- Соблюдение всех гарантий, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. - Заработная плата "белая", без задержек, 2 раза в месяц (окладно-премиальная система). - Ежегодная индексация заработной платы с учетом роста потребительских цен. - Дополнительные премии лучшим работникам к праздникам, юбилеям. - Подарки сотрудникам и их детям к новому году. - Рабочее место аттестовано по условиям труда. - Столовая полного цикла на предприятии и компенсация питания. - Оплачиваемый отпуск по графику, б/лист. - Прохождение медицинских осмотров за счет предприятия. - График работы 5/2: с 8:00 до 17:00 (9:00 до 18:00). |