был на собеседке, впечатления не плохие, девушка умная, местная, нО, в компании работают одни лимитчики за 15-20 тр, и вдруг качествено развиваться перестало получаться и они стали задумываться что делать,
мне кажется они морально не готовы нормально платить, по крайней мере пока, но понимание приходит со временем или компания уйдет с рынка
Андрей был на собеседке, впечатления не плохие, девушка умная, местная, нО, в компании работают одни... еще лимитчики за 15-20 тр, и вдруг качествено развиваться перестало получаться и они стали задумываться что делать
А как Вы узнали, что там только лимитчики? Была на собеседовании у них, честно скажу-пока добралась туда устала и перенервничала так, что впору было разворачиваться и ехать домой. Но я-таки зашла в офис(вполне приличный) с опозданием на полчаса(терпеть не могу опаздывать). Собеседование прошло не в мою пользу(сама виновата, не подготовилась), обидно только то, что не отказали сразу, а сослались на отсутствие ком.дира на месте и пообещали перезвонить на следующей неделе. Естественно не перезвонили и ни как не сообщили о решении. А менеджер по персоналу произвела приятное впечатление. Как впрочем и кол-во машин на офисной парковке
Комментарий про лимитчиков и 20 т.р. Полный абсурд! Я сама проработала в этой компании 1.5 года и вот мое мнение: если вы хотите работать и зарабатывать то это возможно! Условия труда хорошие, коллектив в общем тоже. Как и везде есть свои преимущества и недостатки, в целом я была довольна и работой и компанией и оплатой. Огромный минус как и в любой частной организации - в определенный момент вы можете стать ненужным винтиком и вас попросят выйти вон. Например мне не предоставили должные условия труда после выхода из декрета. Открыто не сказали увольняться, но поставили в такое положение. Честно скажу- мне жаль, хотелось там работать. От подобного не застрахован никто ни в одной частной организации, так что если вам что предложили- соглашайтесь, пожалеете или нет - это зависит лично от Вас
Хотелось бы узнать, большая ли так текучка кадров... По количеству предложений можно сказать, что фирма или очень хорошо развивается, или там постоянно меняется персонал. Не хочется идти в организацию, где не известно что творится. Может кто подсказать по интересующему вопросу?
Что то уж очень большой оклад для продажника, странно и возрастные ограничения тоже смущают! Им нужен тот кто придет и сразу будет продавать вагонами тот у которого много связей с строительными и подрядными организациями и все это до 30 лет ну не знаю не знаю
Жанночка, мне например тоже интересно, скажите а белая ли там зп если нет то какой оклад белый у менеджеров? И почему такая текучка если столько платят
God Что то уж очень большой оклад для продажника, странно и возрастные ограничения тоже смущают! Им... еще нужен тот кто придет и сразу будет продавать вагонами тот у которого много связей с строительными и подрядными организациями и все это до 30 лет ну не знаю не знаю
Придёт семи пядей во лбу и продажи зашкалят........ Это в 23 и релевантным опытом от 2-х лет??? Ржунимагу. В этом возрасте 0 лет опыта и корка ВУЗа, про армию не учли По моему только в 30 лет не плохой опыт и навыки, если в 23-25 начал работать. 23-30 лет- это как у пивнюков, работа чисто для молодых. Оклад 60 000+ 20 000 бонус? Тоже смущает. Требования вообще составлены бестолково и реально не продажником.
Ytagg, корейские и китайские машины - это мусор.......дешевка......на которую теперь задрали цены зачем поддерживать узкоглазых когда полно европейских надежных и комфортных авто ? например фольксваген, шкода, сеат , фиат и прочих ?
Вот и получается что на испытательный срок оклад рублей 20, мотайся им по всей Москве и области ищи клиентов, убивай в хлам свой авто а после испытательного срока тебя отправят и найдут другова тоже на испытательный срок. Судя по тому что вакансия постоянно открыта так и есть, поэтому и возрастные ограничения им и нужны молодые да наивные, готовые на все за идею
нет, Вы не правы. Если рассматриваете позицию менеджер по продажам, то она не выездная.....и оклад на исп срок 40-45 тр, мало? при том и база есть (для развития) и обучение , куда вы поедите, если не знаете, что толком продаете? испытательный срок он обучающий.
Из объявления можно понять как раз что работа разъездная, так как указанно компенсация гсм, 45000 оклад ну что хотите со мной делайте ну не верю, вот 100% белый тысяч 15 максимум и если не будет результата на испытательном сроке то белый и заплатят. там есть вакансия менеджер по работе с клиентами вот там офисная работа на телефоне, мы тут обсуждаем по работе с клиентами и эта вакансия явно не офисная. А главное что если там так все хорошо тогда почему их вакансии уже годами висят на сайтах?
по з/п обмана там нет и все вовремя и как прописано в ТД выплачивают......про з/п 15000 Вы не правы, там нет таких з/п , минимум белый оклад 33000. А вообще, что рассказывать сходите на собеседование. По поводу разъездов....Раза два в неделю будут выезды к клиентам (заключить договор, привезти и показать новинку,провести опыт напр с пеной и пеной конкурентов).....и этот бензин оплачивается в день з/п.
вранье с порога в этой шараж-монтаж конторе, работают там может где и русские братья, но сильно униженные и оскорбленные -приезжие из орла, рязани, тамбова и пр. по этому такой поход к формированию з/п, больше 15-20 им не надо. ну и конечно же на них и рассчитана система наедывающей мотивации астрономическими цифрами типа 80 тыщ.......аааааааааа там столько может тока учредители выдергивают !
до этой промзоны не доберешься ни как, там пробки из фур идороги залиты водой-как после прорыва дамб !
а вакансия открыта потому что уже по кругу всех кандидатов пересмотрели и человечий ресурс иссяк !
Владимир ЛЮБЕРЦЫ Сомневался, но любопытство победило, поехал на собеседование Стройсистема, г. Реутов. Жаль потраченного времени. Поверьте и не тратьте своё время.
Расскажите, пожалуйста! Оклад 33000 официально дают на испытательный срок?
Денис Барышников да как это вру то ? один переезд закрыт 20 лет, другой -сплошная пробка, заезд только с горьковки а там фуры
Можно ещё с Носовихи, через переезд на улице Октября в Реутове. А вот как быть "безлошадным" сотрудникам...