ЕСПЧ постановил считать путь на службу рабочим временем А российские юристы только усмехнулись
10 сентября 2015 в 21:23, просмотров: 2179 Время, потраченное на путь до работы, может считаться рабочим временем. Беспрецедентное по важности решение для многих тружеников вынес Европейский суд по правам человека. Будет ли оно распространятся на Россию и последуют ли за этим изменения в Трудовой кодекс РФ — выяснил «МК».
ЕСПЧ постановил считать путь на службу рабочим временем фото: Геннадий Черкасов Поводом стало обращение в ЕСПЧ сантехника, который пожаловался высшим судьям, что на путь от дома до работы тратит по нескольку часов в день. Фирма ему это время не оплачивает. В процессе рассмотрения дела выяснилось, что это проблема представителей многих профессии - социальных работников, торговых агентов, газовщиков и т. д. - которые выезжают на место выполнения работ непосредственно из дома. В течение дня они могут совершать несколько таких поездок, и потому их зарплата ниже минимальной (время в пути не учитывалось).
Как сообщило «Би-би-си», в решении суда говорится, что "тот факт, что люди вынуждены отправляться на место исполнения работы непосредственно из дома, обусловлен не желанием самих сотрудников". Именно поэтому теперь им станут оплачивать время дороги.
- Боюсь, что России это не коснется, - говорит юрист Тимур Чанышев. - Во-первых, это утопия. Много людей, к примеру, в Москве тратят на передвижения по работе по 4-5 часов в день. Работодатели не согласятся это время учитывать, чтобы не нести большие финансовые потери. Во-вторых, сейчас в России нет верховенства решений ЕСПЧ. Они не являются обязательными и к ним перестали прислушиваться с учетом последних политических событий. Теперь когда мы на суде заявляем о рекомендациях ЕСПЧ, московские судьи только улыбаются и не принимают это во внимание.
В России будет так: Власти просто увеличат законом продолжительность рабочего дня и внутри этих рамок будет время которое занимает проезд на службу, а также все это понесет перерасчет минимальной оплаты труда и обыкновенный труженик станет в полном смысле обыкновенным рабом в полном смысле этого понятия. Жадность просто не даёт властьимущим обязать просто работодателей выдавать проездные билеты или деньги.
Читайте другие источники. А то "слыхали звон, да не знаете, где он". Европейский суд постановил считать путь до места работы частью рабочего дня. Правда, относится это далеко не ко всем профессиям. Кому же можно радоваться такому решению? С подробностями - европейский корреспондент радио "Вести ФМ" Регина Севостьянова. Севостьянова: Речь идёт о тех, у кого в месте проживания нет офиса. Грубо говоря, в том же городе нет офиса по решению компании. Например, это могут быть такие профессии, как социальный работник, торговый агент, слесарь-газовщик, которые обычно выезжают на место выполнения работ непосредственно из дома.
ЕСПЧ постановил считать путь на службу рабочим временем. Правильно, так и должно быть в развитых странах.
Рекорд Надоев Теперь когда мы на суде заявляем о рекомендациях ЕСПЧ, московские судьи только улыбаются и не... еще принимают это во внимание. Ева Меркачева
Да я бы и сам улыбался, если бы на их месте сидел... У них на будущее дела поважнее намечаются... Например, «Оптимизация бюджетных расходов»
М-да... Быстро же у нас молодые корреспондентки превращаются в бабушек на лавочке. Особливо, когда нужно воду замутить. Любимое занятие Российских журналистов, коих в офисе как пчел в улье (это если мягко сказать), либо высасывать материал из пальца, либо писать всякую муть, либо свое сочинительство приписывать другим людям. Поскольку, правдивые статьи на злободневные проблемы писать, мягко говоря, не принято. А, в данном случае, это скорее завуалированный слух, а ЕСПЧ здесь в качестве «убедительного» аргумента, чтобы не выглядело слухом. ЕСПЧ подобными глупостями, о коих рассказано в статье, заниматься не будет. А вот нашим молодым журналисткам подобный аргумент в какой-то мере выгоден, ибо, если он будет принят в России, то, это позволит официально прикрывать рабочем временем свои личные дела. Правда, есть тут один маленький факт, кой не стоит сбрасывать со счетов. Бывает что работодатель не хочет оплачивать работу в неурочные и ненормированные дни, и работнику доказать, что он действительно работал сверхурочно бывает тяжело. К тому же, например, у торгового агента, социального работника, газовщика рабочий день, при наличии рабочего графика, в какой-то степени не нормирован. А в некоторых случаях, как у социального работника, он в какой-то не поддается учету, поскольку, помощь социального работника может потребоваться в любой момент.
Если жить на платформе Воронок и искать работу водителем троллейбуса, то нет
Хотя, что-то подобное у на давным-давно есть. Если вы получили травму по пути домой с работы, то она не бытовая, а производственная. Первые 2 дня вам работодатель платить по больничному будет.
прекращайте подтягивать зауши европу к России
