Дискриминация трудящихся

В Курской области работники детского сада решили найти непьющего уборщика. Оказалось, что это дискриминация.

Уборщика искали сотрудники детского сада №10 в Курчатове. Все россияне знают, что главное качество хорошего уборщика — это трезвость. Также и подумали в детском саду, а затем вывесили вакансию, где отдельно указали, что ищут человека без вредных привычек. Но делать так было нельзя.

В административном кодексе есть такая статья 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Оказывается, отсутствие вредных привычек — это и есть дискриминация.

Нарушение установили сотрудники Курчатовской прокуратуры, а затем передали материалы дела в местный суд. А там постановили оштрафовать делопроизводителя садика за такую дискриминационную вакансию на три тысячи рублей.

Мало присудили по моему....

Если принять во внимание слова моего покойного однокашника "доведение до самоубиства должно в себе содержать доведение до алкоголизма" - то вредные привычки - это вина носителя примерно процентов на 10. Остальное окружающий мир.
Примерно как и низкая рождаемость. Отсутствие желания заводить семью - это очень серьёзная "вредная привычка".

Подумайте над этой философской мыслью. ))

Я вот подумал, по моим наблюдением, более точная формулировка звучит так "отсутствие желания зводить семью как у "соседа" знакомых" и т.д и т.п"....

А как по-другому - никто не знает, поэтому вот и отсутствие.

Приезжаю я как-то к своему знакомому, загородный дом, 3е детей... Счастливая семья...
А вот жена ему - изменяет...

Вы дорогой друг забыли про наследственность.... В таких делах процентовка причинных факторов будет выглядеть несколько иначе....

Вы хоть прочли между строк?
Почему не уборщицу?
Да потому что будет и подсобный рабочий, грузчик и прочая, прочая.