- Своевременное оформление кадровых процессов, внесение всей информации в 1С 8.3; - Самостоятельное ведение миграционного учета; - Урегулирование "сложных" приемов, кадровых перемещений, изменений условий работы, увольнений работников, а также всех потенциально конфликтных ситуаций с сотрудниками; - Участие в оптимизации и стандартизации кадровых процессов, разработка и внедрение инструкций, регламентов по кадровому делопроизводству, форм кадровых документов; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Отчетность СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ и т.д.; Участие в проектах по автоматизации кадровых процессов; Подготовка отчетов, статистических данных, выгрузок из 1С по запросу. [#3816585#] |