Специалист по досудебному урегулированию задолженности

№ 10264227  ·  13 апреля 2022, 12:31  ·  54 просмотра

Архивная вакансия

Прямой работодатель

LEGAL

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Элиста   –   на карте

Заработная плата

от 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Условия работы

- график работы: 5/2, время работы с 9/18, 10/19 (обсуждаемо);

-конкурентная заработная плата (оклад от 10 000 рублей + KPI, верхней планки нет), уровень дохода сотрудника от 35 000 рублей;

-высокий процент от взысканной суммы на рынке труда 18-23%;

-отсутствие ограничений при трудоустройстве;

-отсутствие необходимости вакцинации;

-система наставничества со стороны руководителя и опытных коллег;

-официальное оформление с первого дня (2 месяца испытательного срока);

-дополнительные бонусы для лучших специалистов;

-возможность профессионального роста.

Обязанности

Обязанности

- вести эффективные переговоры по телефону и мотивировать на урегулирование задолженности, без выезда к должникам;

-осуществлять поиск дополнительной информации по клиентам в электронных базах данных, соц. сетях, интернет (будет доступ к имеющимся базам данных);

-контролировать исполнение достигнутых договоренностей по возврату задолженности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования

- нацеленность на результат;

- стрессоустойчивость.


Инженер отдела контроля качества (строительство)

150 000 руб.

Элиста

Продавец в строительный магазин

25 000 – 49 500 руб.

Элиста

Охранник

50 000 – 80 000 руб.

Элиста

Разнорабочий (дорожник)

90 000 – 110 000 руб.

Элиста

Сварщик аргонщик

91 000 – 143 000 руб.

Элиста

Семейная пара на производство (упаковка, фасовка, стикеровка)

от 55 000 руб.

Элиста

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Элиста

Машинист автогрейдера

от 190 000 руб.

Элиста

Электромонтажник

130 000 – 160 000 руб.

Элиста

Охранник

70 000 – 80 000 руб.

Элиста


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!