Темы

Неуважаемая Снег-95.
Вы здесь на форуме много раз говорили о том, что полностью соблюдаете ТК РФ.
Как это соотносится с объявлением о вакансии на Вашем сайте, где установлена явная и недвусмысленная дискриминация соискателей по возрасту:
ссылка

"1. Менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции
Фирме "Секоин-кабель" требуется менеджер по продажам кабельно-проводниковой продукции.
Требования:
Полный рабочий день. Мужчина/женщина, возраст от 20 до 45, опыт работы от 2 лет
-Образование техническое
-Знание ПК на уровне пользователя
Личные данные:
Настойчивость и умение доводить начатое дело до завершения, нацеленность на результат, хорошее здоровье, позитивный настрой, хорошая память.
Работа в офисе.
Пятидневная рабочая неделя.

Общение с клиентами, продажи, отслеживание платежей, работа с БД.
Бесплатные горячие обеды и питание с утра до вечера.
Зарплата с перспективой роста, дружественный коллектив, стабильная динамично развивающаяся компания - мы ждём твоего звонка!
506-49-50сот.

Для связи:
Мелешко Ирина Владимировна
телефон: 506-49-50
e-mail: Irina@secoin.ru "

И так ("возраст от 20 до 45") для всех 3-х опубликованных на сайте вакансий.

Как это соотносится со статьёй 3 ТК РФ "Запрещение дискриминации в сфере труда" в части

"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника."

Прошу Вас прокомментировать данное прямое нарушение ТК РФ, находящееся непосредственно на сайте Вашей компании.