Наладчик оборудования

№ 10206798  ·  20 декабря 2024, 10:13  ·  1314 просмотров

Прямой работодатель

ООО "Аравия"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Протвино, Ул. Железнодорожная, дом 14   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Сменный график

Условия

• своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• график работы 2/2 с 08:00-20:00;;

• оформление по ТК РФ;

• место работы: Московская обл., г. Протвино, ул. Железнодорожная, д. 14;

• обучение и профессиональный рост;

• корпоративные мероприятия;

• 50% скидки и бонусы на продукцию брендов компании;

• компенсация проезда иногородним;

Обязанности

• подготовка к работе технологического оборудования, обеспечение бесперебойной эксплуатации и работы оборудования на производственных линиях (наладка линий розлива, этикеровки, целлофанации, работа с картонажной машиной);

• обслуживание, текущий и профилактический ремонт производственной линии, очистка производственного оборудования (поддержание производственного оборудования в рабочем состоянии), диагностика неисправностей.

• своевременное предупреждение брака готовой продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

• опыт ремонта, наладки и обслуживания профильного оборудования является преимуществом;

• знание порядка, правил и методов работы станков и оборудования;

• нацеленность на результат.


Оператор станка по производству туалетной бумаги

80 000 – 120 000 руб.

Подольск

Лаборант-технолог

от 60 000 руб.

Дмитров

Оператор ЧПУ на станки лазерной резки

от 85 000 руб.

Климовск

Конструктор-разработчик

от 100 000 руб.

Климовск

Оператор на производство

от 80 000 руб.

Электросталь

Помощник оператора производства

от 70 000 руб.

Электросталь

Ученик оператора ЧПУ на станки лазерной резки

от 60 000 руб.

Климовск

Служба по контракту

от 250 000 руб.

Автозаводская

Сварщик (аргон)

66 000 – 90 000 руб.

Кашира

Слесарь механосборочных работ

66 000 – 90 000 руб.

Кашира


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!