Я, умный, воспитанный и вежливый человек, всегда пишу то, о чем думаю, стараюсь писать правду, называю всех собственными именами - лентяя лентяем, глупца глупцом, лжеца лжецом, но те, о ком я пишу, меня не понимают и всё время пытаются выкручиваться, и любыми способами оправдать свою лень, ложь и глупость. Поэтому, если бы у меня было время, я бы 24 часа в сутки смеялся над потугами этих участников форума, пытающихся доказать мне, окружающим, а главное самому себе, что все их надуманные проблемы и оправдания имеют место быть... Да, и самое интересное - каждый из этих пользователей пытается со мной об этом поговорить... что ж, вот вам тема, говорите...
Вождь, Поддерживаю. Только ни один из желающих, которые активно засирают мозг в остальных темах, вряд ли отпишется сюда. Поймите, они же все умные, талантливые и образованные. А мы с вами тупые сотрудники отдела кадров, которые 1. Придумывают анкеты 2. Неправильно ведут собеседования 3. Ущемляют в трудовых правах 4. Дискриминируют по полу/возрасту/вероисповеданию/цвету волос 5. Целыми днями создают вакансии-пустышки и имитируют бурную деятельность 6. Хотят много за малые деньги 7. Увлекаемся терминами HR, менеджер, и вообще забыли про старые добрые советские времена, когда безработицы, ровно как и секса, не было Список можно продолжать до бесконечности....Люди будут продолжать доказывать нашу с вами несостоятельность как специалистов, по той простой причине, что их кто-то НЕ ВЗЯЛ. Многих на протяжении нескольких месяцев. В своей практике я не встречала великолепного кандидата, который долгое время сидел бы без работы(если, конечно, он сам того не хотел). Стоящих людей расхватывают как горячие пирожки, и не важно кто ты -руководитель-топ или работяга с золотыми руками.Причем иногда переманивают от одного работодателя к другому, предлагаю больше и лучше. Другой вопрос, что люди (а мы сейчас говорим об умных и действительно достойных) не всегда умеют нам, мерзким HR-ам себя продать.Или новоиспеченный специалист не знает, куда может применить свои знания. . Или работодатели не совсем честные попадаются. Или нам с вами хочется поделиться опытом между собой.В таком случае я двумя руками за этот форум и обсуждения. Извините, накипело....
ANITA меня вот тоже не берут на работу, т к молоденькие кадровики, не могут во мне разглядеть стоящего специалиста, вот как им доказать, что я чего то стою?
логику выстроите. рассказывайте о себе в прогрессии, почему вуз выбрали, почему работу меняли. Привязки должны быть к проф. развитию. Если опыт не разнообразный, покажите, что мысли не в раскаряку, что многогранны и продуманы. и все это привязывайте к конкретной вакансии. проверено, действует. Личностными качествами подкрепите и ЗП адекватную просите, не занижайте. И все получится
могу присниться логику выстроите. рассказывайте о себе в прогрессии, почему вуз выбрали, почему работу меняли.... еще Привязки должны быть к проф. развитию. Если опыт не разнообразный, покажите, что мысли не в раскаряку,.....
В общем то все именно так. Тут главное понять, что вы не на панели и все люди РАЗНЫЕ. И стандартная фраза типа "я вся здесь такая распрекрасная" годится для вышеуказанного места, а не для диалога с потенциальным работодателем.
Маленький вброс для затравки Работаю начальником ИТ-отдела. Уже во второй организации. В свое время ХР не хотели меня брать не то, чтобы сисадмином, отказались брать даже установщиком софта типа Консультант-Гарант (все знают этих парней и девчонок). Причем - при наличии опыта (сисадмина). Трольте
Рябина Вождь, Поддерживаю. Только ни один из желающих, которые активно засирают мозг в остальных темах, вряд ли отпишется сюда.....
да я подозревал, что именно так и будет, но, как и указанно, тема создавалась по просьбе одного из пользователей, но он (точнее она, собственно поэтому и не смог отказать) так и не освятил тему своим присутствием...
Павел_, я и не предлагал им разговаривать друг с другом, я дал им возможность сконцентрировать все свои "фи" ко мне в одной теме, чтобы контекст сохранялся, а то надергают моих комментариев, подпишут какой-нибудь глупостью и продолжают думать, что всё у них хорошо и замечательно...
Вождь я дал им возможность сконцентрировать все свои "фи" ко мне в одной теме, чтобы контекст... еще сохранялся, а то надергают моих комментариев, подпишут какой-нибудь глупостью и продолжают думать,.....
Ну так они затем здесь и отираются, чтобы пободаться, иначе игнорировали бы Ваши сообщения и всего-то...Сублимация невостребованной трудовой активности в глубокомысленные суждения на форуме...Ещё, не приведи Создатель, чего-нибудь поперёк скажешь...
Павел_ Сублимация невостребованной трудовой активности в глубокомысленные суждения на форуме...
+500, психоанализ потерял в вашем лице верного последователя Зигмунда
Дмитрий Маленький вброс для затравки Работаю начальником ИТ-отдела. Уже во второй организации. В свое... еще время ХР не хотели меня брать не то, чтобы сисадмином, отказались брать даже установщиком софта.....
Ну Вас, Дмирий, IT-шники люди со скверным характером, как правило и ленивы до бесконечности
Павел_ Ну так они затем здесь и отираются, чтобы пободаться, иначе игнорировали бы Ваши сообщения и... еще всего-то...Сублимация невостребованной трудовой активности в глубокомысленные суждения на форуме...Ещё, не.....
Вы, кажется, тоже к соискателям относитесь? Или уже работодателем стали?
Гурами, не смотря на то, что Вождь намекал на Вас, Я вёл речь НЕ О ВАС, так что, не торопитесь меня атаковать... Вождь, если с Вами ссорятся, значит, ВЫ НУЖНЫ....
Рябина Вождь, Поддерживаю. Только ни один из желающих, которые активно засирают мозг в остальных темах,... еще вряд ли отпишется сюда. Поймите, они же все умные, талантливые и образованные. А мы с вами тупые.....
Рябина, Вы бы знали с ЧЕГО всё началось! Эта тема появилась после разговоров о сексе. Так и называется та тема: "Редкий секс или его отсутствие". Вот поверьте, там о кадровиках вообще ничего ни кто не написал. А уж выше перечисленные вопросы тем более там не обсуждались. Так что все ваши упрёки в сторону соискателей здесь ни к чему. Все беседовали только о сексе и взаимоотношениях мужчин и женщин. Ну и между собой выясняли отношения тоже. Вот собственно и сообщение, которое вызвало бурную дискуссию:
Рябина Вождь, Поддерживаю. Только ни один из желающих, которые активно засирают мозг в остальных темах, вряд ли отпишется сюда.
Вождь да я подозревал, что именно так и будет, но, как и указанно, тема создавалась по просьбе одного из... еще пользователей, но он (точнее она, собственно поэтому и не смог отказать) так и не освятил тему своим.....
Так - так... Изобразили конфликт работодателя и соискателя ЯКОБЫ. Кадровики и руководители сюда подтянулись чтобы меня тут судить. Ну-ну... Не ну надо же так всё перевернуть и поставить с ног на голову.
Гурами, Кто о чем, а вшивый о бане))) Это я о себе. Не стоит забывать, что мы с Вами все же на форуме, основная тематика которого трудовые взаимоотношения, их возникновение и последствия. А на Вождя и по "рабочим" вопросам нападают, так что уж если создал тему, пусть высказываются все желающие поупражняться в остроумии
Павел_ С этого ли началось?...И кто же первый начал?...
Что было в начале Курица или Яйцо
Гурами Кадровики и руководители сюда подтянулись чтобы меня тут судить.
Гурами Так - так... Изобразили конфликт работодателя и соискателя ЯКОБЫ. Кадровики и руководители сюда... еще подтянулись чтобы меня тут судить. Ну-ну... Не ну надо же так всё перевернуть и поставить с ног на голову.
ну, и что опять не так? вы просили тему? просили... вы ее получили... естественно, что фабулу я интерпретировал со своей точки зрения, ибо у меня, слава Богу, действительно всё хорошо, я ни на кого не злюсь и ни на кого не обижаюсь... а по вашему получается, что я должен на любою глупость реагировать толерантно - поставить плюсик и написать "полностью согласен"? извините, такого не будет... и нет никакой необходимости изображать конфликт работодателя и соискателя, он был, есть и будет, а этот форум, из-за своей специфики, пронизан этим конфликтом вдоль и поперек...
