Работодателям развяжут руки: сотрудников разрешат увольнять по новой статье!

В Трудовой кодекс РФ могут вписать новое основание для увольнения сотрудника — в связи с утратой доверия. Такая норма сейчас применяется только для госслужащих, однако по просьбе бизнес-сообщества правило могут распространить и на частные компании.

п.7 ст.81 ТК РФ:
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя;

"... Увольнение в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка, распределение и т.п.), и при условии, что ими совершены такие виновные действия, которые давали работодателю основание для утраты доверия к ним

Поэтому если по п.7 ст.81 ТК РФ уволен работник, не обслуживающий непосредственно денежные или товарные ценности, то такое увольнение является незаконным...."

Тогду уж надо и рядовым сотрудникам не по собственному желанию а тоже с формулировкой по утрате доверия к вышестоящим и компании с полной компенсацией морального ущерба за утраченные годы и здоровье.

Где-где, а на госслужбе недоверчивых руководителей пруд пруди

вот поэтому и пишут, что ПО ПРОСЬБЕ бизнесменов распространить и на остальных....
А пока этого нет....
а что, сейчас нельзя жаловаться в компетентные органы, если компания обманула? Компания ОБЯЗАНА давать расчетные листки. в которых можно контролировать начисление з/платы и удержание.
Трудовой договор выдается на руки, соответственно которому должны идти отчисления в ПФР. Ежегодно можно требовать форму НДФЛ-2.
Зачем ждать годы, если все можно проконтролировать через месяц-другой?

а вообще - ДЛЯ чего тема то создана? просветить нас дремучих, а то мы новости не читаем?

Какое же плять гос-во у нас, любой косяк гос-во типа не при делах, и все на простых граждан вешают.

Пока это только просьба "бизнес-сообщества".
Мечтать, как говорится, не вредно.

Аааа...все пропало, все пропало, гипс снимают, клиент уезжает...))

Это к чему цитата?

Сергей_1, к тому, что еще ничего не приняли, а у народа уже паника, их уже уволили по этой статье)

И это понятно, потому что по такой статье и до цвета шнурков на кедах можно дое.баца

А до этого типа не увольняли просто потому что ты неугоден? Не говорили с завтрашнего дня ты не работаешь? И все честно было?