Почему требуют везде опыт работы, ведь как правило у выпускников его нет...

интересно узнать мнение работодателей, ведь у выпускника сильная база теоретических данных...

ваше мнение

Нет - опыта там, где он нужен.

Идите помощникм без опыта работы на ту з/п, которую предлагают. Вакансий без опыта работы на низкую з/п полно. Через полгода можно уже искать новую работу с бОльшей з/п, если будет желание.

А вариантов ноль... У меня профессия товаровед - эксперт, технолог... а идти продавцом с высшим образованием не очень то и хочется... Да знаю, что скажите в труде позора нет и многие люди имея ВО работают не по специальности... ну хочется хоть диплом для начала оправдать...

Принять и научить рады. Институтские знания - это одно, а вот на производстве - надо знать другое. Но:
1. Ничего почти не зная по второй части, амбиции по зарплате не адекватны.
2. Только научишь - уже смотрят на сторону и при первом удобном случае сбегают: "Имеем опыт". Пусть пока ничтожный и эксклюзивный. А то, что ты потратил время, свои знания - всё воспринимается, как обязанность по отношению к нему: "Это - твои проблемы".
Потому и не принимаем. Кто выгадавает - пока неизвестно.

Татьяна и что ж тут не хотеться то, если будет перспектива в том же магазине вырасти до товароведа? Можно же наверняка пойти совмещая эти должности на первая время?

Ну я например и не покушалась на высокую з/п... Считаю для начала нужен опыт работы... Также скажу практические навыки мы тоже получаем во время учебы... А как же карьерный рост? я думаю это не маловажный фактор...

Татьяна не все компании дают карьерный рост, есть вакансии, которые не предусматривают этого роста совсем.

Попробуйте пообщаться на сайтах товароведов, если такие есть, форумы, сообщества, может что и посоветуют, но без знания товара - какой вы товаровед?

Соколова, а сколько мне продавцом работать лет пять? и вытереть потом одно место дипломом? Да не спорю дельный совет если на предполагаемом месте будет возможность устроиться! ну а в основном старые тетеньки с опытом держатся крепкой хваткой за свое место... и если выбор работодателя встанет между мной и опытным работником?

Соколова спасибо за совет воспользуюсь... Я товаровед прод и непрод товаров

Татьяна то есть за одно то, что у вас есть диплом вас обязаны на руках носить? Если вы не в состоянии устроить свою жизнь, почему за вас и для вас то-то должен что-то решать?

Я бы на вашем месте поинтересовалась у других или поискала бы в интернете кто как устраивался работать после ВУЗа и уверяю вас, чтобы разочаруетесь, что большинство либо получало крохи в первые месяцы, работая по специальности различными помощниками, либо работало не по специальности, но постепенно перешли в свою сферу работы.

Умерьте свои амбиции и честолюбие, не всем работодателям такое нравится, без году с дипломом а уже хочу, но не могу.

Да, возьмём опытного работника. Потому что она прошла и изучила без амбиций много операций и знает все тонкости. А не поработав - не узнаешь.
Когда я впервые после диплома появилась в КБ, мне мои начальники (всю жизнь буду им благодарна!) сказали: "Ты - инженер? Ну... может быть, если только по печному делу, а не ракетным двигателям. Вот поучишься вначале чертёжницей, потом технологом, потом техником и... годков через 5 выдадим тебе НАШ диплом". Так и получилось. Институтский диплом нужен для того, чтобы потом иметь право на получение производственного (в любом месте).

Так кто же говорит, что я не готова... пройти все с низов... и изучить все тонкости своей профессии... Мне оправдать побыстрее диплом хочется... Читала, что через три года он станет не действительным... вот из-за этого беспокойства...

получается если например проработаю продавцом три года... потому никому не нужна буду со свой профессии... и что училась... толку?

Татьяна, а вы ищите с перспективой стать товароведом. Шерстите интернете, отправляйте резюме сами с предложением поработать, но с перспективой стать товароведом если такая должность есть в компании.

Я думаю (могу быть не права), вас на менеджерскую оплату не возьмут, т.к. вы мало ещё что знаете и умеете. Мы все прошли через это.

Татьяна, Отвечу на вопрос в теме. Почему же как правило - нет? КАК ПРАВИЛО у многих выпускников он ЕСТЬ, т.к. на 4 курсе они стараются уже начать хоть с чего-то. И такие как раз и думают о карьере и имеют здоровые амбиции.
Лет 20 назад можно было себе это позволить (и то не везде!), а сейчас? Только если Ваш папа - хозяин компании.
Согласна, продавцом не стОит работать 3 года....

в резюме пишу честно,опыта нет,размер зрплаты не принципиален(в разумных пределах) нужен тот самый бесценный опыт и тишина....

По моему, потому тишина, что пишите "Нужен опыт". Я бы это прочла так: "Мне нужен ваш опыт, а там я его применю по своему усмотрению".
Понимаете, как не досадно, но пережив не одно предательство, перестаёшь верить и м.б. упускаешь хорошую возможность. Но. Обжёгшись об молоко, дуем на воду.

я тоже пишу в резюме,что не согласна на стажировки в Москве,всё равно приглашают....
а что будете делать когда "с опытом" закончатся?

наберут тех кто ездил на стажировку с Москву

вот именно поэтому - каждый оценивает себя как умеет. или переоценивает.
что такое "сильная теоретическая подготовка" товароведа?
для компании может быть более ценен опыт в конкретном месте полгода, чем такая подготовка.
специальность "эксперт" - это что же за учебное заведение берет на себя смелость присваивать такую "профессию"? ))), какой-нибудь коммерческий Вуз, который деньги берет, а качество этого образования - большой вопрос. чтобы быть экспертом, нужно проработать хотя бы 10 лет, в любой отрасли.
технолог - да, если специализация совпадает с профилем компании, некоторые готовы брать без опыта. вот такую компанию и нужно было искать еще на 4-5 курсе, стажировки там проходить, практику - с прицелом на дальнейшую постоянную работу.

мне уже не смешно....

"Или ишак сдохнет или хозяин помрёт....."

печаль.....

Наверное, ребёнку нет пока 3 лет. Поэтому не берут. Хотя опыт нужен. Изменить что-то нужно в резюме с опытом, но не врать.

Ребёнку 3 с небольшим, но мне говорят он же болеть будет.... а кто сейчас не болеет,я на прошлой работе в больничные работала.
опыт есть в торговле,но устала я от неё,накушалась,хотела помощником манагера с перспективой роста,так вакансия одна только,и там тоже молчат((((((((

КЛЮКВА значит придумайте кто будет с ним сидеть, пока вы будете на работе, пока он будет болеть.

Вам называют причину по которой не хотят вас брать и вы же с ней соглашаетесь, тем самым подтверждая что да, он будет болеть и только я буду с ним сидеть, больше некому, поэтому я вам не подхожу.

КЛЮКВА, Да, говорите 2 бабушки рвут из рук внука. Бабушки очень молодые.

ну не могу я врать ,одна бабушка в Питере,другая периодически заявляет "сама сиди со своим ребёнком"

КЛЮКВА не можете - будете без работы сидеть. Или найдите женщину, которая сможет за деньги сидеть с вашим ребенком когда он будет болеть. А по факту - если устроитесь все равно сами и будете сидеть на больничном.

читайте пост 14:56
да и ищу я 5/2 с 8-17 время когда сын в саду

Я все прочитала - но повторяю - не хотите приврать, замучаетесь искать, разве что через знакомых.