HR Директор (релокация)
№ 10247114 · 6 июля 2022, 20:41 · 44 просмотра
Кадровое агентство | JCat | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Екатеринбург – на карте | Заработная плата | от 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Работа в г. Тюмень. Работа в коллективе профессионалов и единомышленников. Интересные и сложные задачи и инструменты для их решения. Конкурентный уровень дохода. Релокационный пакет + автомобиль. | Обязанности | Организация работы HR-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления группой компаний. - Аудит HR функций в бизнес-направлениях группы компаний. Разработка и реализация корпоративной HR-стратегии группы компаний. - Развитие HR-бренда, корпоративной культуры. Управление имиджем работодателя. Оптимизация и развитие действующих политик и процедур в области HR, построение и контроль внутренних HR процессов, их автоматизация, внедрение сквозных процессов для всех бизнес-направлений холдинга, аудит исполнения процессов. - Разработка и внедрение прогрессивных систем мотивации топ-менеджеров; помощь в разработке систем мотивации бизнес-направлений, аудит эффективности применяемых систем в группе компаний. [#3834130#] |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Успешный опыт работы на должности директора по персоналу в крупных компаниях с филиальной сетью, в УК федеральных компаний, УК холдинговых структур. - Отличное знание ТК РФ. - Аналитический взгляд и системность в процессах. - Стратегическое мышление, четкое понимание бизнеса и выстраивание планирования на различные этапы развития компании. - Знание и умение применять на практике современные методики в области подбора, оценки, развития, мотивации персонала. - Ориентация на результат (понимание бизнеса и рынка компании). |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|