Техник-электрик по ремонту холодильного оборудования (обучение)

№ 10128074  ·  19 декабря 2022, 13:15  ·  200 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НСК "Евросервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Екатеринбург   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Крупная, стабильная и развивающаяся Группа Компаний "Евросервис", приглашает на постоянную работу желающих обучиться и работать в сфере ремонта торгового холодильного оборудования!

Условия:

- Полный рабочий день (5/2)

- Заработная плата от 40 000 рублей

- Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля

! Рассматриваются кандидаты без опыта работы (внутреннее обучение) !

- Оформление по ТК РФ

Обязанности

- Выезд на торговые точки по заявкам

- Сервисное обслуживание и ремонт торгового холодильного оборудования‚ корпоративных клиентов компании

- Оформление документов, фотоотчеты


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Водительские права

Категория B

Требования

- Опыт работы с холодильным оборудованием - Желательно!

- Знание электрики - Обязательно!

- Наличие водительских прав категории В и личного автомобиля - Обязательно!

- Готовность к разъездному характеру работы

- Личные качества: трудолюбие, ответственность, внимательность


Слесарь-монтажник

до 10 000 руб.

Екатеринбург

Монтажник РЭА и П

143 000 – 171 600 руб.

Екатеринбург

Мерчендайзер на неполный день -2 дня в неделю (пр-кт Космонавтов 2 и ул. Советская 6а)

6 100 руб.

Екатеринбург

Электрогазосварщик

80 000 – 90 000 руб.

Екатеринбург

Оператор 1С на складе

40 000 – 50 000 руб.

Екатеринбург

Оператор call-центра услуг банкротства (удаленно)

45 000 – 50 000 руб.

Екатеринбург

Слесарь-ремонтник

75 000 – 175 000 руб.

Екатеринбург

Администратор (Fix Price)

от 45 000 руб.

Екатеринбург

Мастер по ремонту крупной бытовой техники

90 000 – 110 000 руб.

Екатеринбург

Менеджер по продажам

45 000 – 90 000 руб.

Екатеринбург


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!