Идеал-Восток он же Ван-Маркет, г. Подольск

Коммерческий директор Акопян Андраник Арташович - самодур. По утрам приходя на работу ни когда не знаешь что сегодняшний день принесет, т.к. настроение у А.А. меняется как у женщин во время ПМС. И его буйной фантазии нет предела, когда начинаешь слушать тот бред который он несет срочно хочется обратиться к психиатру что б убедиться что это он страдает психическим расстройством, а не ты. Так что кто хочет побывать в цирке, а не солидной компани "ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ"!!!!

Было уже что то про этого Армянина...

Федя, конечно было!

Я типа действующий сотрудник ванмаркета. Скажу словами товариСЩа Пескова - глупость сложно комментировать )

Но вот меня задело - я работаю в убогой компании под руководством убогого армянина ????? НЕ СОГЛАШУСЬ!!!

Для начала - любой директор самодур, и по мне так это нормально. Исходя из того, что он директор! Он уже всем все доказал! Он директор, а не ты. Был бы ты сильно вумным - был бы сам директором.

А.А. енд сотоварищи (соучередители, сопартнеры, соармяне, сонеадекваты - не суть важно) с нуля подняли компанию, которая так или иначе известна по всей России. Компания растет и развивается. И скажу так, понятно, что это очевидно, но почему-то этого многие не хотят видеть - в отличие от 85% компании А.А. душой болеет за развитие компании. По простой причине того, что для него компания - это детище, для 85% - посидели тут, ну посидим в другом месте.

Короче так: хотите РАБОТАТЬ и зарабатывать - велком к нам. Будете изображать вид бурной деятельности, как Изабела (догадываюсь кто это в реале), автор первого поста, долго в компании не задержитесь. В компании все сотрудники на виду - сразу видно кто и что из себя представляет.

А вообще как-то это подленько - сначала сидеть в компании, получать ЗП, а потом обсирать руку которая тебя кормила...

Полностью согласен про директора Акопяна А. А. это старый мерзкий гадкий отвратильный страшный как черт,придурок с манией величия и полового бесилия. Бонусы при увольнении не платит ,обманывает.,копейки зарплата.,а обещает золотые горы людей унижает,понты кидает пора о Боге подумать уже ему .Сколько хороших людей он морально загнобил,довел до истерик и слез не сосчитать и уволил, при чем ни кого не стесняется орет дурниной при всех и на всех,психованный
больной на всю голову. Сборище армян родственников и знакомых которым можно творить все , а все остальные челедь и твари дрожащие.Обходите Идеал Восток он же Ван Маркет стороной! Меня лично на*б*л на 12 тысяч. Даже врагу я бы не посоветовал бы там работать.

На ошибках люди учаться.

Добрый день, я 11 лет работаю в компании Ван-Маркет «региональным менеджером по продажам». За весь период работы, я еще не встречала, чтобы руководство компании, задерживало зарплату и так переживала за своих сотрудников, в предыдущих фирмах у меня и неделями были задержки, более того, по возможности, здесь перечисляют з/п раньше назначенной даты. С бонусной программой и мотивацией еще проще – если работаешь, то зарплату получаешь хорошую. Лично я, довольна!
Политика компании здесь такая, как сказал Энн Малкахи - "Довольный сотрудник — довольный клиент и большая прибыль"!!!

То, что пишите Вы Луи, для меня как сотрудника с большим опытом работы с Армянами (а 11 лет простите в одной фирме, это фактор, который безоговорочно Важен для любого работодателя) читать такое просто абсурд!!!

Таких как Вы «обиженных» на все и вся, при мне уходило и приходило предостаточно, это люди, которые в принципе не готовы к работе. По Вашему мнению, к сожалению, компания за безделье должна платить, да еще и много платить, такого не бывает! Я за 11 лет работы кропотливо собрала себе такую базу клиентов, с которой работаю и по сей день с большим удовольствием, а Вы за 1 месяц работы уже считаете себя мастерами, каких еще поискать. Однако при серьезном вопросе от клиента впадаете в ступор!!!

Что касается грязи, которую Вы льете на директора компании Акопян А.А., мне вообще не понятна. А главное за что? За то, что он просит отчеты? Ну извините, а как тогда, по-Вашему, директор компании должен понять результативность сотрудника и оценить его эффективность? Или за то, что он вместо нас (манагеров) самостоятельно ездит по командировкам к клиентам, что бы мы заработали? Или за то, что ежесезонно запускает интересные акции с дополнительным бонусом для нас? Или за то, что мы, как все нормальные люди, в праздники отдыхаем и работаем в пятницу до 17:00?, хотя многие мои знакомые еще сидят в офисе в это время, и работают практически без выходных! Или за то, что генеральный директор компании относится лояльно к различным жизненным ситуациям своих сотрудников, в том числе и форс-мажорные.

Данную компанию А.А. развивает 20 лет с самого его существования, и естественно, если приходят люди, которые не уважают данный труд и не хотят расти вместе с компанией, он будет негодовать.

В каждой компании есть свой график работы, свои правила. Если рабочий день начинается с 9:00, значит с 9:00, а не в 9:30 и т.п., если обед с 13:00-14:00, значит так оно и есть, а Вы, осознанно нарушая данный график потом обижаетесь что Вас вызвали в кабинет директора и отчитали! И не важно какой национальности директор фирмы, какой национальности работают сотрудники, Вы начните с себя, почему-то Штат сотрудников в 200 человек работает нормально, а из-за одной Вас фирма оказывается г-но!

Невольно возник вопрос, каким местом вы зацепились за армянина так прочно? Чем отличились от 200 других сотрудников?

у Ашота и тети Оли и дня не проходит без воспоминания этой фирмы, как вы активно отслеживаете
днем и ночью отзывы и оперативно реагируете, браво вашему терпению, вы так долго ждали.
надеюсь, что ваши труды стольких лет ожидания открыть свою помойку не прошли и даром и я могу поздравить вас, ваш звездный час настал.
Вы потешали свою самолюбие.



Ну а фирма дальше растет, развивается, расширяется с огромным штатом сотрудников. Зарплату за 6 лет не задержали и дня!
Можно говорить, что угодно, доказывать "правду" с пеной из о рта. но то, что компания стала одной из крупных производителей в России и СНГ говорит о многом. Основной штат сотрудников работает здесь от 5-17 лет. Что же эти люди здесь сидят столько, не бегут, так плохо же здесь. Ни заработать, ни пообедать и только терпеть унижения.
Не сходится как-то

Уважаемая "ТЕТЯ ОЛЯ", я, как и многие мои коллеги, так же работающие здесь много лет, зацепилась своим умом, трудолюбием, и желанием работать, а не как некоторые, отсиживать свое рабочее время.

Точно, серьёзная фирма. Целый штат "хорошоотзовиков".

Каждый человек имеет право на свое мнение уважаемая "ТЕТЯ ОЛЯ"

Не видел, не знаю, не работал.
Но! Директор, которого заботят подчинённые, который печется о их достатке и вообще волнуется за то, хорошо им или нет в конторе - это что то из области фантастики для идиотов.
Любая компания в первую очередь растёт за счёт экономии. Если дир будет всех в жопу целовать и честно платить, то его достаток будет стагнировать или падать.
Есть в любой конторе правая и левая рука дира и ближайшее окружение, которые в шоколаде. Они то и хвалят царя и его мудрое правление.

Любая компания растет за счет удовлетворения потребностей своих подчиненных, которые приносят тебе прибыль! В данном случае сотрудников в денежном и моральном эквиваленте. Так как от них зависит многое! В данной компании нет правой и левой руки, иначе это уже не компания а балаган. Все сотрудники равны! У всех равные права на кнут и пряники! Но почему-то некоторые на кнут (который действительно заслужили) реагируют неадекватно. И да, действительно, в нашем случае, руководство переживает за нас сотрудников, как за своих родных, и это очень Важный фактор в компании.

Если вы под сотрудниками подразумеваете начальников отделов - это др разговор.
Повторюсь. Не думаю, что дира заботят условия труда, например, уборщицы. С ней прибылью 6икто делиться не будет, но вот с радостью урежут зарплату или за те-же деньги накинуть больше работы со словами "ну сейчас кризис, нет прибыли, типа".
Естественно, такая уборщица сто х...в в спину пошлёт такому диру и будет полоскать контору на форуме.