Lightning, Выбор параметра "На странице" не влияет на результаты поиска. Только что проверил - отличий не заметил. Укажите, пожалуйста, две ссылки на результаты поиска, отличающиеся только количеством объявлений на страницу, но выдающие разные резюме.
На против слова полученные у меня стоит +1 ,мол у вас получена вакансия ,но когда я нажимаю на это у меня открывается пустая страница а сверху написано полученные вакансии (1) и всё! как узнать от кого пришло????
Zebra А можно ли сделать так, чтобы в разделе "поиск" вакансий предоставлялся выбор по разделу... еще (аналогично как по городу, где можно галочки проставлять)? Иначе получается, что искать я могу.....
Я предлагаю разделить вакансии на группы с опытом и без опыта работы.
В поиске вводишь без опыта и все равно выводит с опытом от 1-3 лет. И вообще создать отдельную рубрику вакансий,где работодатели публиковали свои вакансии без опыта работы,обучение во время работы.
очень много времени тратиться на прочитывание не нужных вакансий,выданные поиском по другим критериям.
P.S. Так же есть слова паразиты,а есть вакансии паразиты. Которые висят уже больше года и каждый день их поднимают,значит за рубрикой следят. Но тем не менее на отзывы о вакансии не отвечают. Даже резюме не читают,сразу удаляют. Но вакансия каждый день обновлена.
Грубо говоря,каждый день видишь одни и те же вакансии которые не отвечают соискателям.
В чем предложение? Удалять вакансии которые находяться от 3-6 месяцев на сайте. С хорошей работы сотрудники не уйдут и требоваться постоянно не будут.
Вот таких тоже гнать: Поиск был по Подольску и Подольскому району
- график работы 5/2; м.Нагатинская - рабочий день 09.00-18.00; - оформление по ТК РФ; - з/п от 20 000 руб.
метро Нагатинская-это явно не Подольск и не подольский район. Если бы я хотел работать в Москве,я бы и искал работу в Москве. Засоряют как хотят.
Lightning Валерий, списки резюме обрезаются. Максимум 14 страниц с 60 резюме на странице в независимости от того,когда резюме было создано.
Lightning, Результаты поиска ограничены - если количество соответствующих объявлений превышает 800, то показываются только первые 800 из них. Но это не значит, что результаты поиска отличаются между собой, если изменить параметр количества объявлений на странице. Увеличили лимит до 1500.
Shakal Я предлагаю разделить вакансии на группы с опытом и без опыта работы. В поиске вводишь без опыта и... еще все равно выводит с опытом от 1-3 лет. И вообще создать отдельную рубрику вакансий,где.....
Если отметить пункт "Без опыта работы", то в результатах поиска будут только те вакансии, для которых указано, что опыт работы не имеет значения. Например,
Shakal Вот таких тоже гнать: Поиск был по Подольску и Подольскому району - график работы 5/2; м.Нагатинская.....
По мере возможности мы проверяем соответствие выбранного населенного пункта с фактическим местом работы. Спасибо, что сообщаете нам о подобных вакансиях!
У меня сложилось впечатление , что компания job-mo, сама придумывает вакансии для продвижения своего сайта. А именно вакансии:
Слесарь-ремонтник (котельного оборудования) ООО "НТЭК" от 28 000 руб. Наро-Фоминск График работы: сменный график Образование: среднее специальное Опыт работы: от 3 лет
муж., от 28 до 55 лет, опыт работы от 3-х лет, образование не ниже средне-специального. Опыт работы по специальности. Знание правил технической эксплуатации котельного оборудования, технические характеристики и требования, предъявляемые к коте...
01.11.2010, 16:52 — в закладки
Слесарь-ремонтник (тепловые сети) ООО "НТЭК" от 26 000 руб. Наро-Фоминск График работы: сменный график Образование: среднее специальное Опыт работы: от 3 лет
муж., от 28 до 55 лет, опыт работы от 3-х лет, образование не ниже средне-специального.Опыт работы по специальности. Знание правил технической эксплуатации, технических характеристик основного и вспомогательного оборудования. Правил устройства и ...
01.11.2010, 16:49 — в закладки
Электрогазосварщик (Тепловые сети) ООО "НТЭК" от 30 000 руб. Наро-Фоминск График работы: сменный график Образование: среднее специальное Опыт работы: свыше 5 лет
муж, от 30 до 55 лет, опыт работы от 5 лет, образование не ниже средне-специального.
01.11.2010, 16:44 — в закладки
Таких вакансий нет, и не будет, ответила в телефонном разговоре нач. отдела кадров ООО "НТЭК" г. Громава Секретать директора никаких заявок по вакансиям не регистрировала
Как может прокоментировать это представитель данного сайта ????????
Сергей Николаевич, Неужели не понимаете почему кадровики такие объявы размещают ??? При чем здесь администрация ? Видно же по времени , что через несколько минут разницы уровень зарплаты снизился на несколько штук ! ))) И увеличилась возрастная планка для соискателей . Расширяют возрастные ограничения и понижают уровень зарплаты . Хотят больше и дешевле . Т.е. чем больше соискателей придет на собеседование , тем легче договориться на меньшую оплату труда .
При размещении/редактировании резюме добавлен пункт "Командировки", где соискатель может отметить один из двух вариантов - есть возможность командировок или нет.
У меня возникло предложение. Спамщиков можно отгородить занете чем? Сократить возможность писать длинные тексты. Форумчане на этом много не потеряют, в конце концов можно вписать новую строчку, если потребно. Мы же в основном 3-6 предлжениями и ограничивваемся! Можно так?
Смотритель, Очень хорошая просьба и совет ) Просто можно наверно ограничить количество знаков в наборе текста . Например - текст без цифр . Для незарегистрированных пользователей . Так же ссылки на сайты . Для таковых .
Astra, Для удаления аккаунта необходимо написать запрос с адреса, указанного в настройках личного кабинета, на info@joblab.ru. Также желательно продублировать письмо через "обратную связь".
Валерий При размещении/редактировании резюме добавлен пункт "Командировки", где соискатель может... еще отметить один из двух вариантов - есть возможность командировок или нет. КЛЮКВА, этого пункта.....
