Как бороться с ужасной жадностью директора?
И не только в плане зарплаты...:(
|
 |
Евгений 31 марта 2010, 15:42 |
# |
Natashka
И не только в плане зарплаты... Шоколадку что ли выманил?  Или инфы давайте по-больше
|
Вспомнил историю с Баша. Девочке лицензионный ОпенОфис поставить за 10 тыс - да легко! Водителю новый навигатор с наворотами - пожалуйста! А мне картридж заправить за 450 руб - чё подешевле-то не нашел?
|
подробнее:экономия на отоплении, в офисе жутко холодно. Неправильно набрал номер телефона (определенные правила набора оператора), штраф из зарплаты. Даже файлы сотрудникам приходится выдавать под роспись и определенное количество.
|
а менеджеры в них каждый день вкладывают документы для клиентов
|
|
Евгений 31 марта 2010, 15:55 |
# |
Natashkaподробнее:экономия на отоплении, в офисе жутко холодно. Неправильно набрал номер телефона ... еще (определенные правила набора оператора), штраф из зарплаты. Даже файлы сотрудникам приходится выдавать под..... Это как? файлы -*определенное количество*? У Вас файлы как колбасу отвешивают?
|
нет, сколько штук взял менеджер и на какие цели
|
Евгений, смешно, когда происходит не с вами 
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:00 |
# |
Natashka
нет, сколько штук взял менеджер и на какие цели Наташа, я сочувствую Вашему директору, если у него все такие работники,как Вы. Без обиды, но так до сих пор и не понял, в чем все же жадность?
|
Евгений, Вы, наверное, тоже директор? Пересчитывать упаковку (расходный материал) для продукции и файловые карманы- это не маразм?
|
 |
мери 31 марта 2010, 16:06 |
# |
для Natashka Может у вас на фирме денег нет, вот и экономят на всем
|
 |
Foxa 31 марта 2010, 16:07 |
# |
Не маразм, так как на это тратятся средства фирмы. Или вы считаете, что всё должно быть как в колхозе? Вполне нормально, когда руководитель хочет знать на какие цели уходят материалы, пускай даже и расходные и насколько эти расходы целесообразны для фирмы. С каждого по нитке и получиться целый свитер 
|
Пересчитывать упаковку (расходный материал) для продукции и файловые карманы- это не маразм? Подобное наблюдал только в армии, когда из "боевых" за Чечню вычитали стоимость потерянных пластиковых тарелок.
|
 |
иг 31 марта 2010, 16:09 |
# |
Natashka, А меня бесит жадность сотрудников...... за проезд считают, кто когда наездил, по мобильнику звонят и сбрасывают, чтобы им перезвонили, копейки экономят, вот уж где маразм-то.......а еще в одной компании случай был - сотрудники туалетную бумагу домой воровали из туалета.......экономили.
|
и убавлять отопление в кирпичном здании, где жутко холодно. Он говорит, что закаленный и пусть другие закаляются. Это тоже нормально?
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:10 |
# |
Natashka
Евгений, Вы, наверное, тоже директор? Пересчитывать упаковку (расходный материал) для продукции и файловые карманы- это не маразм? Наташа, проблемы нужно решать в комплексе, а не рвать куски из контекста.. Вот уже немного ясно. *про упаковку*, сам считает,гад-прижимистый, потому как нет-считальщика(цы), я все же про файлы по-подробнее интересуюсь )))))) 18 лет диркторствовал, а такую фишку первый раз слышу )))))
|
иг, у нас такого нет. Лично я звоню только со своего мобильного, у меня даже ручка своя,себе лично покупала. Но и такое бывает, маразм
|
Евгений, Ну, тогда возьмите на заметку, что клиентам надо просто отдавать документы, не во что не заворачивая, не упаковывая, чтобы не мялись, а то это накладно, много денег уходит в мусор
|
Здравствуйте!
Ваш директор наёмный менеджер или собственник?
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:17 |
# |
NatashkaЕвгений, Ну, тогда возьмите на заметку, что клиентам надо просто отдавать документы, не во что не ... еще заворачивая, не упаковывая, чтобы не мялись, а то это накладно, много денег уходит в мусор Вообще то я всегда считал, что фаил-папка не помеха документам, а -наоборот...Хотя был случай, сотрудница за месяц ухайдокала за месяц на 30 комплектов документов около 300 файлов. Наверно для -надежности ))))))
|
Вообщем, я так понимаю, что крепостное право в России возрождается, о комфортных условиях работы и достойной заработной плате можно забыть 
|
Евгений, Ох, тяжело с вами, директорами 
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:21 |
# |
Natashka
Вообщем, я так понимаю, что крепостное право в России возрождается, о комфортных условиях работы и достойной заработной плате можно забыть Наташа, а что Вы считаете *достойной * з/п?
|
HR generalist, я понимаю, что нельзя быть расточительным, а то прогоришь. Но должен быть придел
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:22 |
# |
Natashka
Евгений, Ох, тяжело с вами, директорами я уже не директор, я -на пенсии )))))) Но все же интересно.
|
Евгений, когда ты работаешь и за секретаря, и за бухгалтера, и за менджера, когда тот заболел, а зарплату одну получаешь в конце месяца.....Хотя при приеме на работу были обязанности только офис-менеджера
|
|
Евгений 31 марта 2010, 16:28 |
# |
NatashkaЕвгений, когда ты работаешь и за секретаря, и за бухгалтера, и за менджера, когда тот заболел, а ... еще зарплату одну получаешь в конце месяца.....Хотя при приеме на работу были обязанности только..... Наташа, есть много способов намекнуть Боссу об этом, тактично и без истерик. Желательно подтвержденно графиками и прочими таблицами. А не замыкаться и не хаять его на форумах ))))) Директор тоже -человек, и если он экономит на файлах-тем более, понимает, что ситуация в конторе-аховая )))
|
Говорила прямо в глаза, ответ:"не нравится, уходите"!
|
Natashka, почему испытывая такие неудобства, Вы не сменили место работы? Это не риторический вопрос. Если есть такие огромные минусы, то должны быть и плюсы как минимум такой же величины.
|
я не хаю, мне интересно,что делают люди в таких же ситуациях
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|
