ООО "Специальные Стали и Сплавы", г. Щелково

Есть ли какая-либо информация по компании, как работается?)

Да там не нужны работники, просто менеджеру по кадрам нечем заняться,сбрасывает вакансии одни и те же уже год. Приходишь на собеседование-после мы вам позвоним.Был там - полное фуфло.

Нормальная компания. Я была там в феврале на собеседовании на должность главного бухгалтера. Во-первых, вменяемый HR-менеджер, процессы, видимо, нормально поставлены. Плохого ничего я там не увидела. А главное - на собеседовании спрашивают то, что на самом деле нужно работодателю, без лишних понтов. Да и условия работы порядочные.

Зовут на собеседование на должноть оператора по складской логистике. Расскажите поподробнее,что там и как.

Если честно, лучше не ходите туда. время свое сэкономите. Тут почему-то нет отзывов от тех людей, кто там действительно работал. А я работала совсем рядышком, и очень много "добрых" слов от их сотрудников понаслушалась. Не могу так прям подробно рассказывать, но если устроитесь туда, то сразу попомните мои слова. Не ходите туда.

что вы можете сказать об этой фирме? кто там работал и работает. была на собеседовании и узнала, что зп которая указана в вакансии гоооораздо отличается от белой, опоздания фиксируются штрафом 1 мин - 10руб, причем мне сказали сразу что возможны задержки на работе по часу может и больше, при этом переработка не оплачивается. болезни там не приветствуются и отпросы тоже (а если бы у меня был ребенок,то сами понимаете забирать с дет сада,водить к врачу,за свой счет брать так постоянно,это просто грозит увольнением и все) ну ладно эти отпросы,но все остальное.......может мне одной показалось что трудовая инспекция по ним плачет?

Всем привет!
есть ли смысл устраиваться на работу в эту компанию?

кто нить может написать работается в настоящее время?

Положительные стороны компании
Относительно уютный коридор офиса. Симпотичные секретари на ресепшен, но угрюмые.

Отрицательные стороны компании
Аура нищеты в компании. Сотрудники явно не рады своей работе. У всех кого встретил видок был удручающий, зомбически не живой.
С порога предложили заполнить тупую, стандартную для большинства тупых и убогих эчэров, анкету. В вакансии набрехали о диапазоне компенсации в 40-150 тыс рублей.
В интервью, cо слов эчэра, госпожи Оксаны С. - реальный максимум 40 тыс.. Так же прозвучало из её уст о неком начальнике, как я понял, неуравновешенном психопате, который позволяет себе драть очко бедолагам, трудящимся за 1-1.5 тыщи в день.
Зарабатывать честно - это не для этой канторы. Сразу приходит в голову мысль - а как быть и жить, если не пилить каждую сделку в откат, или торговать через свою прослойку.
1-1.5 руб в день ))) - это зарплата гастарбайтера, о каком лидерстве на рынке может идти речь вообще, - брехня чистой воды.
На вид типичная говнокантора с проблемами в кадрах, жадным руководством и убогим KPI.
Отзыв первый раз о канторе пишу. И пишу лишь из-за обмана в информации о вакансии. Пришлось зря мотаться и тратить время на этих гоблинов.

Punisher, вот тебя пропёрло-то, тебе не дают что ли???, раз столько злобы или продавать не умеешь. Работая в компании уже 3-й год скажу, что менеджеры работают стабильно много лет, процентов 90% менеджеров точно, становятся ведущими по направлениями, растут. Есть, конечно, кадры, которые приходят и уходят или их увольняют, т.к. когда ты пришёл новый - то тебе, как и во всех организациях, дают базу на прозвон для набора собственной базы контрагентов, и, конечно, большего заработка, а все приходят - "я звонить не буду", "это не буду", но давайте мне тыщ 100 платите, извини, за просто так никто не будет.

Еще относительно вышесказанного отвечу:

1. Опоздания фиксируются в большинстве компаний.
2. Постоянно берущих больничные, отпрашивающихся из-за ребенка или для себя - также мало кто любит.
3. для продажников указание ЗП "от" и "до" обычная практика, как потопаешь, так и полопаешь, а тем, кто смотрит только на верхнюю границу ЗП и потом удивляется "почему же столько не заплатили" - значит не ваша тема, идите в газпром - там будете сидеть и плевать в потолок и получать по полляма, возможно, лет через 30-40, как дорастёте.

PS: прежде чем-то что-то писать - поставьте себя на сторону владельца компании, представьте, что у вас на работу постоянно опаздывают сотрудники, постоянные отпросы отвести ребенка туда/сюда, больничные, а работодатель бегает и ломает голову кем сегодня заменить сотрудника, а кем через месяц, когда он опять возьмет больничный - также большинство работодателей это не любит. Ищите тогда работу на дому, и не надо плакаться.

Думаю что высказать негативное мнение о работодателе гораздо проще, чем поблагодарить за сотрудничество, оттого по моему личному мнению, отзывы о работодателях в сети интернет часто бывают необъективны.
Хочу поделиться своим прошлым опытом работы в компании «Специальные стали и сплавы» в г. Щелково.
В компании я работал на протяжении семи лет. Прошел путь от рядового сотрудника до руководителя службы, а позже и отдела. Работа в компании послужила для меня крутой карьерной лестницей в профессиональном развитии.
В сфере металлопроката компания является одной из ведущих. Свой завод в Калининграде, представительства и склады практически во всех крупных городах, несколько современных складских баз с современной инфраструктурой в г. Щелково и центральный офис.
В работе достаточно много плюсов. Удобно добираться. Достаточно высокий уровень заработной платы, комфортабельный офис со своей столовой, прекрасные перспективы для карьерного роста, старта карьеры, возможности для профессионального обучения, постоянное инновационное развитие, доброжелательный коллектив, классные корпоративы.
Безусловно существуют и минусы. Денег за простое присутствие тут не платят. Устраиваясь работать в компанию вы должны быть готовы самоотверженно работать. Работать много, терпеливо и с удовольствием. Если вы найдете общий язык с коллегами и сможете показывать хорошие результаты своей работы, успех не заставит вас слишком долго ждать. Работа в этой компании - огромный опыт, который может стать вашим профессиональным капиталом.
О работе в компании и коллективе у меня остались приятные воспоминания.
Пользуясь случаем передаю всем кто меня помнит большой привет.

Вакансия открыта больше 3-4х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки.
Не профессионально не представиться самой и своих коллег на интервью.
Экспресс опрос. И до свидания.
При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивается человек детальнее.
Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили.
Сплошные воздушные замки. Итог один, нужен безропотный раб который на своём горбу вытащит весь отдел.
Томной мадам, закатывающей глаза и с высока смотрящей на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании.
У компании входящей в 5ку лучших в своей отрасли ОК должен быть лучше и профессиональнее.
Зря потраченное время.

Армяне с украины

Петю помнишь?

эчэра, госпожи Оксаны С.Оксана да...

Оксана. Неуемная