Диспетчер по транспорту

№ 10332262  ·  16 июня 2022, 07:33  ·  14 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Красноярск   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Условия

- Работа в стабильной, развивающейся Компании;

- Места работы - Куюмба, Эвенкийский р-н Красноярского края.

- Проживание, питание, выдача спецодежды, проезд к месту работы за счет средств работодателя;

- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

- Вахта 45/45;

- ЗП 100000 руб. на руки указана за месяц.

Обязанности

Приглашаем на работу в Куюмбинский производственный участок (Куюмба, Эвенкийский р-н Красноярского края) диспетчера по транспорту. Основные обязанности:

- Контроль и координация работы водительского состава производственного участка;

- Осуществление коммуникаций и связи оперативного хода деятельности участка в соответствии с транспортными планами;

- Прием, обработка и регистрация поданных Заказчиком заявок на оказание автотранспортных услуг.

- Выписка путевых листов (объем до 25 путевых листов в день). [#3945209#]


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт работы по специализации транспорта, техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.

- Курсы повышения квалификации по программе: Диспетчер по выпуску автотранспорта" будут преимуществом


Системный администратор

8 000 – 65 000 руб.

Красноярск

Сотрудник пункта выдачи Озон

20 000 – 25 000 руб.

Красноярск

Парикмахер

от 65 000 руб.

Красноярск

Директор филиала

от 80 000 руб.

Красноярск

Главный инженер проекта

договорная

Красноярск

Водитель автомобиля-спасатель

120 000 – 124 000 руб.

Красноярск

Кранмейстер (сменный электромеханик)

от 165 000 руб.

Красноярск

Комплектовщик на склад

73 500 – 94 500 руб.

Красноярск

Прораб/Мастер СМР (дорожное строительство)

100 000 – 115 000 руб.

Красноярск

Монтажники ТТ и МК

150 000 – 180 000 руб.

Красноярск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!