Кадровое агенство "Амелия"

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Компании-работодатели

Последний ответ  ·  Ответить


Татьяна

17 февраля 2009, 23:11

ID Вакансии: 225421 - кадровое агенство Амелия - зацепило своей безграмотностью. Зашла на их сайт - то же самое (ссылка). И еще один момент - с соискателей берут половину оклада, а не с работодателя (кажется так агенства работают). Предлагают услугу составления резюме - вот интересно, а напишут они его тоже с ошибками...

Ответить

0

Гость



Кадры

18 февраля 2009, 11:02

#

Татьяна [ 17.02.2009 ]:
ID Вакансии: 225421 - кадровое агенство Амелия - зацепило своей безграмотностью. Зашла на их сайт - то же самое (ссылка). И еще один момент - с соискателей берут половину оклада, а не с работодателя (кажется так агенства работают). Предлагают услугу составления резюме - вот интересно, а напишут они его тоже с ошибками...
Существуют "Кадровые агентства" и "Агентства по трудоустройству". У них разные принципы работы и зарабатывания денег. Кадровые агентства - предлагают услуги работодателям. А агентства по трудоустройству, занимаются трудоустройством соискателей, за что и берут с них плату.
В данное время агентств по трудоустройству много меньше, т.к. работодатели скорее заплатят деньги, чем соискатели.

Ответить

0


Ольга Некрасова

18 февраля 2009, 11:37

#

Татьяна [ 17.02.2009 ]:
ID Вакансии: 225421 - кадровое агенство Амелия - зацепило своей безграмотностью. Зашла на их сайт - то же самое (ссылка). И еще один момент - с соискателей берут половину оклада, а не с работодателя (кажется так агенства работают). Предлагают услугу составления резюме - вот интересно, а напишут они его тоже с ошибками...
а по-моему, подобные агенства просто наживаются в наиболее благоприятное для них время...
Зашла на сайт, не впечатлило....странно что берут оплату услуг только в соискателей... хотя как правильно Кадры заметила, подобное агенство должно работать для работодателей.

Ответить

0


Анатолий

18 февраля 2009, 11:50

#

Сегодня получил приглашение от КА"Время-победить",
Цитата:"Уважаемый, Анатолий !
Спасибо за Ваше внимание и отклик на нашу вакансию.
В первую очередь хочу сообщить, что Ваше резюме, а именно, Вы и Ваш опыт нам очень интересны. Во-вторых, наши отношения хочу строить открыто и честно. Данная вакансия является актуальной и конкурентно преимущественной, компания успешно работает. Но в связи с известной Вам экономической ситуацией, которая сразу же отобразилась на рыке труда, компания может выбирать лучшего из лучших, в связи с этим руководство не видит целесообразным увеличивать издержки. Мы являемся партнером данной компании, в связи с этим получили право подбора кандидата на эту позицию. В свою очередь понимаем, что наше предложение заинтересует тех кандидатов, которые являются управленцами высшего звена, по сути своей бизнесменами и знают, что услуги квалифицированных специалистов оплачиваются. На данный момент мы можем предложить как данную вакансию, так и другие варианты в случае Вашей заинтересованности в Индивидуальном трудоустройстве.

Оплата услуг Заказчиком Исполнителю составляет 100% от 1 месячного оклада и осуществляется на основании квитанции – при подписании договора – 2500рублей (оплата данной квитанции является подтверждением начала работы с Заказчиком), 25 % по факту начала трудовой деятельности в компании Работодателя, предоставленной Исполнителем (за вычетом предоплаты 2500руб.), 25% - не позднее тридцатого календарного дня со дня начала трудовой деятельности, 50% - не позднее шестидесятого календарного дня со дня начала трудовой деятельности. Оплата может быть произведена в любом филиале КРЕДИТ ЕВРОПА БАНКА или СБЕРБАНКА.
Видимо, некоторые КА и работодатели начинают менять условия игры.Действительно,зачем тратиться на подбор персонала?Не привело бы это к цепной реакции((((Иначе придется платить....
Но сдается мне, когда ты оплатишь эти 2500, к тебе агенство интерес потеряет.Деньги то уже в кассе.А затем для приличия предложат 3-5 непроходные вакансии,затем скажут,что информационные услуги мы Вам оказали, но Вы как специалист оказались слабы,непрофессиональны, вина в этом Ваша.До свидания!

Ответить

0


Берта

18 февраля 2009, 12:33

#

Отправляла свое резюме в КА Амелия. Про условия сказали,согласилась,очень нужна работа.Жду от них разумного ответа уже две недели.Захожу на сайт работа в Ногинске ,так эта Амелия предлагает вакансии,в которых з/п от 30000 руб.и более,там досих пор высталяют вакансию,на которую я отправляла резюме.

Ответить

0


Татьяна

18 февраля 2009, 19:42

#

Я сейчас тоже ищу работу и когда просматривала вакансии наткнулась именно на "Амелию" . Первая мысль была как у Ольги Некрасовой - наживаются на нас "ищущих", вот еще и Берта подтверждает своим примером... Грустно, что что в такое время непростое все равно находятся люди которые хотят заработать ничего не делая...

Ответить

0


Ольга Некрасова

18 февраля 2009, 19:44

#

Татьяна [ 18.02.2009 ]:
Я сейчас тоже ищу работу и когда просматривала вакансии наткнулась именно на "Амелию" . Первая мысль была как у Ольги Некрасовой - наживаются на нас "ищущих", вот еще и Берта подтверждает своим примером... Грустно, что что в такое время непростое все равно находятся люди которые хотят заработать ничего не делая...
будем надеятся, что Берте повезет с ними....

Ответить

0


Татьяна

18 февраля 2009, 19:44

#

Уважаемая, Кадры - Амелия как раз позиционирует себя как Кадровое Агенство.

Ответить

0


Татьяна

18 февраля 2009, 19:45

#

Держу кулачки за Берту, сама я не рискнула к ним обращаться, ищу сама.

Ответить

0


Берта

18 февраля 2009, 20:01

#

Я просто не знала,что это КА.Позвонила,просто так всегда делаю,когда отправляю свое резюме и попала на них. А сейчас они размещают в Ногинске вакансии на должности не ниже 30000 рэ.

Ответить

0


Николька

21 июля 2009, 20:08

#

Прислали на электронку свое предложение о 50 процентах с первой з/п не согласилась - по моему просто ищут лохов по правилам заключается договор с работодателем он платит за подбор персоналом. Так что в поиске ищу работу сама но пока плохо получается

Ответить

0


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.