Мы подбираем в команду многофункционального hr-менеджера Обязанности: • Поиск и подбор персонала на вакантные должности (в месяц не более 2 вакансий); • Работа с рекламными объявлениями, создание вакансий на сайтах, поиск и оценка кандидатов, привлечение сотрудников; • Проведение собеседований; • Оценка профессиональных компетенций кандидатов; • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Миграционный учет. • Организация рабочих мест сотрудников; • Мониторинг рынка труда и заработных плат; • Организация обучающих мероприятий для персонала; • Создание внутренних регламентов и систем мотивации для сотрудников. 40% времени будут заняты делами по по подбору новых сотрудников в команду, 60% - вопросами по оптимизации текущих кадров и ведение КДП компании. |