Настоящая Забота

Прямой работодатель   ·   На сайте с 2015 года   ·   myb.ru

Формально мы определяем корпоративную культуру (которую использует компания Zappos) как набор из десяти ключевых ценностей, которые заключаются в том, что мы стремимся:

1. Вызывать "вау!"-чувство нашим обслуживанием.

2. Принимать и поощрять изменения.

3. Создавать веселую и немного необычную атмосферу.

4. Любить приключения, творчески и нешаблонно мыслить.

5. Приветствовать рост и обучение.

6. Строить открытые и честные отношения посредством обмена информацией.

7. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.

8. Делать больше меньшими средствами.

9. Быть увлеченными и решительными.

10. Быть скромными.