Технический директор (СТО) / технический руководитель

Прямой работодатель

АО "МЗТА"

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Измайлово   –   на карте

Заработная плата

300 000 — 500 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Группа компаний МЗТА

Московский завод тепловой автоматики - многопрофильная вертикально- интегрированная компания предлагающая на рынке законченные высоко интегрированные решения, охватывающие весь диапазон задач автоматизации и диспетчеризации всех инженерных систем зданий, сооружений, наружных инженерных систем, а также различных технологических процессов. Завод был основан в 1926 году.

Условия:

- Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании;

- Оформление согласно ТК РФ;

- Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;

- График 5/2;

- Бесплатная парковка.

Обязанности

- Обеспечение исполнения задач и участие в обсуждении их взаимных приоритетов;

- Организационное развитие подразделений;

- Операционное управление подразделениями;

- Управление ресурсами подразделений (включая человеческие);

- Обеспечение сроков и качества при выполнении задач подразделениями.

- Налаживание взаимодействия своих подразделений со смежными;

- Обеспечение качества разработанного ПО и документации к нему;

- Разработка и внедрение необходимых регламентов;

- Подбор и освоение новых технологий;

- Поддержание специализированной инфраструктуры своих подразделений (система управления задач, версиями и т.п.).

А также обеспечить:

- Проектирование и модернизацию архитектуры ПО и ПАК распределенных систем;

- Соответствие технических решений принятым архитектурным принципам, технологическому стеку, внутренним стандартам;

- Согласование технических решений с бизнесом, обоснование трудозатрат на архитектурно-технологические решения.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- Опыт в управлении несколькими группами программистов от 2-х лет;

- Опыт управления кросс-функциональными командами не менее 2-х лет;

- Знание и практический опыт работы как в заказной, так и продуктовой разработке;

- Опыт работы по гибким методологиям;

- Представление об управлении проектами;

- Опыт участия в проектах организационных изменений;

- Опыт анализа сильных и слабых сторон своих подразделений;

- Опыт участия в проектах внедрения devops;

- Опыт работы с подрядчиками, аутсорсерами, фрилансерами, удаленщиками;

- Личный опыт работы программистом, диагностики сложных дефектов на стыках компонентов разных специализаций от 3х лет;

- Умение принимать решения в условиях неполноты данных, понимать проблемы бизнеса и самостоятельно предлагать решения;

- Умение расставлять приоритеты между задачами и решать их в срок, в быстро меняющихся условиях;

- Аналитическое и системное мышление;

- Высокие переговорные навыки, опыт разрешения конфликтных ситуаций.

Наш стэк:

- Unity, C#, .NET, PostgreSQL, Java;

- TeamCity, Jira, Confluence.

Желательно:

- Опыт работы с искусственным интеллектом;

- Опыт в АСУ ТП;

- Опыт работы над системами, включающими собственную разработку "железа";

- Опыт составления дорожной карты развития подразделения;

- Опыт участия в проектах организационного развития с участием консультантов;

- Знакомство с регулярным менеджментом и процессом его внедрения;

- Личный опыт участия в разработке архитектуры.