, НДФЛ по обособленным подразделениям), по зарплатному проекту: формировать реестры, выгружать и отправлять в банк; • начислять резерв отпусков отражать на счетах затрат бухгалтерского и налогового учета начисленного резерва; • подготавливать и проверять расчетные ведомости, платежные ведомости, расчетные листки; • подготавливать отчетность (Численность, 4-ФСС, РСВ, 6- НДФЛ, СЗВ-М), проводить сверку с фондами, запрашивать справки об отсутствии задолженности, , участвовать в камеральных проверках, выгружать формы отчетности в СКБ Контур; • осуществлять ежемесячную синхронизацию бухгалтерской базы с зарплатной базой, проверять соответствие счетов и аналитики по видам расчетов (заработная плата, прочие начисления и компенсации, с учетом специфики работы с несколькими подразделениями); • формировать архив документации и регистров по своему участку. |
Требования | Знание программ: 1-С 8.3, 1С ЗУП, 1-С Отчетность, Контур, Сбис+, Гарант, Консультант +.Word. Excel |