"Восток-Запад", Зеленоград

Кто-нибудь работал в этой фирме? Что за компания?

Эдуард,

Как любой нормальный и живой человек,конечно,я впечатлителен,но думаю в меру!На счёт недоговОров с моей стороны,тоже глупость,уверяю Вас,какой смысл,мне что-либо скрывать,я ведь всегда на этом форуме и сайте занимал и занимаю четкую позицию,высказываю своё мнение,когда мне это необходимо!На счёт Вали и Пети,у Вас всё в порядке с головой и с памятью!?Я ведь Вам говорю,что эти объявления висят и обновляются постоянно,спустя полгода тоже самое!?Что это?Ответьте,раз Вы такой знаток и лично знакомы с рекрутером!?Мне кажется,что им никто там и не нужен,штат полностью заполнен,а вакансии они шпарят новые,для отчётности,эта тема неоднократно на этом форуме поднималась!)))))И поймите,что на каждое Ваше,неверное,неправильное и нечестное высказывание (естественно на мой взгляд),я Вам буду отписывать и приводить примеры с доказательствами......

Интересно, при чем тут личность кадровика, если сами порядки в области подбора персонала в организации патовые. В частности то, что подобным образом, обозначенным Карлито, отказывают кандидатам, очень о многом говорит. А если и впрямь рекрутер подбирает персонал на несуществующие вакансии, то вообще финиш. И где тут серьезность и разумность компании? Одни выполняют бесполезную работу, проводя собеседования которые никому не нужны, вторые – никак не поймут нужны им дополнительные кадры или нет. Один кадровик, каким бы он золотым не был, погоды во всей организации не делает. Эдуард, Вы очень впечатлительный молодой человек. Одно доброе слово сотрудника отдела персонала и Вы уже готовы лизать ему и всей организации пятки. У темы четыре страницы и Ваш личный интерес к ней виден невооруженным взглядом. Компания "Восток-Запад" и мне хорошо знакома. Ничего крайне негативного о ней сказать не могу (по крайней мере до этой темы)). Но это же не повод так визжать на все негативные отклики.
Что же до моей квалификации и "стоимости", то позвольте об этом судить моему руководству. Ему видней)) О человеке судят по его делам.

Эдуард, научитесь, пожалуйста, пользоваться запятыми. А то в комплекте с Вашим извращением над словами сложно вообще что-либо понять.

Эта компания так же является клиентом компании,в которой я работаю. Могу сказать, что у меня к ним отношение скорее негативное,чем позитивное,хотя напрямую я с ними не связана. Они поставляют нам товар. С документами вечно проблема(правильно оформленных документов от этой компании не видела ни разу), коробки с товаром всегда вскрыты,товара не хватает. Недисциплинированно как-то.

Так вот приводите чёткие примеры, обоснованные на фактах, а не только на домыслах чтобы не было недоразумений...
У Вас весь свет клином сошёлся на данной компании, что Вы так активно реагируете на отзывы о ней, как бык на красное. Я описал эту фирму так, как посчитал нужным, если есть иные факты - в студию!
Я ещё раз повторяю для тех, кому с первого раза непонятно - я последнее время не просматриваю вакансии (пока нет нужды в этом...), поэтому не могу судить о том, как часто вывешиваются описанные Вами вакансии данной фирмы. Если то, что описали Вы верно, то подтверждает тот "вариант", что я описывал ранее - Вас рассмотрели как кандидата, и Вы попали в "резерв" кадровиков, чтобы в случае расширения штата (опять-же, если верить тому, кто это сказал Вам...), не тратить много времени на поиски новых сотрудников (оптимизация кадровой службы), а обзвонить, и уже напрямую предложить работу. Да, я понимаю, что это не совсем "честно" по отношению к соискателям, которым нужна работа ещё "вчера", и их затраты на проезд, хотя мне, а предполагаю и Вам, предлагали проехать бесплатно на транспорте фирмы. В моём случае я приехал на авто, но я же не требовал компенсации за топливо и амортизации авто, так как работа была нужна мне!!!

А как Вы объясните вечные вакансии ТД ПИК, я ж не стал кричать что это "финиш", хотя там вакансии были (а смею предположить, и есть...) "вечные", и ничего. И кадровичка там себя нормально чувствует, и ещё "учить" многих успевает...
Не надо мне тут только отмазок, идеальных фирм я не встречал, а насколько мне известно, данная фирма, невзирая на отзывы, продолжает существовать, и что-то негативными фактов я не вижу в изобилии...
С тем, что я впечатлительный, спорить не стану, больше, меня действительно приятно впечатляют нормальные кадровики, а вот *цензура*, которые кроме собственного "я" ничего больше не имеют, очень разочаровывают меня. В отличии от Вас мне не знакомо понятие "лизать" части тела, это только у таких как Вы есть подобные понятия, особенно в отношении рукоблудства, которое не догадывается о "страстях", которые плетут эти неудачники для саморазвлечения, ибо оного в личной жизни крайне мало.
Вам в гадалки-обманщицы можно смело идти, так как читаете Вы крайне неумело - повторяю для особо одарённых: к данной фирме, и в частности к Анне (это же многих интересует как я посмотрю...) на данный момент у меня отсутсвуют прямые связи или заинтересованности, так что смысла мне теперь нет "выгораживать" данную фирму. И пока я не узнаю о чётких фактах, противоречащие предыдущим отзывам, я останусь при своём мнении. В частности Анны (разочарую любителей порыться в чужом "белье") могу сказать, что она была (думаю, что никуда не делась, и сейчас есть) вежливым и приятным работником (а для кадровиков это редкостная редкость, хотя может окружение обезяноподобных кадровичек, которых я наблюдаю на данном форуме, заставит в дальнейшем остервенеть, но это будет потом), в личной жизни приятной и местами даже очень правильной девушкой со своими "тараканами", как и мы все, думаю, что она так и останется в моей памяти таковой. А вот Вы передёргиваясь от злобы завидуйте, что так о Вас вряд-ли откровенно напишут когда-либо)))))
Вот именно, что сказать негативного, ничего нет, но эт ж надо быть какой *цензура*, чтобы "ревновать" к положительным отзывам о организации, и плевать, что они основанны на сотруднике, который там проработал, поменьше зависти, и жить станет легче)))))
Так вот не стоит критиковать мою квалификацию, так как мне на важе руководство *цензура*, а Вы Зелик весь не оббегали, чтобы меня упрекать. Я и "дел"-то не наблюдаю, только одно проявление эгоизма, основанное на привычке детства - зубрении теоретики, а так по сути "пшик", да и только...
Грамотный человек разберётся с орфографией и пунктуацией даже без помощи автора изречений, а вот эгоист-зубрилка ну никак не упустит попытку "ущипнуть", даже не понимая, кем оно выглядит в таком случае в глазах автора)))))))))

ПыСы. Что относительно документов - полный бред, так как работая в фирмачке, этот поставщик был в числе немногих, кто поставлял документы чистые, с подписями и печатями, не мятые. Поставки не задерживались (только 23 февраля или 8 марта кажись был маленький "сбой"), насколько мне удавалось присутствовать при разгрузке, товар был в полном порядке, и даже не помят. Даже банально если авто взять, то иномарка-многотонник, новая, отсюда и целостность товара. Думаю, что это скорее просто недобросовестный отзыв их конкурента, так как в той фирмачке, где я работал, даже колбаса, неговоря уже о фруктах-овощах перевешивалась при поставке)))))

Эдуард,
Слушайте,уважаемый,давайте там не горячитесь,спокойней будьте,если есть те люди,которые не совсем понимают,стратегию существования данной компании,и это непонимание расходится с Вашим,совершенно не означает,что кто-то против Вас лично!)))Как я уже говорил дышите ровно,сударь!))))Фактов просите,да почитайте внимательнее,их уже кучу привели......Откройте глаза и включите мозг,это поможет Вам четко оценить ситуацию с той фирмой,за которую по не понятным причинам,Вы стоите горой!)))))))))))))))

Поэму он тут написал,а толку как всегда ноль!))))))Чего ради,писАть такие опусы огромные,если они начисто лишены смысла и элементарной логики!?)))))

Хорошо, поиграем в Вашу игру, итаг, негативные факты будем собирать:
От Вас я услышал только тот "факт", что якобы Вы посчитали, что предупредили при звонке Вам кадровика о том, что если вы приедете, то Вас уже обязаны взять на работу, так как даром Вам кататься не выгодно. Ведь так...
Всё, больше негатива мной не замечено, внесите смысл и логику, без огромных опусов, но только чётко, что ещё негативного...

Эдуард,
Вам плохо,реально,может женщины совсем внимания не обращают на Вас,почему Вы так бурно реагируете на высказывания других людей,негатив так и лезет со всех щелей!))))Теперь по теме,я с самого начала вкладывал смысл в мною написанный текст,для чего обманывать людей??Мне сказали что им нужен сотрудник!Ни а каком автоматизме я не говорил Вам и приезжая на собеседование,я ни в коем случае не расчитываю на стопроцентный приём на работу,это бред полнейший!)))Я всего-лишь предположил,что в этой "шарашкиной" конторе не всё в порядке,раз у них разногласия происходят уже на уровне приёма на работу,что тогда можно говорить о деловой репутации и стабильности в компании вообще!?)Вы сказали,мол,да Вас так вежливо послали,куда подальше,что ж возможно!Из чего я делаю вывод,что Вас посылали неоднократно,во все мыслимые и немыслимые места,и видимо Вы туда все-таки ходили!Раз обижены на весь мир.........Ещё я Вам написал,что неоднократно наблюдал те же вакансии свободные на этом сайте,спустя некоторое время и сейчас кстати,их периодически тоже обновляют!Я призвал Вас к ответу,Вы не посчитали нужным ответить,сочли лучшим для Вас промолчать,а вместо ответа по сути и данной теме,Вы пишите хрень,которая никакого отношения к теме не имеет!?)))))))))

Итаг, этого и стоило ожидать, я даже не буду вникать в этот лишний бред, похоже Вы судите по себе, и у Вас действительно не всё впорядке в жизни, но я не виноват, что Вас везде обижают, найдите себе другой субъект для отместки за обиды)))
Сколько написанного, а суть можно поместить в пару строк:
Вы неоднократно наблюдаете одни и те же вакансии, периодически обновляемые, так как никого, кроме Вас лучшего на эту вакансию нет, и отбора с испытательным сроком, которые не все проходят, быть не может...
Что-же даже если учесть, что металлургия и пищепром почти "одно и тоже", и лучшего кандидата по требованиям чем Вы нет, то это никак не означает, что именно Вы должны стать новым работником...
Что Вас так зацепило, что Вас не взяли, или что. неужели Вам ни разу не отказывали с более расплывчастой формулировкой, и неужели кадровик не имеет права рассмотреть несколько кандидатов, выбрав только одного...
Как бы это правильно сформулировать - кадровик не обязан брать на работу первого попавшегося кандидата с соответствующим требованиям вакансии, и имеет право предложить подождать, либо отказать кандидату, и в этом ничего страшного. Хотя в Вашем понимании, смею полагать, фирма с положительными отзывами не может так поступать. Не могу понять в чём загвоздка. Ну рассмотрели, ну отказали, что тут такого - рыщи дальше, хм...

Эдуард, Мне смешны Ваши слова.......Вы долго думали над ответом,не забыли подкорректировать его!?)))))))))))))))На счёт моих неудач в жизни,считайте как Вам угодно,меня Ваши слова нисколько не цепляют,напротив,они меня забавляют!Я Вам могу сказать,почему человек пишет большие и бестолковые тексты!?Это как знаете,когда человеку нечего сказать,он начинает повышать голос,только для того,чтобы на него наконец-то обратили внимание,так и в Вашем случае,думаете много напишите и Вас будут слушать и читать!?Это простые психологические моменты,Вас я давно уже раскусил и сделал определенные выводы,изучая психологию в институте многое узнал!На счёт Фрейда Вы писали,"прикрываюсь философом",совершенно верно его изучают в универах по курсу философии,но прежде всего он психоаналитик!)Не хочу с Вами спорить по поводу смены,сферы деятельности!Может слышали такое,когда успешные продажники говорят,я продам всё что угодно,дайте только вникнуть,изучить и т.д.!?)))))))Вот я поражаюсь над Вами,любезный сударь,Вам говоришь,пытаешься что-либо объяснить,а Вы не хотите слушать........Это знаете,как об стену горох.........Бросаешь,а он обратно летит.........Или как перед свиньями,бисер метать!)Бесполезно и без толку....))))))

Кстати,хочу ещё один камень кинуть в огород рекрутера,а зачем тогда,мы с Вами,резюме свои составляем,и указываем область нашей прежней деятельности!?Читать отдел кадров умеет!?Или сидя на попе,целыми днями,упёршись в монитор,совсем думать разучились?!

Оооо, Эдуард опять отжигает)) И кадровиков всех грязью облил, и какие-то левые фирмы приплел, и даже характеристики всем раздал. Все кроме Эдуарда агрессивные и завистливые тугодумы)) Опять осеннее обострение комплекса непризнанного гения. Это не я так фигово выражаю мысли, а вы дураки меня не понимаете, да?))
Эдуард, уже пятая страница пошла, а Вы все бьетесь в истерике, пытаясь доказать всем и вся, что Восток-Запад - лучшая компания из всех, что Вы видели. Да, я Вам верю. Из всех, куда Вас пригласили на собеседование - это и впрямь лучшая. Вам и впрямь есть чем гордиться))
Кстати, помню как совсем недавно Эдуард остервенело спорил, что если не берут на работу после первого собеседования, то компания эта - лохотрон. Как все поменялось)) Глядишь, пройдет еще чуток и в данном вопросе Эдуард тоже поменяет свое мнение.
Не вижу смысла спорить с человеком, который так молниеносно меняет полярность своего мнения. Удачи, Вам, Эдуард, в постижении истины))

Карлито Бриганте, не обращайте на этого "индивидума" внимания, просто, ПОЛНЫЙ ИГНОР - худшее, что может для него быть. Он уже себя показал в другой теме, почитайте, если не в курсе. В итоге все выльется в балаган и флуд! Не надо его вопринимать всерьез - не доставляйте ему это удовольствие, пожалуйста!

Вот и у меня возникает ощущение. что диалог бесполезен, Вас так и тянет перейти на личности, просто аж тащит...
В связи с этим, больше не считаю нужным продолжать этот бестолковый диалог, продолжайте смеяться дальше)))))

Пысы. Это касается и тех двух индивидов, которые появились позже, таким безтолку что-либо объяснять...

Эдуард, Так Вы мне не ответили,если у меня в резюме написано было,что я трудился на протяжении 5,5 лет в фирме строительной,почему меня Ваш Эйч Ар-менеджер пригласила на собеседование,в пищевую компанию!?))))

Если Вы заметили, то у меня пропал интерес к диалогу с Вами, мне не охота что либо объяснять Вам, так как Вы даже не пытаетесь внимательно читать, не пытаетесь понимать, что у меня есть дела помимо написания сообщений на форуме (а Вам долгодумание и корректирование мерещится...), что я только в особых случаях повышаю голос (в отличии от тех, кто использует "капс" и большое количество знаков препинания), обходясь другими более эффективными методами, что мне нет дела до тех, кто подобно животным, пытается невзирая на прямые факты доказывать обратное, как Вы правильно написали, метать что-либо бесполезно в таких случаях, и тем не менее я попытаюсь ответить...
Видимо кадровик посчитала, что Вы можете претендовать (строительная, металлургическая, определитесь уже, многое взаимосвязано, но эти промышленности разные) на ту должность, на которую идёт набор, хотя и Вы вполне могли отказаться, это же не маллурстройка, но увы, результат озвучен...

Эдуард,
Чудак,я определился до конца,в строительстве металлы тоже используются!)Результат известен по Вам,Вы так и не смогли ничего здесь объяснить внятного,можете обижаться и дальше сопя своими дырочками,это Ваше частое увлечение,коли об этом,Вы говорили...Дела у Вас!?А Вы думаете,тут остальные что ли без занятий!?Узколобие Ваше,непредусмотрительность и однобокость,меня сильно настораживают!?Находиться в одном городе с таким человеком весьма опасно.........)))))))))))))

Так Вы,мне ответите,зачем человека приглашают на собеседование,если по определению он не подходит данной компании!?Сколько можно убегать от разговора и объективных фактов на сей счёт!?
Профессионально ли это,при подборе потенциальных претендентов?!

Это видимо "стратегия" какая-то новая - обвинять оппонента в том, чем в первую очередь сами грешат, учту на дальнейшее)))
Сколько амбиции, нескрытой злости, фу-у, как вообще такие не стесняются ездить по собеседованиям, таким индивидам действительно опасно находится вблизи меня, ато у меня нервы железные, но не титановые, потом доказывай другим, что не верблюд)))))
Если Вам неизвестно, для чего приглашают на собеседование, то мне отчасти станет понятно, почему Вам отказали...
Всё, бред мне этот окончательно надоел, желания продолжать его в таком тоне, сдерживаясь, нет, надеюсь флуд будет потёрт...

ПыСы. Самолично сталкивался с "рассылалами", это те, которые закидывают своё резюме без разбора требований в любые фирмы, удивлённо обижаясьв претензионной манере тому, что им отказывают...
ПыПыСы. И я действительно начал отчасти понимать руководителей - и некоторые взгляды меняются, корректируются, но не так кардинально, как кажется некоторым индивидам, хотя последним проще сразу занять крысинную "стойку" - ведь так легче существовать...

ПыСы. Самолично сталкивался с "рассылалами", это те, которые закидывают своё резюме без разбора требований в любые фирмы, удивлённо обижаясьв претензионной манере тому, что им отказывают...

Это мысли вслух,сами с собой общаетесь,хотя да,иногда говорят это полезно,но главное не переборщить с этим?)))))))Свою писанину,не стрёмно флудом называть?Зачем тогда в полемику вступали,чтобы потом всё Вами написанное,обозвать этим нехорошим словом??)))))))))

Вам больше сказать нечего?))))))))Предоставляю Вам возможность,закончить наш разговор в данной теме,но учтите,в следующих,если такую же ахинею писать будете,буду также Вам приводить веские аргументы и призывать Вас к ответу!)))!

Уважаемые форумчане!
НЕ смогла остаться равнодушной к Вашим диалогам. Решила написать: все ли из Вас имеют представление о работе кадровой службы и менеджера по персоналу в целом? Судя по всему - нет. В данной фирме существует кредо - лояльность к персоналу и соискателям. В связи с этим многие не прошедшие отбор кандидаты получают отказы в самой что ни на есть вежливой и "завуалированной форме". А вы как бы хотели услышать: вы слишком не компетентны, не подходите по возрасту, информация в Вашем резюме преукрашена (слита с др.резюме), либо Вы внешне производите впечатление неблагополучного (пьющего) человека.

НЕЕЕЕЕЕЕЕЕТ уважаемые, смотрите глубже и тоньше, не все может лежать на поверхности.

А к вопросу о мониторинге и приглашение на закрытые и не существующие вакансии, то зачем кадровику (если как Вы выражаетесь, убивает свое раб.время) понадобилось приглашать еще и руководителя из др.подразделения, видимо и его время тоже надо убить? ОЧЕНЬ ХОЧЕТСЯ УСЛЫШАТЬ ОТВЕТ НА ЭТОТ ВОПРОС!!!!!!!!!!!!!!

Кстати, в компании довольно большой штат сотрудников (более 150 чел.) поэтому как бы это странно не звучало, то возникает необходимость в подборе сразу нескольких сотрудников, причем самое необычное, что некоторые из сотрудников уходят в декрет, увольняются, просто меняют место жительства или просто сферу деятельности.

А теперь и меня рассмешил до ржачки, напугал, у-у-ух, шутниг)))
Да, Вам мне сказать больше нечего, и в дальнейшем я просто буду игнорировать Вас, пока Вы не перечитаете мои посты в данной теме, и без лишнего флуда ответите на эти посты...
ПыСы. Сколько ников не меняется, а индивид всё тот-же, хотя и с каждым разом скрывается всё тщательнее...
ПыПыСы. Мне за мой флуд не стыдно, он вызван ответом на флуд, и не жалко, если его удалят...

ПыПыПыСы. Вот уж не думал, что некоторыен люди посещают данный форум, а вцелом всё оказалось так, как я уже описывал)))

Эдуард, А при чем тут ники?)Отдаешь себе отчёт,что пишешь?)))))))

Мне вот просто непонятно,чего Вы,хотели доказать здесь,в данной теме?

Lilu, В связи с этим многие не прошедшие отбор кандидаты получают отказы в самой что ни на есть вежливой и "завуалированной форме". А вы как бы хотели услышать: вы слишком не компетентны, не подходите по возрасту, информация в Вашем резюме преукрашена (слита с др.резюме), либо Вы внешне производите впечатление неблагополучного (пьющего) человека.

Хорошего же Вы мнения о здесь находящихся людях (некомпетентные,великовозрастные алкоголики!)))А смысл преукрашивать резюме?Кстати,а почему тогда кадровики не очень довольны,когда к ним на собеседования назначенные не приходят,без предупреждения!?)))))

Карлито Бриганте, Уважаемый читайте пожалуйста внимательнее, видимо ВЫ кроме себя никого не хотите слушать.
Мы (кадровики) не в коем случае не относимся так к кандидатам это были перечислены ВАРИАНТЫ (для примера) по которым может быть отказано в трудоустройстве. И я так подозреваю, что у Вас просто не нашлось ответа, и Вы решили съязвить.

Анна,
А вот и Вы наконец-то появились!)))Что,нашлось времечко отлучиться от важных компьютерных дел!?)))))Против Вас(кадровиков) ничего плохого не имею!)))Я выразил свою четкую позицию и задал вполне конкретный вопрос,за чем зовете на собеседование,если человек вам не подходит по определению!?Для отчетности,что работу проводите?Тогда резонный вопрос,а в чём заключается Ваш профессионализм,в количестве приглашенных (и априори "неликвидных") людей или все-таки в качестве найденных в инете и по средствам СМИ,компетентных людей из той же области,что и ваша,которые с большей долей вероятности,подойдут Вам,как тут уже выражался один?!)))))))))))))Ярлыки,мы все мастера навешивать,а вот ответить по существу,не каждый способен!))))

Карлито Бриганте, ,Все это сплошная вода, давайте говорить конкретно. Я готова ответить на все Ваши вопросы, в свою очередь тогда озвучте свое настоящее имя, дату прохождения собеседования, наименование должности на какую Вы претендовали. Пока я не понимаю о каком собеседовании и кандидате идет речь.
Жду ВАшего ответа. А по поводу профессионализма, то об это может говорить мой стаж - 9 лет работы в отделе кадров + диплом о высшем образовании, кстати в области управления персоналом (уж его то я думаю мне выдали компетентные преподаватели гос. ВУЗа).

Я работаю в компании чуть больше двух лет, отдел бухгалтерии. Могу сказать, что это большая фирма, которая продолжает расти и развиваться. Не побоюсь сказать, что это самая лучшая и стабильная компания во всей Московской области, где есть перспектива развития карьерного роста. Но не всё так просто, конечно же. Чтобы добиться желаемых результатов придётся работать,работать и ещё раз работать! Тем, кто хочет прийти и просто получать деньги, сидя на своём рабочем месте, и ничего не делая, здесь делать нечего. Коллектив компании, в целом, очень хороший. Но есть естественно исключения,везде есть недоброжилатели и люди,которые хотят скинуть свою работу и ответственность на других. Не надейтесь на снисхождения, особо чувствительных и ранимых здесь просто выживут. Достучаться до правды не всегда удастся,так что нужно просто абстрогироваться,и закрывать на что-то глаза.Говорю по собственному опыту.Но самое важное,наверно,что здесь получаешь неоценимый опыт работы и общения с разносторонними людьми.Так что дерзайте,всем удачи!)

Хотелось бы услышать отзывы сотрудников. Может есть тут такие?

Напишите, пожалуйста, отзывы о компании "Восток-Запад". Может кто-то работал или слышал от знакомых о ней. Буду рада любой информации. Спасибо.

Кто знает, что за организация? Много вакансий висит, приглашают на собеседование мужа-водителем.СтОит связываться с ними?

А что

Есть там места?)

Тоже заинтересована в вакансиях этой фирмы...а то 6 страниц пустой болтовни, а отзывов толком то и нет... Отзовитесь, сотрудники бывшие или настоящие...

Я работал. Уволился весной 2012. В принципе зрп там не плохая, график удобный, сменный (у меня был, я на складе трудился) - но при этом привязанный ко дням недели, т.е. не плавающий. Каждая смена выходит на сутки 2 раза за неделю.
Там проблема в руководстве, им плевать на людей, на их планы. Это была основная причина моего ухода. Весной сменился директор по логистике, на его место поставили в принципе нормального чувака, пахаря, он хоть о подчиненных переживал,но на сколько я знаю - сейчас его подвинули, а жаль - единственный нормальный среди их так сказать элиты был.... еще при мне они пытались на склад поставить программу сап, как говорят еще работающие там знакомые - началась полная ж..., не знаю почему, но что-то там не получается, итог - отказываться вроде они не собираются от этой программы, но при этом по рассказам - нереальна выросла недостача на складе и много перепутанного товара, а недостачу кто выплачивает потом? правильно - сотрудники. люди говорят что после программы этой недостача за милион зашкалила... стал бардак жестокий очень, люди почти живут там сейчас. еще сейчас у них опять запретили отпуска, а многие люди по три года там не были, у них отпуск уже должен быть месяца два-три. иплевать начальству, что люди могли ну например путевку с семьей купить куданибудь. Не будет отпуска и все тут... Народ там сейчас реально выдохся помоему, по крайней мере с кем общаюсь - говорят что поглядывают уже на вакансии других компаний. а еще там главный директор подразделения сменился... хотя старый тоже был нормальный мужик, давно работал.