Фотография в резюме

На этом сайте можно разместить несколько резюме. Вопрос, если у меня их, например, два, и в одном указана соответствующая должность, и, разумеется, соответствующая фотография. А второе резюме, без фото. Так вот вопрос, какого х....йа если я первое удалила, почему там осталась фотография????? Моя фотография!!!! СООТВЕТСВУЮЩАЯ ДОЖНОСТИ~!! (например, массажистка). И, когда я отправляю свое второе резюме, там та фотография! Возмутительно. Занавес.

потенциал в голове искать по фото в резюме конечно круто - но я не экстрасекс. я гораздо приземленней. есть задача - и есть время на ее решение. и по мне так пусть лучше будет фото в резюме которое соответствует желаемой профессии, а не фото, отражающее большой ум в ГОЛОВЕ. в голове может быть что угодно -я по фото смогу определить только общую адекватность. и то - вот случай буквально с прошлой недели. девочка на позицию ресепшн. резюме норм, все супер. фотка в резюме - с комикона или игромира или с квеста какого-то - стоит в углу - волосы падают на лицо - с обеих сторон светятся 2 лампы, похожие на джедайские мечи - один красный, другой зеленый - соответствующие блики на все. ну то есть вот фото есть - но крокодил на нем или симпатичная барышня - фиг разберешь. а это ресепшн... и другое резюме - опыт - ну так себе, но фотка норм, с рабочего места, личико видно, фигурка ладная. угадайте, кому же я позвонила?

Lisenok93, вот это бред.

Мда, Стивен Хокинг, с таким подходом к отбору кандидатов, вообще бы работу не нашел. Лисенок грудью бы встала между Хокингом и работодателем. Хрен тебе, Стивен, а не работа, мимо Lisenok93 мышь не проскочит.

Что в вашей голове? У меня свекр работал токарем. Когда после смены шел домой, те кто не знал кем работает, думали - начальник смены, не иначе. И вообще, по вашему, если рабочий человек, то обязательно должен быть "занюханным по уши"?

molli, Michail, ЦЛВ, работайте граждане) и не лезьте в чужую работу. объяснять не профессионалам критерии отбора и уместность фото в резюме - это как ПДД слепо-глухим объяснять. можно, но смысл? все равно за руль не сядут

Обожаю подобные примеры.
Стив Джобс ходит как бомж - давайте каждого бомжа рассматривать как Джобса.

Но проблема в том что Стивен такой один на миллион бомжей.

Работа делает свободным, расскажи лучше как заднеприводных на отбор кандидатов работодатели сажают?

Да мы, собственно, и работаем...Только речь-то не о критериях отбора и уместности фото в резюме, а о формате фото...Вы уж извините, но ваш подход от нефига делать, приделываете пятое колесо к телеге-чистые/грязные руки, ноги, уши, фон за спиной -все должно соответствовать должности...Из двух девушек вот выбрали, у которой фото удачное, а у неудачной опыт больше, а за спущенными на лицо волосами может таится ангел небесный, а у другой опыт так себе, зато фигурка ладненькая...Это профессиональный отбор?

Lisenok93, кстати, вы Григория Перельмана видели? Я представляю, как бы вы ужаснулись, увидев фото на резюме на топа, например, не читая в мусорку выбросили...

Не знаю, не сталкивался.

а он - ТОР? Он - звезда. А Лисенку звезд не нужно. ей нужны обычные исполнители.....на ресепшен. А звезда натворит - потом не разобраться....))))

Никто и не говорил про разный опыт. Речь об одинаковом опыте

Более того - Перельман ведь не от мира сего, он бы еще и резюме незаполненное прислал.

Вы будете собеседовать каждого чудака с незаполненным резюме, чтобы не дай бог, не пропустить Перельмана?

Да не про звезду я...А про то, что отбирать и отказывать по фото как конечный результат-не есть проявление профессионализма, о котором Лисенок радеет...и нас за руль сажать не хочет...

вполне. человек устраиваясь на должность должен понимать, что резюме - это его визитная карточка, по резюме о нем будет первое впечатление в компании, куда он направляет свое резюме. И если кандидату пофиг на стандарты, то у нас работать на ресепшн не сможет. и если думать человек на шаг вперед не способен - то тоже у нас работать не сможет. всегда есть причина - и следствие. сначала резюме - потом человек.
перельману у нас работать не зачем, мы скучные тут, решаем задачи наших клиентов, а не творческим программированием занимаемся, тут типам вроде перельмана делать не фиг. да и старый он для нас. ну или мы для него - зелень.

Какие там критерии? Руки ноги есть, мордой не дебил, вот и все критерии

а фотку то чего с авки убрали?)))

у БУХ с пониманием СОВСЕМ туго...

поэтому резюме без фотки отправляют?

во! точно! Бух понимает, она жизнь то повидала

почему? смотря кого ищешь.....
внешность о многом говорит.....
на ресторатора - одна, а на официантку в этом ресторане - другая))))

Читайте Лисенка в подлиннике-"и другое резюме - опыт - ну так себе, но фотка норм, с рабочего места, личико видно, фигурка ладная. угадайте, кому же я позвонила?". Про незаполненное резюме Перельмана-домысел ваш, а если заполненное? Прям сейчас языками зацепимся? Давайте попозже, кучку договоров заключу и я вся с вами в теме -заполнит или нет Перельман резюме...

я вообще не уверена, что он их хоть раз писал в жизни

спасибо.....за комплимент......

Бух, не злись, старушка

таким макаром меня глядишь еще и цитировать начнут - Так говорила Лисёнка. "читайте Лисенка в подлиннике, только на джоб-мо! Эксклюзив!"

Лиса, одно дело неуместные фото - типа с пивом, в трениках и т.д. Другое дело - одно нейтральное фото в разных резюме.

мое мнение все равно - что лучше разные фотки, соответствующие вакансии. это как резюме под компанию переделывать, когда отправляешь на интересующую тебя должность, понимаешь? ну то есть - висит резюме экономист, но прислала на главбуха. а там - опыт экономиста. ну не то. рядом, близко, но не то. и с фоткой также. уж если хочешь на ресепшн - надо норм фотку ставить, а не нейтралку.

Lisenok93, ну ты дала повод думать что фотка важнее опыта; а это не так

ссылка пример хорошего нейтрального фото, которое свободно можно ставить на любое резюме.

Чё перекошенное то? Неумелый фотошопер поработал

это фото на паспорт, никак не резюме. в жизни бы не поставила.
ну хоть люди задумались, уже прогресс.