При устройстве все красиво рассказывают, показывают. На самом же деле все по другому. Мне не сказали, что я буду определен совсем в другой отдел. Далее оказалось, что официальная з/п вообще копейки. Но удивлению не было границ, когда узнаешь, что еще и платить будут меньше, чем оговаривалось на собеседовании (хотя з/п сама по себе сущие копейки). При устройстве необходимо выполнить целый квест по сбору справок, документов и т.д. Обещают компенсировать, если предоставить квитанции и договора на предоставление услуг. Результат - 0. Все ходят под директором, шаг влево или вправо - расстрел. На самом деле вообще потом никому нет дела до тебя. Сам разбирайся во всем, при условии, что все молчат как партизаны. Это не говоря о том, что не могут нормально предоставить канцелярские принадлежности, а что есть, просто ужасного качества, а так же отсутствие туалетной бумаги в санузлах. Все эти вещи сотрудники приносят из дома! Люди все на самом деле очень медленные, ленивые, не многозадачные. Суеты порой много, чем реального выхлопа на результат. О сотрудниках никто не думает вообще. Постоянно привлекают ко всевозможным работам, вплоть до черновых. Транспортом городским добраться трудно, а пешком до платформы занимает минут 30. Но это не мешает задерживать людей на работе, в следствие чего не успевают на корпоративный транспорт. А далее выбираться как угодно. Если что-то случается и необходимо по личным вопросам отлучиться на час-два, или взять день по болезни, никакого выяснения ситуации, сразу «за свой счет» и вычет из з/п. Из плюсов можно отметить вкусную еду в столовой за небольшие деньги и хорошее месторасположение объекта, среди леса и природы. Очень хотел устроиться сюда, старался, но мое разочарование не знает границ.
Сапфейрос, иногда очень жалко людей, которые идут от безысходности, а в результате их еще больше нае....((( Хотя среди коллектива тут есть очень приятные и добродушные люди, при чем никто не ставит себя выше или ниже других, несмотря на должность. Просто те, кто может как-то провернуться, крутиться, уходят сразу, а люди, которые в возрасте, которым уже намного тяжелее искать работу, вынуждены оставаться, даже при худших условиях, нежели оговаривались ранее.
Taбуреткин меня эта фраза порадовала в рай попытались устроиться или на работу? Или вы не знаете, как страна живёт?!
есть простые правила гигиены, что ли.... ну можно многое понять, экономия на канцелярке, брать менее дешевую от которой руки болят и пр, но простите, девайс как туалетная бумага уж должен быть...
и при чем тут рай?!...
Хотелось, наверное, еще добавить информации для тех, кого вдруг может занести в данную организацию.. Чтобы не повторилась ситуация как со мной.
Сотрудник отдела кадров очень и очень невнятно оговаривает сумму. Нет понимания, что такое net и gross...Отвечает: Эта сумма тебе к начислению. На вопрос: я - "После вычитов всех налогов?" кадры: "То, что тебе начислят.." я - "Это net или gross?" кадры: " ну да!"
Спрашивайте сразу так, чтобы ребенок понял в детском саду все: - Какая сумма будет перечислений будет ДО вычета налогов? - Какая будет перечислена на карту? - Данная сумма будет с первого месяца работы? - Оформление будет сразу на ту должность, на которую претендую?
с Уважением!
PS. как и во многих организациях, 95% сотрудников не умеют пользоваться даже MS Word в его правильном проявлении. Отступы ставят пробелами, выравнивание пробелами, сдвиги листов энтерами, а не разрывами, а что такую страшное слово табуляция, вообще не слышали.
Ad_promo, Вы задавали вопросы, которые не понятны сотруднику го.учреждения. Это у меня частное ООО и со мной можно договориться, если это мне будет выгодно и риска никакого при этом. А с кадровиком ФГКУ договориться никак не получится. Он и сам на службе. Вопросов о том , что НДФЛ можно не удерживать он не понимает.
Ad_promo PS. как и во многих организациях, 95% сотрудников не умеют пользоваться даже MS Word в его... еще правильном проявлении. Отступы ставят пробелами, выравнивание пробелами, сдвиги листов энтерами, а не разрывами, а что такую страшное слово табуляция, вообще не слышали.
А Вы кем туда устраивались? делопроизводителем?
Снег-95 Вопросов о том , что НДФЛ можно не удерживать он не понимает.
не учите плохому......
Ad_promo Спрашивайте сразу так, чтобы ребенок понял в детском саду все: - Какая сумма будет перечислений... еще будет ДО вычета налогов? - Какая будет перечислена на карту? - Данная сумма будет с первого месяца работы? - Оформление будет сразу на ту должность, на которую претендую?
Странно, такой продвинутый, а не догадались, что все ответы на вопросы - в трудовом договоре, который обязаны Вам выдать в течение 3-5 дней (пардон, точно не помню).
Снег-95, , А при чем договориться то.... были заданы конкретные вопросы, чтобы понимать конкретные цифры.
Бух, А это имеет значение? По составлению документов, точнее по их написанию, можно очень многое сказать, в т.ч. техническую грамотность человека. Проблема в том, что иногда приходится эти документы исправлять, обновлять и т.д. и вот тут начинается ад. Вместо работы на 15-20 минут, возишься с ними по часу, т.к. форматирование отсутствует напрочь. Соответственно при малейших изменениях все расползается и искривляется.
Бух Странно, такой продвинутый, а не догадались, что все ответы на вопросы - в трудовом договоре,... еще который обязаны Вам выдать в течение 3-5 дней (пардон, точно не помню).
да, это правильно заметили, НО, прочитайте внимательно первый пост. Как уже говорил, белая к начислению вообще идет копейки (немногим большего МРОТ). Остальное чистая, но как премия, которая в договоре не прописывается.
Ad_promo да, это правильно заметили, НО, прочитайте внимательно первый пост. Как уже говорил, белая к... еще начислению вообще идет копейки (немногим большего МРОТ). Остальное чистая, но как премия, которая в договоре не прописывается.
жаль, что Вы к таким попали..... видимо, директор не боится в черную работать и это - фгку...... - что очень странно.....
Бух, Зачем ему в чёрную работать? Он гос. деньгами распоряжается, а не своми. Зарплату официальную маленькую ставит и премиальные тоже белые, но вам придётся пахать по 12 часов в день, чтобы не на 15000- в месяц жить.
Бух, Снег-95, ДА, и именно об этом я и говорю. Я не хочу никого обвинять, ведь каждый живет и вертится как может. Как говорил один знакомый, даже стукач или крыса за спиной могут быть не виноваты в своих поступках, просто их могли вынудить на такой шаг пойти... И про ЗП как раз в точку. При чем многие переработку берут часами отгула, т.к. надбавка считается от официалки, т.е. от той суммы, что чуть более МРОТа, т.е.вообще копейки. И снова повторюсь, я не хочу никого чернить, т.к. у всех разные обстоятельства. Просто Для тех, кто вдруг соберется сюда пойти устраиваться на работу, чтобы имели в виду данный факт, и возможно в чем-то не наступали на мои "грабли".
Снег-95, да, но эти "много" лет кто и как будет кормить семью с маленьким ребенком? ... все прекрасно знаю стоимость услуг в настоящее время: коммуналка, транспорт, коммуникации и т.д.
Снег-95 федеральное государственное казённое учреждение Ad_promo, Вы задавали вопросы, которые не понятны... еще сотруднику го.учреждения. Это у меня частное ООО и со мной можно договориться, если это мне будет выгодно и риска никакого при этом. А с кадровиком ФГКУ договориться никак не получится. Он и сам на службе. Вопросов о том , что НДФЛ можно не удерживать он не понимает.
babaj, У меня жестче. Я налоги сверху приплачиваю. Выхожу вечером с жертвенным ящичком "подайте на налоги" ссылка с утра всё, что собрано в банк отношу и в бюджет! Если все будут поступать, как я, то матери-одиночки по 100 тысяч получать будут!
Снег-95 В таких предприятиях нужно много лет отработатать, чтобы хорошую зарплату получать.
я не согласна. ЕСЛИ человек нужен - ему сделают достойную с первого дня.....))) никто это делать не запрещает..... просто ТАК хочет директор, а сваливают на вышестоящую....., на ШР, на что угодно, лишь бы прикрыться....
Снег-95 Выхожу вечером с жертвенным ящичком "подайте на налоги"