Заместитель генерального менеджера по управлению доходами/Revenue manager
№ 10308185 · 22 мая 2022, 20:30 · 25 просмотров
Кадровое агентство | JCat | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Ялта – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; - Конкурентная заработная плата - оклад + бонус по результатам работы; - Возможность участия в реализации уникальных для российского рынка проектов; - Компенсация расходов на переезд, аренду жилья для иногородних сотрудников; - Компенсация проезда до места работы и обратно; - Корпоративные обеды; Локация - Крым. | Обязанности | - Разработка стратегии для кросс-функциональных стратегических проектов курорта - Планирование бюджета доходов по всем направлениям бизнеса на ежегодной основе - Участие в подготовке ежегодного бюджета и плана продаж, подготовка годовой структуры тарифов - Анализ данных для оптимизации бизнес-показателей и разработки решений по максимизации доходности - Анализ влияния ценовых решений на операционные и финансовые результаты компании - Разработка отчетности и других инструментов для стратегического и оперативного анализа результатов ценовых и маркетинговых проектов - Проведение анализа рынка, внешних и внутренних факторов, влияющих на продажи услуг курорта, анализа цен и специальных предложений конкурентов, анализ темпов продаж [#3915098#] |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 5 лет | Требования | - Передовой опыт в крупных компаниях аналогичного профиля (оффлайн услуги) - 10+ опыта работы в коммерческих финансах или маркетинге - Отличное сочетание стратегических, коммуникативных и аналитических навыков - Знание и понимание финансов, статистики на продвинутом уровне - Коммерческая направленность (ориентация на результаты и решения, гибкость/адаптируемость) - Способность развивать прочные отношения сотрудничества со всеми отделами - Опыт управления командой |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|