Обращаетесь повторно в отказавшую в работе компанию?

Только что увидел вакансию, на собеседование по которой ездил пару месяцев назад. Стало интересно, были ли у кого-нибудь случаи, когда после первого неудачного собеседования, приглашали еще раз. А может быть даже предлагали работу?

у нас в компании есть система при которой после неудачного собеседования через пол года можно попробывать пройти еще раз, если вакансия будет открыта (как правило это вакансия консультанта) но, честно, не припомню, чтобы кто то приходил снова и при этом проходил собеседование удачно..
а вас туда пригласили, или вы сами захотели еще раз обратиться к ним?

Да, было но я не поехала оч. хотелось эту тетю послать но не сделала этого. Мне понравилось как она вывесила в инет вакансии во всех вакансиях указала обязательное требование чтобы были замужем и обязательно дети потому как датель иностранец- турок . Было смешно читать но для меня в этом отношении преград не было. Ответа они мне конечно не дали не сказали ни да не нет .

Мне эта ситуация напоминает-"мы их в дверь- они в окно".

Кроша, я хотел бы там работать - очень интересная вакансия. После собеседования отказали не сообщив причину. Примерно через месяц вакансия снова появилась. Я позвонил, чтобы узнать, не заинтересуются ли они моей кандидатурой снова - не заинтересовались. И вот опять эта вакансия... Была еще парочка интересных вакансий с похожей историей, но я туда не звонил повторно. Думаю, в некотором роде это чувство обиды на то, что в первый раз отказали. И на фоне этого не хочется появляться в виде "просящего" еще раз - это гордость.

Рябина - точно замечено

Ваше резюме хранится в ОК. Если нужно будет-Вам перезвонят. Конечно, настойчивость-это хорошо, но в разумных пределах.

я бы не рекомендовала на одни грабли по 2 раза наступать. больно же. Как правило в такой ситуации есть тонике моменты, тонкие и очень критичные. Не зацикливайтесь на одной фирме. Ищите ту, к-я Вас ценить будет.
Есть практика возвращения на Западе. В США сейчас популярно в старые компании возвращаться. Но не в России. Это ментальное.

Наверное даже не гордость а уважение к самому себе в конце концов не нужно прогибаться до такого состояния что бы об тебя "ноги вытирали" .

значит ковыряйтесь в себе. Что-то реально не соответствует. Вопрос: а Вам оно надо, настолько себя менять?

+1

могу присниться предыдущий аватар мне очень нравился , лично мне он поднимал настроение)))

Рябина, я не думаю, что перезвонят. И не думаю, что резюме где-то хранится. Не такая большая компания, чтобы систематизировать резюме.
Из Спортмастера позвонили, сказали, что год назад резюме добавили в свою базу, а сейчас появилась подходящая вакансия. Был очень удивлен. Никогда такого не было.

Нусси, уж не до такой степени Просто, при желании, можно отключить эмоции и сделать контрольный звонок. Без результата - ну и ладно. Все равно, что проверить почту.

могу присниться, не меняю себя нисколько. Не смог найти место в моем сообщении, которое могло бы навести на такую мысль.

Что бы не дать об себя вытирать ноги здесь никаких эмоций а наоборот.Я себе этого не позволяю чем заслуживала должное отношение и уважение от своих коллег по работе.

Систематизация резюме зависит не от "крупности" компании, а от ответственного отношения к работе кадровика

О, у меня такая ситуация была, осенью. Ездил на собеседование, потом в итоге не перезвонили, вакансия закрылась. Я подумал, что это связано с тем, что характеристику с прошлого места работы запросили под прежней фамилией (а прежняя компания и та, в которой проходил собеседование - это в общем-то одна и та же фирма). Через месяц опять та же вакансия открылась, всё то же самое, перезвонил, уточнил, но естественно, собеседование уже не назначили... Понятно, что в третий раз я ломиться не буду, хватит ломать самооценку, лучше сосредоточусь на образовании, вдруг это был камень преткновения? или возраст (искали от 25и лет, мне 22 ).
P.S: на днях снова видел эту вакансию.

Роман Семин, А вам так надо туда попасть? Просто проанализируйте: вакансия обновляется с некоторой периодичностью...... Следовательно, даже если Вас туда возьмут, то через 1,5-2 месяце Вы снова пополните ряды соискателей. Оно Вам надо?

а этот опускает? да можно и поменять. не хотите значит, чтоб я Вам вот ТАК с перьями приснилась?

У меня тоже было. Вакансия до сих пор висит в фирму "Смайл")

А кто установил пределы разумного!???

Каждый устанавливает их для себя сам. Ровно как и оценивает степень своей культуры и ненавязчивости.

тетя Фатя, возможно, сотрудники СБ, которые вытащат особо рьяного, брыкающегося соискателя прямо из кабинета, кричащего "Да возьмите же, двадцать третий раз уже требую!"

Мне тоже как-то перезвонили, когда я уже работала, но я отказалась. Фирмы были равнозначные, поэтому не было смысла рыпаться. Хотя если бы позвонили из стоящей фирмы, лучше той, где я уже работала, возможно, приехала бы. Я вообще никогда не жду и не надеюсь, перезвонят или нет, тишина = отказ, а сама второй раз не ломлюсь. Тем более, если долго ищут или вакансии через месяц освобождаются, значит, это уже с фирмой что-то не то.
Не скажите. Мне перезванивали и через год, и через три, когда мне это уже не было интересно Помню еще удивилась, откуда у них этот номер. Я им пользуюсь сугубо для интернета. Но потом вспомнила, что, действительно, одно время он фигурировал в резюме. Но это было очень давно.

Недавно, не помню, на Суперджобе или ХХ, были результаты опроса работодателей, где очень большой процент работодателей был не против того, чтобы соискатель проявил нормальную настойчивость и позвонил на фирму, если ему просто не ответили на его резюме или ему даже отказали.
Но на моей практике основная масса кадровиков просто культурно посылает звонящих, даже когда ты просто пытаешься обратить их внимание на свое резюме из общей массы. Хотя, я как управленец, наоборот уделю больше внимания именно такому звонку, т.к. такой соискатель замотивирован на работу и результат.

Если выбор стоял между Вами и другим кандидатом, то Вам презвонят при возобновление. Но может быть всякое, например утеряли Вашу Анкету.
Так что лучше перезвонить.
Еще можно перезванивать, если Вам отказали из-за отсутствия навыка или опыта, а Вы его за это время приобрели.

Рябина, на счет храниться и перезвонят, я согласен только если соискатель с редкой профессией, а так проще заново вакансию разместить, чем искать в своих архивах.
И вообще, на мой взгляд, качество работы эйчаров после начала кризиса упало.

вот я так и подумала, что Вас не прогнешь. поэтому и забейте на ту вакансию. другие найдутся.

Нет с пёрьями вы великолепны,а вот с аппетитно жующей мордашкой это супер

Была у меня подобная история.
Контора называется Мастер Клининг (химчистка, прачечная, филиалы по стране), занимаются аутсорсом у РЖД.
Три года назад появилась у них вакансия Начальник транспортного отдела, ЗП маленькая, но я всё равно послал своё резюме, т.к. "рядом с домом". Отказали, хотя уровень вакансии был ниже чем уровень моего резюме. Ладно. За 2 года они поднялись, и в мае 2011г. они снова открывают эту вакансию, т.к. предшественник проворовался. Я снова к ним. Вызвали. Отсобеседовали 2 раза. Отказали на пустом месте, хотя обязанности для моего опыта и знаний плёвые. Не беда, наблюдаю дальше. Вакансия так и висела не закрытая. В ноябре опять меня приглашают, но "нашли" меня через другой сайт, я ответил что был уже у них, больше не звонили. А в декабре 2011 я уже видел эту вакансию в кадровом агентстве.

Дальше у меня как у управленца к форумчанам есть вопрос:
Нас, Начальников транспортных отделов, на рынке труда, как собак много, и никто им за полгода не подошел, и еще момент: эти полгода кто-то выполнял обязанности Нача ТО, так повысь его и вакансия закроется, а они упорно ищут, несут расходы на размещение вакансии и при этом транспортный отдел обезглавлен и работа "стоит". Почему и зачем?

Знаете, меня в этом вопросе волнует обратная ситуация. У меня сейчас катастрофически не хватает времени вести базу приглашений/отказов. Если человек обещал приехать, но так и не соизволил появиться - просто резюме в корзину и поиск следующего. Поэтому, вполне возможна ситуация, когда человек спустя пару месяцев присылает резюме, а я смотрю что опыт отличный и опять приглашаю

После кризиса вообще у всех все упало