Директор по персоналу

Кадровое агентство

JCat

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Балашиха   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- График 5/2 с 08:30 до 17:30

- От 75 000 (оклад + бонусы за проекты)

- Оформление по ТК РФ

- Корпоративная связь

- Выплаты зп без задержек (2 раза в месяц).Адрес: Балашихинский р-н, г. Балашиха, ст. Улица Стройка, владение 3.

Корпоративный транспорт от ст. Реутово (м. Новокосино) 10 мин.

Обязанности

-Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия, организация и проведение работы по разработке положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работникам;

-Координация, оптимизация и автоматизация процессов кадрового делопроизводства;

-Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам открытия и закрытия вакансий;

-Организация и координация работы по поиску и подбору персонала на вакантные должности;

-Внедрение программы адаптации для новых сотрудников - взаимодействие с руководителями по вопросам выхода нового сотрудника, консультирование новых работников по вопросам адаптации, обеспечение мероприятий по адаптации в рамках приема работников;

-Анализ причин текучести кадров, разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины;

-Взаимодействие с учебными центрами по заключению договоров с целью привлечения молодых специалистов для прохождения производственной практики, с дальнейшим трудоустройством в компанию;

-Организация взаимодействия с государственными надзорными органами по вопросам учета работников;

-Участие в проведении СОУТ, оказание методической помощи;

-Организация корпоративных мероприятий [#3686606#]

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Высшее образование (предпочтение направлению специальности: управление персоналом);

Опыт работы специалистом по управлению персоналом в крупной компании от 3-х лет (численность предприятия от 100 человек);

Знание трудового законодательства, стандартов ведения КДП, принципов и методов формирования бюджетов на персонал, знание методов учета и анализа показателей по труду;

Знание основ описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов;

Опытный пользователь MS Office, справочно-консультационных систем, 1С.