Заместитель директора сети магазинов

№ 10330923  ·  15 июня 2022, 07:32  ·  7 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление по ТК РФ;

- график работы 5/2 с 10:00 до 19:00;

- возможность карьерного роста;

- интересная работа в развивающейся компании;

- зарплата: фиксированный оклад + KPI

Обязанности

- помощь директору в управлении группой магазинов - 7 ТТ;

- управление продажами в розничной сети "Белорусская косметика" магазинов в г. Тула

- выполнение плана продаж группы магазинов

- работа с персоналом (подбор и развитие персонала). Проведение обучающих мероприятий для сотрудников магазина.

- аналитика продаж по магазинам

- минимизация потерь

- сопровождение полного цикла работы магазинов, решение операционных вопросов [#3944373#]


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

- опыт аналогичной работы (директор магазина, заместитель директора магазина, администратор магазина)

- опыт управления продающим персоналом

- опыт работы с компьютером, оргтехникой на уровне опытного пользователя, желательно знание Excel и 1С Торговля;

- развитые лидерские качества, способность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность, исполнительность;

- высокая ответственность, умение расставлять приоритеты, умение работать в режиме многозадачности.


Водитель-экспедитор категории Е

от 150 000 руб.

Тула

Контролер

от 50 000 руб.

Тула

Отделочники

81 000 – 250 000 руб.

Тула

Монтажник систем кондиционирования, специалист по ТО

от 70 000 руб.

Тула

Грузчик экспедитор

до 96 000 руб.

Тула

Продавец-кассир (ул. Советская д. 17)

от 50 000 руб.

Тула

Кассир-продавец (Fix Price)

от 38 000 руб.

Тула

Ведущий инженер-конструктор КМД

от 100 000 руб.

Тула

Бухгалтер по расчету з/п и кадрам (удаленно)

договорная

Тула

Сервисный инженер

от 78 835 руб.

Тула


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!