Заливщик компаундами
№ 10298367 · 23 января 2023, 10:30 · 80 просмотров
Аутсорсинговая компания | ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Воронеж – на карте | Заработная плата | от 97 240 руб. | График работы | Вахтовый метод работы | Предоставляется | Проживание | Условия | Условия: Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу заливщика компаундами. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая 340руб/час, от 97240 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки. | Обязанности | Обязанности: Нанесение компаунда на поверхность простых деталей вручную. Обработка, очистка и обезжиривание поверхности ацетоном или бензином. Герметизация приборов методом заклейки специальными смолами. Сушка в термостате. Проверка заливки по внешнему виду. Подготовка форм для заливки, промывание форм в бензине, смазка их гидрофобизирующей жидкостью. Прокаливание форм в термостате. Контроль заливочных форм и других приспособлений, влияющих на качество заливки. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Требования: Должен знать: наименование и назначение важнейших частей и принцип действия обслуживаемого оборудования; состав и свойство компаундов, стеклоцемента и материалов, применяемых для заливки и изготовления массы для герметизации; основные свойства эпоксидных смол, дибутилфталата, полиэтиленполиамина, ацетона, бензина и правила пользования ими; условия хранения лаков, компаундов и стеклоцемента; технологический процесс заливки; способы заливки; режим сушки заготовок и деталей с нанесенным покрытием; виды брака и способы его устранения; правила проверки качества герметизации. Опыт проведения аналогичных работ от 3-х лет. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|