Lawyer, Действительно, учитывая ситуацию, что теперь основным городом в резюме является город проживания, на сайте Работа в Москве () размещаются резюме в соответствии с местом жительства.
Количество городов, доступных для выбора в качестве места работы ограничено десятью. Судя по всему, у Вас выбрано максимальное число городов, поэтому Москва не сохраняется. В ближайшее время лимит будет увеличен.
Обратите внимание, что все вакансии Москвы доступны на основном сайте Работа в Московской области ( ), где можно также отправлять отклики.
1) Теперь в поиске нет отдельных полей "Должность" и "Слова в описании", что часто вызывало путаницу. Подбор производится по ключевым словам, указанным в одноименном поле "Ключевые слова". На странице расширенного поиска можно указать, как (все слова, хотя бы одно слово, точная фраза) и где именно должны встречаться эти слова.
2) Можно выбирать несколько параметров для поиска объявлений по типу занятости, образованию или опыту работы, а не один, как это было раньше. Поиск ведется строго по выбранным параметрам.
3) Больше нет обязательных к заполнению полей (раньше это были - должность, рубрика, город). Поиск можно вести по любому полю.
4) У зарегистрированных пользователей появилась возможность поиска объявлений с учетом дополнительных параметров: - для работодателей - поиск с учетом оставленных комментариев к резюме, а также наличию (отсутствию) резюме в полученных или отправленных. - для соискателей - поиск с учетом наличия (отсутствия) вакансии в полученных или отправленных.
На странице расширенного поиска объявлений теперь можно указать слова-исключения, которые позволяют не показывать в результатах поиска вакансии и резюме, содержащие эти слова.
По многочисленным просьбам мы изменили принцип работы "Исключений", а именно - теперь работодатели, добавленные в список исключений, не только не показываются в результатах поиска, но и не видят резюме.
Таким образом, Вы не видите вакансии исключенного из поиска работодателя, а он не видит Ваше резюме.
Теперь на карте показываются практически все вакансии, а не только объявления с точным адресом.
Поиск можно производить по большему числу параметров, среди которых: должность, рубрика, район (город), зарплата, график, опыт работы, а также период, за который требуется показать вакансии.
1) При поиске вакансий можно скрывать объявления анонимных компаний. 2) В список исключений можно добавлять отдельные вакансии - ссылка "В исключения" на странице описания вакансии. 3) Поиск резюме по категориям водительских прав.
У работодателей появился свой список исключений. В него можно добавлять резюме при помощи ссылки "В исключения" на странице описания резюме. Объявления из списка исключений не показываются в результатах поиска.
Поиск вакансий теперь можно вести по административным округам Москвы. В том числе можно выбрать вновь образованные округа (Троицкий и Новомосковский), а также Зеленоградский округ.
Краткий поиск (вверху сайта) по населенному пункту изменен.
1) Города и поселки сгруппированы по районам Московской области, а не по алфавиту - так же, как в расширенном поиске. 2) Теперь поиск может вестись сразу по району, а не по отдельным городам. 3) Искать объявления теперь можно по административным округам Москвы.
Небольшие изменения в системе полученных откликов для работодателей:
1) Теперь из раздела "Полученные" можно отказывать соискателям в один клик (красный крестик рядом с резюме). 2) Добавлена новая папка "Подумать", куда можно помещать полученные резюме. 3) При массовом приглашении или отказе можно составлять сопроводительное письмо, которое получат выбранные соискатели. Здесь же исправлена ошибка с шаблонами сообщений, когда теги могли не заменяться на имя и должность. 4) Сортировка полученных, отправленных, закладок возможна по имени, фамилии, возрасту.
Сегодня запущена полностью переработанная и обновленная карта вакансий!
Раньше возникала ситуация, когда объявления в нужном городе было невозможно найти, т.к. лимит на количество одновременно отображаемых вакансий срабатывал по всей Московской области и Москве, поэтому объявления больше не грузились.
Теперь вакансии показываются именно на просматриваемом участке карты, то есть объявления грузятся и показываются там, где вы их ищете.
Например, если навести карту на Красногорск, то вакансии будут искаться в Красногорске и соседних городах, попадающих в видимую область карты. Также объявления подгружаются по мере передвижения карты.
На карте одновременно может показываться до 2000 вакансий. Если вакансий найдено больше, чем удается показать, в правом верхнем углу появится предупреждение "Показана только часть вакансий". То есть нужно или приблизить карту, или задать более точные условия поиска.
Если показаны все подходящие для этого участка карты вакансии, то будет указано их количество (например, "Показано вакансий: 718").
Теперь подписка на рассылку похожа на расширенный поиск вакансий () - можно самостоятельно указывать ключевые слова, а не выбирать должности из списка.
Теперь соискатели и работодатели могут вести полноценную переписку. В разделах "Полученные" и "Отправленные" напротив каждого отклика показывается общее количество сообщений (или количество новых сообщений), связанных с ним. Нажав на число сообщений (или на ссылку "Написать сообщение", которая появляется под должностью) можно перейти к переписке.
Что изменилось: 1) Дожидаться ответа не нужно (как раньше), можно отправлять несколько сообщений. 2) Все сообщения теперь располагаются на одной странице. Здесь можно увидеть свое сопроводительное письмо, приглашение на собеседование (для соискателей), причину отказа и всю переписку.
Также разделе "Полученные" добавлены ссылки для принятия решения по полученному отклику (пригласить, написать сообщение, отклонить и т.д.) Раньше эти ссылки были только на странице описания вакансии или резюме.
1) Теперь на странице описания вакансии показывается не только дата ее обновления, но и дата создания. 2) Результаты поиска можно отсортировать по дате добавления вакансии, а не по дате обновления. Для этого предназначена ссылка "по добавлению" в меню сортировки. В этом режиме у вакансий в результатах поиска показывается дата их создания.
Эти нововведения позволят сразу найти именно новые вакансии, а не обновленные.
Улучшена поисковая строка для ввода ключевых слов. Теперь в поле "ключевые слова" помимо должности или названия работодателя можно указывать город или станцию метро, а не выбирать их из списка.
Например, можно в поиске указать "Инженер Москва" - будут найдены все вакансии у которых в должности или названии компании встречается слово "инженер", а в качестве места работы указан город Москва.
Также можно вообще не писать должность. Например, чтобы найти все вакансии в каком-то городе или у станции метро можно просто написать "Ногинск" или "Новогиреево".
Другие примеры для ввода (порядок слов не имеет значения): администратор химки бухгалтер полежаевская продавец вднх люберцы алтуфьево и т.д.
Мы все чаще стали получать жалобы на то, что некоторые работодатели необоснованно дублируют вакансии по множеству населенных пунктов или станций метро. При таком размещении в результатах поиска показывалось несколько страниц одинаковых вакансий одного работодателя.
Особенно это касается аутсорсинговых компаний. Например, по запросу "грузчик" можно найти 16 страниц (более 300 объявлений) от одной компании.
Мы постарались это исправить и изменили вид результатов поиска:
1) Теперь все вакансии группируются по работодателю, который эти вакансии разместил. Показывается только одна вакансия определенного работодателя, а под ней появляется ссылка на полный список вакансий, которые подходят под этот поисковый запрос.
2) Также мы вернули полный и краткий вид отображения вакансий, которые использовались на сайте раньше.
Сегодня добавили большинство параметров поиска прямо на страницу результатов поиска (аналогично карте вакансий).
То есть теперь не нужно переходить к расширенному поиску, чтобы искать вакансии по месту работы, графику, образованию, опыту или скрывать объявления агентств, аутсорсинга или анонимные вакансии.
Добавили кнопку "не показывать" на страницу результатов поиска вакансий и резюме. Иконка (перечеркнутый кружок) находится рядом со значком для добавления в закладки (звездочка).
Это аналог ссылки "В исключения" на странице описания объявления, но теперь необязательно переходить к подробному описанию, чтобы заблокировать вакансию или резюме.
У работодателей отклики в разделе "Полученные", по которым еще не было принято какого-либо решения (новые и просмотренные) объединены в одну папку "Неразобранное". Новые отклики показываются первыми в списке, потом идут просмотренные.
У соискателей новые и просмотренные отклики в разделе "Полученные" объединены в одну папку "Активные". Новые отклики показываются первыми в списке, потом идут просмотренные. То есть отклоненные отклики теперь показываются только в папке "Отклоненные" и не мешают просмотру актуальных предложений.
1) Теперь поиск ключевого слова ведется не только по должности, но и по городу и станции метро, как это ранее было сделано для поиска вакансий. Например, можно ввести "Повар Красногорск", "Продавец Подольск" или просто "Жулебино" или "Полежаевская", а не выбирать город и станцию из списка.
2) Краткий вид результатов поиска резюме адаптирован для мобильных устройств.
3) Личный кабинет работодателя (Мои вакансии и отклики) теперь лучше отображается в мобильных браузерах.
Сегодня в целях обеспечения безопасности при обмене информацией между сайтом и пользователями начался переезд сайта на шифрованное соединение (протокол HTTPS).
Ссылка на защищенную версию доступна при клике по логотипу сайта -
По сути, ничего не изменилось. Просто теперь вся информация между сайтом и посетителем шифруется и недоступна злоумышленникам. Думаю, многие заметили зеленый замок в адресной строке и отсутствие надоедливых предупреждений при вводе логина и пароля.
Теперь в разделе "Настройки" можно выбрать, какие уведомления будут отправляться на email, или отключить их совсем.
Также для соискателей добавлены два новых уведомления, которые раньше не отправлялись - "Просмотр резюме" и "Отклонение отклика". По умолчанию они выключены, включить их можно в настройках.
Внесли небольшое изменение в принцип работы блокировки работодателей.
Раньше менеджер компании мог просто выйти из личного кабинета работодателя и произвести поиск резюме как неавторизованный пользователь. В таком случае определить работодателя было невозможно и он мог увидеть все резюме, в том числе скрытые (хотя и без контактной информации).
Теперь резюме соискателей, у которых есть заблокированные работодатели, недоступны для просмотра без входа в личный кабинет работодателя. Для таких резюме в результатах поиска вместо краткой информации и ссылки на подробное описание появляется надпись "Резюме скрыто" с предложением войти в аккаунт. То есть работодатель не увидит резюме, пока не войдет в свой личный кабинет и не пройдет проверку на блокировку.
На странице подробного описания вакансий и резюме теперь показывается количество пользователей, добавивших объявление в закладки или в заблокированные.
Думаю, что такая статистика будет интересна не только пользователям, находящимся в поиске вакансий и резюме, но и авторам этих объявлений.
