Все подорожало. Инфляция 400%,а зарплаты даже на очень ответственных должностях 50-60 тыс. Даже получение второго высшего ничего не даст. Сидеть по 20 лет на одном месте тоже смысла нет. нужны только впариватели, продавцы, менеджеры с огромным опытом и умением убеждать. Так это и без образования можно уметь. Я в отчаянии. Остаётся только превратится в работодателя, который так же экономит на работниках
Я Вам ситуации из жизни рассказываю как бывает, а Вы всё обо мне, да обо мне))) на практике не сталкивались с соискателями такими, которые свои права отстаивают. Вам только правильные тактичные попадались) Ну да ладно.
Простотакзашлапочитать Я Вам ситуации из жизни рассказываю как бывает, а Вы всё обо мне, да обо мне))) на практике не... еще сталкивались с соискателями такими, которые свои права отстаивают. Вам только правильные тактичные попадались) Ну да ладно.
Были 2раза неприятные ситуации. С тех пор очень с большой осторожностью кого-либо трудоустраиваю. Пока пуд соли вместе не съедим, ни какого устройства. Это же , как официальный брак или постоянная прописка в своей квартире.
Простотакзашлапочитать Да, должны найти чёткие основания для отказа в приеме на работу)) Есть требования к должности,... еще значит должны быть основания для отказа))) Вс. Пол, возраст, наличие детей, частые больничные не являются основанием для отказа. Если у человека ограничения по здоровью, то тоже чёткие обоснования отказа. Как правило касается для работы на вредных условиях, ночные смены. Есть Трудовой кодекс РФ и надо его соблюдать. Могут и обязать взять как Вам кажется ненужного))) если он докажет в суде, что нарушили его права😁
Почему в фантазиях) теоритически так...Если отправить письменный запрос, то должны письменно ответить почему отказали в приёме на работу. Отказ должен быть обоснованный, без дискриминации🤷 По запросу в интернете статья 64 ТК РФ) Вс написано. Если соискатель обиженный может быть и такое.
Простотакзашлапочитать Почему в фантазиях) теоритически так...Если отправить письменный запрос, то должны письменно... еще ответить почему отказали в приёме на работу. Отказ должен быть обоснованный, без дискриминации🤷 По запросу в интернете статья 64 ТК РФ) Вс написано. Если соискатель обиженный может быть и такое.
в июле я искала на авито упаковщика, пришло 140 запросов, взяла 1 человека. всем остальным. что отвечать?
tybylaty вам ответят что вакансии нет такой, да и все
Могут, если уверены, что соискатель не писал разговоры телефонные и не снимал собеседование на телефон.
Ответ в суде "такой вакансии нет" и наличие видео и аудио записей, подтверждающих, что ответчик в суде лжет - повод для судьи понять, что отказ все таки был незаконный.
Да и все вакансии и приглашения через сайты. Идём и скрины распечатываем и заверяем у нотариуса для суда.
Arbeit Macht Frei Могут, если уверены, что соискатель не писал разговоры телефонные и не снимал собеседование на телефон.
Ну и что, что писал. Собирался человек увольняться, а заявление забрал - имел же право? Или приняли более раннего по кастингу.
Arbeit Macht Frei Ответ в суде "такой вакансии нет" и наличие видео и аудио записей, подтверждающих, что... еще ответчик в суде лжет - повод для судьи понять, что отказ все таки был незаконный.
Отказ может быть незаконный, если вакансия была. А если не было ее? Закон же не запрещает давать объявления об несуществующих вакансиях. А объявления эти ваши офертой не являются - мало ли что там написано. И законом не определено что такое "вакансия". Более того - в этих ваших объявлениях о вакансиях даже отсутствуют слова что кто то кого то приглашает на работу. Вон весь интернет забит вакансиями которых нет - и что?
Arbeit Macht Frei Так её и нет. Пример Снег говорит о наличии соискателей. Если бы была работа как говорят по тв, 140... еще откликов не было бы. Было бы 20 откликов, остальные бы просто уже работали и зп их устраивала
Вы знаете - почему у снег отклики !? ,потому что все хотят халявы сидеть в теплом офисе ничего не делать и получать сто тысяч . Снег таких на корнюююю.. а на сегодня есть вакансии водитель на тир .грузчик на склад. менеджер продаж .кассир в пятерку и тд есть даже офисные -типо продаж оптом .товаровед , менч, торговый...и... тд ...
Gerki 55 лет стажа, человек уже на пенсии должен быть. Похоже на психологическое отклонение, человека... еще через лет 5 уже должно тошнить от одного и того же места работы. Расти совсем никуда не хотел 55 лет? Ну либо ему там миллионы платили, поэтому и не менял место. Тоже спорно, реальный рост зп в основном осуществляется трудоустройством на новое место. Я про реальный рост в 2-3 раза а не на 5 тыщ рэ с барского плеча раз в несколько лет.
Вот она отработала 60 лет на одном месте... ссылка
Снег-95 Были 2раза неприятные ситуации. С тех пор очень с большой осторожностью кого-либо трудоустраиваю.... еще Пока пуд соли вместе не съедим, ни какого устройства. Это же , как официальный брак или постоянная прописка в своей квартире.
Не принимайте близко к сердцу. Люди за деньги приходят работать - а не жениться...
Снег-95 Были 2раза неприятные ситуации. С тех пор очень с большой осторожностью кого-либо трудоустраиваю.... еще Пока пуд соли вместе не съедим, ни какого устройства. Это же , как официальный брак или постоянная прописка в своей квартире.
10 лет назад и я с этим столкнулся На собеседовании с хозяином одного малого предприятия (назовём его бизнес так) мы договорились с ним, что завтра я выйду к нему на работу на пробный день, он ко мне присмотрится и решит - брать меня или нет. В конце этого дня я спросил у него: ну как, берёте? Он ответил, что за 1 день он не смог меня распробовать и поэтому я должен выйти ещё на один пробный день. Говорю ему, окей приёду к вам ещё раз. В конце второго дня снова спрашиваю: что решили насчёт меня? И тут он мне заявляет, что если я хочу у него работать, то я должен поездить сюда ещё месяц. После чего он примет у меня экзамен, и если я его сдам - то тогда он меня возьмёт к себе. Пришлось молча развернуться и уйти...
Кстати - официальный брак можно расторгнуть, а из своей квартиры выписать. Это не пожизненное.
x-6 Вот что бы так все работали и зп будет не низкая. 55 лет трудового стажа и одна запись в трудовой... еще книжке. Таких людей сегодня отыскать очень трудно. А в Ленинском городском округе они есть! И за примером не надо далеко ходить.
А в моей трудовой биографии есть другой пример В одной фирме я отработал 7 лет. За этот срок она раз 5 переименовывалась и своими приёмами на работу / увольнениями исписала мне всю трудовую книжку! Из-за них пришлось заводить первый вкладыш Другой организации через несколько месяцев с начала моей работы в ней тоже зачем-то потребовалось поменять название. В итоге 1 год я фактически проработал на одном месте. А согласно записям в трудовой - в разных.
alco Я знаю 2 таких случая. Один начинал токарем, другой фрезеровщиком. Оба в итоге стали начальниками цехов. И вышка у них по моему, была заочная.
ну, бывает - причем там человеку мало профессионалом быть, надо еще и уметь за собой коллектив повести ни одному руководителю упражняться с "коллективом тружеников" не хочется - если в их среде заведется неформальный лидер, то его конечно поддержат и сделают формальным но лидер этот должен появиться
само по себе ВО ни к чем не обязывает - многие имея его работают рабочими и на моих глазах было много случаев когда вот начальник подразделения слился - надо нового искать а нового искать нужно чтоб человек готовый пришел, а не учиться ему - мы же на работе не в игрушки играем, все серьезно но вот подумали типа есть в слесарях там пациент с ВО - а давайте его начальником сделаем переодевают его в рубашку с галстуком, сажают на совещание - а у него мышление слесаря осталось, и ничего с этим сделать нельзя в итоге он сам сливается на выход не справившись, а на его место нового - тоже оттуда же и с тем же результатом
tybylaty но вот подумали типа есть в слесарях там пациент с ВО - а давайте его начальником сделаем
Может быть. Во времена Брежнева в СССР была идеология, что современный рабочий должен иметь высшее образование. Под это дело рабочих на производстве и агитировали учиться заочно. Видимо, таким способом Советская власть создавала кадровый резерв А дальше как карта ляжет. Многое так же зависело и от самого пациента с ВО. Кто-то сливался. А кто-то становился народным депутатом Верховного совета СССР...
alco Может быть. Во времена Брежнева в СССР была идеология, что современный рабочий должен иметь высшее... еще образование. Под это дело рабочих на производстве и агитировали учиться заочно. Видимо, таким способом Советская власть создавала кадровый резерв А дальше как карта ляжет. Многое так же зависело и от самого пациента с ВО. Кто-то сливался. А кто-то становился народным депутатом Верховного совета СССР...
Кто во времена Брежнева ВО получал те сейчас на погост уже готовятся - 45 лет прошло. Речь в том посте про тех, кто в 90-00-е говновузы назаканчивал впрок. Некоторые из них были даже не говно, но от безденежья были готовы на все.
tybylaty Речь в том посте про тех, кто в 90-00-е говновузы назаканчивал впрок. Некоторые из них были даже не говно, но от безденежья были готовы на все.
Такие индивидумы мне тоже попадались. Немало повидал, как ребята с высшим образованием (почему-то чаще всего с экономическим) крутили гайки в автосервисах Мне кажется, что это связано с особенностями рынка труда в 90-е. Когда на любой более-менее оплачиваемой работе от соискателя требовали обязательного наличия высшего образования. К тому же, оно тогда было бесплатным - отчего-ж не поучиться? Да и стереотип тогда был: если у тебя будет высшее образование - то обязательно будет больше зарплата.
Какие бы доводы не приводились, какие бы типа неоспоримые факты тут фигурировали, но в низкой зарплате виноваты исключительно сами работники. Почему? А потому что покорно соглашаются работать за миску похлёбки и за почётную грамоту вместо солидной премии. И можно сколько угодно доказывать что обстоятельства вынуждают, и типа кредиты поджимают, и типа за квартиру платить надо и детей учить надо, и все эти разговоры - нужда заставит и не так раскорячишься... Я всё это понимаю, но... По сухому остатку - в низкой зарплате виноваты сами работники.