Слесарь по ремонту и наладке промышленного оборудования

№ 10175071  ·  18 ноября 2024, 09:40  ·  74 просмотра

Прямой работодатель

ООО "АНИ пласт"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Звенигород, Проектируемый проезд, владение 29   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

-Работа в Московской области г. Звенигород.

-Компания по производству пластикового сантехнического оборудования.

-Официальное оформление по ТК РФ.

-График работы 2/2 (c 8:00 до 20:00) либо 5/2

-Бесплатное питание;

-Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня

-Выплата заработной платы 2 раза в месяц

Обязанности

-Обеспечение проведения оперативного, текущего и среднего ремонта технологического оборудования;

- проведение технологических мероприятий, работ по предотвращению поломок, диагностика износа деталей;

-ремонт технической оснастки и мелкий ремонт узлов и механизмов станков;

-прохождение обучения, освоение новых видов оборудования, технологий по техническому обслуживанию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

-образование не ниже среднего специального,

-будет преимуществом: опыт работы на производстве, опыт работы с гидравлическим, пневматическим и электромеханическим оборудованием, опыт в проведении ремонта промышленного оборудования;

-навыки владения слесарными инструментами


Заведующий амбулаторией (с.Ершово)

договорная

Звенигород

Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений

от 42 000 руб.

Звенигород

Водитель категории Е (полуприцеп, трал)

от 200 000 руб.

Звенигород

Инженер по ремонту телефонов

от 70 000 руб.

Звенигород

Администратор SPA

40 000 – 60 000 руб.

Звенигород

Официант

25 000 – 30 000 руб.

Звенигород

Работник торгового зала в Звенигород

52 000 – 57 000 руб.

Звенигород

Технолог по молочной переработке

от 60 000 руб.

Звенигород

Уборщик территорий

от 30 000 руб.

Звенигород

Комплектовщик

140 000 – 217 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!