Был в данной организации что находится в городе Мытищи. Устраивался на вакансию - "наладчик-электрик". На испытательный срок отказались заключать какой-либо договор. Смотрите Трудовой Кодекс. По сути ты должен находиться на испытательном сроке на птичьих правах. Всё же вышел посмотреть. Представьте себе конвейер где много вращающихся и движущихся деталей. Представьте что будет в случае Ч.П. с вами? - НИКТО ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НЕ НЕСЁТ!!! А работу требуют. Отдел кадров обосновала отказ от заключения договора какими-то проблемами с заполнением документов и отчислением в пенсионную и налоговую. А разве они не должны быть? Это их непосредственная обязанность! Нежелание заключать договор на испытательный срок уже характеризует фирму как недобросовестную. Заработная плата на испытательный срок как пообещали чистой составляет - 35 000 рублей, как поведал один из сотрудников - правда. После истечения испытательного срока со слов начальника должно было составлять 40 000 рублей + какие-то премиальные, ответ был мутным и неубедительным. В итоге из общения с сотрудниками кто работает уже по трудовой выясняю где-то около 40 000, но не дотягивает. Что касается графика день через день по 16 часов кроме выходных. На самом дел будьте готовы к следующему. Работать придётся не с 7-00 по 23-00 часов а с 6-00 по 23-00, ну или с 6-30. Как мне сообщили данный график состоит из необходимости подготовить линию к запуску. Да, серьёзное обоснование в дезинформации свеже-наёмного работника. И кстати что явно уже не вписывается в в заявленный норматив в 40 часов в неделю. Надеюсь на дальнейшие измененения в кадровой политике ООО «ИНТЕРКАФЕ».
P.S. : Всё что я написал не является каким-либо юридическим документом, или стопроцентно достоверной информацией. Данный текст ограничивается всего-лишь личным опытом и не имеет каких-либо документальных подтверждений и носит характер ознакомительно-предупредительный.
ООО «Интеркафе», как оказалось, маленькое производство по фасовке растворимого кофе. Линии древние, не самые производительные, но неимоверными усилиями обслуживающего персонала всё ещё сносно выпускающие готовую продукцию среднего качества. Коллектив хороший, не слишком дружный конечно, но философски понимающий сложившуюся обстановку на предприятии. Фин директор, тётка вполне на вид адекватная, смекалистая и даже пожалуй хитрая, разговорчивая, имеющая подход к людям, создавшая похоже достаточно стабильный бухгалтерский коллектив по всем фирмам, занятая своими личными делами и не особо рьяно присутствующая в офисе. А вот директор странный неоднозначный супчик. Как будто немного не в себе, таких часто не от мира сего называют. Не умеет общаться, частенько молчаливо взвинчен, не признаёт мнения отличного от своего, замкнут, похоже злопамятен, подозрителен и как-то нерационально жаден. В людях он совсем не разбирается, поэтому сплоченный коллектив специалистов создать у него явно не получилось, ближайшее окружение отзывается о нём без энтузиазма. Частенько сначала озвучивает одно, потом вдруг требует абсолютно противоположное, а спустя время вообще делает вид что не понимает о чём речь. В общем то в облаках витает, то не знает до чего докопаться. Хотя зарплату платит исправно и то хорошо. Неравномерно конечно, но терпимо. Текучка обслуживающего персонала знатная. Операторов, рабочих, наладчиков, электриков хронически не хватает. Калейдоскоп смены состава сейчас немного приостановился, претенденты видимо иссякли. Зарплаты маленькие, а работы на удивление много. Набирают порой хоть абы кого, лишь бы состряпать смену. Персонал бежит, не успев прижиться, только обучат человека, а он уже рукой машет, молодые совсем не приходят, среди производственников и ремонтников сплошная нехватка. Шутка такая ходит, что Интеркафе - кузница кадров для других перспективных производств. Возможно если бы платили и не жмотились, то люди задерживались. Говорят, сколько-то там много лет назад был другой директор, старый опытный, при нём вроде кадрами не разбрасывались и даже тринадцатая зарплата выдавалась, но произошли перемены - теперь Интеркафе прогрессивная современная динамично развивающаяся организация. И хоть наш нынешний директор называет прошлые времена застойным сном, а сейчас мы вроде как проснулись, но больше наше просыпание похоже на хаотичные метания в поисках смысла жизни. За копейки хотят сделать дорого и богато, только не бывает так. Насмотрелся я уже подобного! Экономия идёт на всём – на безопасных условиях труда, на зарплатах, на складской погрузочной технике, на отношении к людям, на оплате переработок, на запчастях. Обычное состояние - никому ничего не надо, всем на все наплевать, только план надо выполнить. Впрочем, стандартная история для нынешних управленцев – показуха и безразличие. Наплевательское отношение прослеживается во всём управленческом звене, видимо поэтому случаются серьёзные несчастные случаи. Обещают на собеседовании одно, по факту совсем другое. Обмануть в зарплате это нормальное явление. Проблемы валят друг на друга, никто ни за что отвечать не хочет. Ходят друг за другом, как бородатые дети слабоумные, ждут директора, ведь решения только он принимает. Делают, переделывают, совещаются чуть ли не через день, потом опять переделывают, разбирают, собирают и так по кругу. Бесполезная трата времени раздражает. Потом удивляются – а чего это вдруг люди не идут, месяцами вакансии открыты. Так потому и не идут, что репутация своеобразная у Интеркафе. Токсичное руководство, пьянство, невыполнимые планы чтобы не платить, несоблюдение графика и переработки – вот краткое описание проблем нашей фирмочки. Но в целом работать можно, если конечно игнорировать на всю эту канитель, отработал и выкинул из головы любые заморочки, гори они синим пламенем – ведь дофига сидящего на заднице начальства вот пусть и разруливают. Большинство именно так и рассуждают, да и само начальство похоже придерживается подобного мнения, уехал бухнул и шло бы всё это кофе лесом. Типа пусть у директоров голова болит, они на то и директора чтобы за всё отвечать. В общем если цель поработать сезон, а потом свалить, то приходите, нормально. Ну а если хотите заработать, то это явно не сюда, тут своих бездельников полные курятники сидят, их ведь тоже кормить надо.
ВельзеЕфеб L Добрый день. Всё что вы пишите называется золотая свадьба, ну или спокойная старость. Все... еще закончиться также хорошо, но ныть оно не перестанет. Привыкайте, всё равно вы уже никуда не денетесь. Бывает, что совсем какой-то вынос мозга - в таком случае есть вероятность сокрытия скорой кончины, они не хотят чтобы вы знали и предпочтут отправиться в экстремальный спуск по горной реке. ВельзеЕфеб.
Х День добрый Умение справляться с этим может быть ИП неосознанно: ревнивая жена, не выходя из дома, возможно, вам действительно не нужно этого делать, не может привести к установлению связи, абсолютно никакой путаницы. Надо что-то делать со старым, и таким состоянием. СамСебеРежиссер
СамСебеРежиссер ООО «Интеркафе», как оказалось, маленькое производство по фасовке растворимого кофе. Линии древние,... еще не самые производительные, но неимоверными усилиями обслуживающего персонала всё ещё сносно выпускающие готовую продукцию среднего качества. Коллектив хороший, не слишком дружный конечно, но философски понимающий сложившуюся обстановку на предприятии. Фин директор, тётка вполне на вид адекватная, смекалистая и даже пожалуй хитрая, разговорчивая, имеющая подход к людям, создавшая похоже достаточно стабильный бухгалтерский коллектив по всем фирмам, занятая своими личными делами и не особо рьяно присутствующая в офисе. А вот директор странный неоднозначный супчик. Как будто немного не в себе, таких часто не от мира сего называют. Не умеет общаться, частенько молчаливо взвинчен, не признаёт мнения отличного от своего, замкнут, похоже злопамятен, подозрителен и как-то нерационально жаден. В людях он совсем не разбирается, поэтому сплоченный коллектив специалистов создать у него явно не получилось, ближайшее окружение отзывается о нём без энтузиазма. Частенько сначала озвучивает одно, потом вдруг требует абсолютно противоположное, а спустя время вообще делает вид что не понимает о чём речь. В общем то в облаках витает, то не знает до чего докопаться. Хотя зарплату платит исправно и то хорошо. Неравномерно конечно, но терпимо. Текучка обслуживающего персонала знатная. Операторов, рабочих, наладчиков, электриков хронически не хватает. Калейдоскоп смены состава сейчас немного приостановился, претенденты видимо иссякли. Зарплаты маленькие, а работы на удивление много. Набирают порой хоть абы кого, лишь бы состряпать смену. Персонал бежит, не успев прижиться, только обучат человека, а он уже рукой машет, молодые совсем не приходят, среди производственников и ремонтников сплошная нехватка. Шутка такая ходит, что Интеркафе - кузница кадров для других перспективных производств. Возможно если бы платили и не жмотились, то люди задерживались. Говорят, сколько-то там много лет назад был другой директор, старый опытный, при нём вроде кадрами не разбрасывались и даже тринадцатая зарплата выдавалась, но произошли перемены - теперь Интеркафе прогрессивная современная динамично развивающаяся организация. И хоть наш нынешний директор называет прошлые времена застойным сном, а сейчас мы вроде как проснулись, но больше наше просыпание похоже на хаотичные метания в поисках смысла жизни. За копейки хотят сделать дорого и богато, только не бывает так. Насмотрелся я уже подобного! Экономия идёт на всём – на безопасных условиях труда, на зарплатах, на складской погрузочной технике, на отношении к людям, на оплате переработок, на запчастях. Обычное состояние - никому ничего не надо, всем на все наплевать, только план надо выполнить. Впрочем, стандартная история для нынешних управленцев – показуха и безразличие. Наплевательское отношение прослеживается во всём управленческом звене, видимо поэтому случаются серьёзные несчастные случаи. Обещают на собеседовании одно, по факту совсем другое. Обмануть в зарплате это нормальное явление. Проблемы валят друг на друга, никто ни за что отвечать не хочет. Ходят друг за другом, как бородатые дети слабоумные, ждут директора, ведь решения только он принимает. Делают, переделывают, совещаются чуть ли не через день, потом опять переделывают, разбирают, собирают и так по кругу. Бесполезная трата времени раздражает. Потом удивляются – а чего это вдруг люди не идут, месяцами вакансии открыты. Так потому и не идут, что репутация своеобразная у Интеркафе. Токсичное руководство, пьянство, невыполнимые планы чтобы не платить, несоблюдение графика и переработки – вот краткое описание проблем нашей фирмочки. Но в целом работать можно, если конечно игнорировать на всю эту канитель, отработал и выкинул из головы любые заморочки, гори они синим пламенем – ведь дофига сидящего на заднице начальства вот пусть и разруливают. Большинство именно так и рассуждают, да и само начальство похоже придерживается подобного мнения, уехал бухнул и шло бы всё это кофе лесом. Типа пусть у директоров голова болит, они на то и директора чтобы за всё отвечать. В общем если цель поработать сезон, а потом свалить, то приходите, нормально. Ну а если хотите заработать, то это явно не сюда, тут своих бездельников полные курятники сидят, их ведь тоже кормить надо.
СамСебеРежиссер Чья бы мычала. Люди неграмотны, но наиболее важными формами искусства для нас являются кино, цирк и бухучет.
Как Вы "уважительно" о людях то! Ваш "портрет" стал много яснее - "недооценённый бриллиант, считающий себя, в отличии от "людей неграмотных", все "понимающим и знающим", ненавидящий "всё и вся" вокруг". Да Вы не "режиссёр", Вы "СебеНаУме"!
СноваЗдорово Как Вы "уважительно" о людях то! Ваш "портрет" стал много яснее -... еще "недооценённый бриллиант, считающий себя, в отличии от "людей неграмотных", все "понимающим и знающим", ненавидящий "всё и вся" вокруг". Да Вы не "режиссёр", Вы "СебеНаУме"!
Однажды я гулял по лесу, вижу дэк кофейный. Подхожу к нему, захожу в лифт, сажусь на велосипед, завожу компрессор, тут Бац, ко мне кондуктор подходит и говорит: - Тетя, уступи место. А я говорю что не курю азот ведь кругом. Так этот пьяный ребенок как начнет плакать! Но я не растерялся, и как дал ему три рубля, а он хватается за коленку и кричит: - Моя борода, моя борода! А я думаю, может он совсем тронулся? Выходу я из этой электрички, смотрю капер стоит. Ну подхожу и говорю: Монарха и водки 0,5. Ну он мне выдает пятьдесят крышек и пиво, я беру эту колбу и самогон, и убегаю от этих кадровиков! Так эти директора меня на скорой догнали! Догнали и говорят: Вы недооцененный бриллиант! Ну я посылаю их к СноваЗдорово и иду на рынок торговать. Приношу, только успел выложить эти перлы, тут же бабка подбегает и скупает у меня всЁ и всЯ, и говорит чтобы все портреты в кулек положил. А я думаю: как она этих неграмотных людей на работу примет. Взял зарплатную ведомость и пошел СамСебеНаУме работать улыбаясь. Ничегось себе Вы психолог!