Назначили собеседование спустя неделю после приглашения. Так ли нужен сотрудник?

Всем привет! Нахожусь в поисках работы. Вакансий по моему профилю (интернет-реклама, продвижение сайтов) в родном Подольске не особо много, поэтому я очень обрадовалась, когда работодатель позвонил мне 16 июля, сказав, что ему понравилось резюме, которое я отправляла, и меня готовы пригласить на встречу. (Резюме и вакансия не с этого сайта, но не суть). Каково же было моё удивление, что собеседование назначили только на следующий вторник, 23 июня, да ещё и в 18-00. Офис как раз работает до 6 вечера, поэтому получается, что в нерабочее время. Вот меня и смущают две вещи: почему встречу назначили только спустя неделю после звонка с приглашением (обычно говорят, приходите сегодня или завтра), а также время собеседования. Зачем руководителю задерживаться, чтобы провести беседу с соискателем? Подозрительно! :)) У меня уже закрадываются сомнения, что работник им не очень-то нужен, иначе назначили бы встречу в тот же день. А вдруг меня перехватит другой работодатель? (Не перехватит, я особо не тороплюсь, у меня есть заработок на фрилансе, но звонивший работодатель ведь об этом не знает). Ещё в вакансии не указана зарплата. Я уже сомневаюсь, идти или не идти на интервью. Может, вообще, объявление липа, а директору хочется просто поболтать, пособеседовать разных соискателей, который на такую должность в нашем не слишком большом городе и так немного. Что вы думаете об этом, уважаемые форумчане?

Сейчас больше скажу,когда уколы ставят ватку спиртом ! и тело протирают! Во, маргиналы чо творят... И не стесняются!

Слышь, ты уверена, что ты не детдомовская? Или деревенские тоже такими замашками страдают?
Где ватка спиртовая и где пузыри пивные из носу? Всё сложнее и сложнее держать мину

Слышь,не держи. Взрывайся уже. Матросов.

ТетяОля, ты хоть иногда возвращайся к своей писанине, Олькашка Понапишет откровений с пьяных глаз, с утра не помнит ни хрена

Идиото,мне ,несомненно ,приятно такое внимательное отношение,но выпитое раз пиво(месяца три? назад) не говорит о моём "олькашестве" .

ВАзвращайся, в свой сказочный лес!!

Неужели так пиво сносит с катушек? Я так сокрушаюсь, что уже три заведения , где пиво хорошее подавали, разорились....
Мой любимый пив бар на Варшавском шоссе тоже закрылся, а такие вкусные гренки с чесноком были....
Заводы закрываются, пивбары исчезают! Куда катится мир!!!!

Украли всё!!!!!!!

Любой нормальный человек встречается с приятелями, ходит в гости и кафешки и в этом нет ничего особенного.

Только запойные алкаши твердят, что ни-ни! Никогда. Только персиковый сок.

Да, да, да, я очень запойная алкашка, подай на чикушку, а то трубы горят.

Эта фраза сказала о тебе намного больше, чем ты думаешь. О такой культуре пития да в массы

OMG, Ну читай и анализируй... Обо мне,про меня.Исключительности мне добавляешь?

Слышь, твоя дрезина давно укатила - гениальный друг Рыба уже давно стихами об этом говорил.
Мои халдеи
Только мои
Засыпать, и просыпаться, должны о мне©

Можешь, конечно, слова на музыку положить, чтоб ближе к звезде стать

Директор будет проводить собеседование с девушкой вечером, в нерабочее время, когда в офисе никого нет?
Это что-то новенькое...

Автор, расскажите как все прошло

А Вас интересует где, сколько раз и будет ли продолжение?))
Не смущайте своими расспросами юную соискательницу.

Автор передумала, наверное. А вы её лишними вопросами смущаете...

наверное, почитала комменты и не пошла

А может наоборот - у неё всё так хорошо получилось, и так получилось, и этак, и ещё вот так ... так - что боится теперь счастье спугнуть))))) Порадуемся же за девушку!!!

Гурами, меня не взяли. Было групповое собеседование. Помимо меня было ещё 7 человек, студенты лет по 18-20. Я себя прям старушкой в тридцатник почувствовала. Заполняли анкеты, ещё каждого вызывали в кабинет гендира, собеседовали по 3-5 минут. Действительно шарашка. Хорошо, что не взяли. 24 июля была на собеседовании в Евросвете, обещали дать ответ в эту пятницу. Хочу там работать!

Марго1403, что обсуждали за 3-5 минут?

Марго1403, может, это и хорошо, что не взяли) и хорошо, что нашли работу по душе)) удачи Вам))

Работа делает свободным, всякие вопросы, наподобие "Что такое SMM", "Что такое SEO?" Ещё спрашивали про обязанности на предыдущем месте работы. Не, ну это капец! Собеседование за 5 минут. Про зарплату не говорили вообще ничего. Может, и взяли девочку, которая только школу закончила, потому что платить можно намного ниже, чем по рынку. Ещё смутил вопрос в анкете: "Когда вы готовы выйти на СТАЖИРОВКУ". Хотя в объявлении о стажировке даже речи не было.

Спасибо!

Вам не понравились эти вопросы?
Не стесняйтесь сами задавать этот вопрос.

Если на собеседование пришла толпа студентов, то что здесь удивительного, что пошла речь о стажировке? Для меня стажировка - это в пределах разумного.
Главное, что бы платили за неё, а не попользовались моим трудом забесплатно.

Работа делает свободным, задавать вопросы про SEO и SMM глупо по отношению кандидату на вакансию "Контент-маркетолог", поскольку любой специалист в этой сфере и так прекрасно знает эти инструменты интернет-маркетинга и как они работают.

Гурами, про стажировку ничего не было сказано ни в вакансии, ни по телефону. Было написано: опыт работы 1-3 года. У меня он, если считать работу на фрилансе, более 5 лет. О какой стажировке вообще речь?

Я года 3 назад проходил интервью в один рекрутерский проект одной голландской компании. Им на интервью кандидатов представляло агентство. Оно было групповым, со мной на интервью был мой возможный тим-лидер и парочка джуниоров.

И вот этот тим-лидер не знал что такое "компетенция". В мире современного рекрутмента не знать что такое компетенция, это все равно что в Вашей сфере не знать что такое "конверсия".
Всякое бывает, а уж особенно в ситуации когда позвали какую-то молодежь, с минимальным опытом (объявление не позволяет поставить меньше 1-3, там либо нет опыта, либо 1-3).

Я бы Вам предложил проходить интервью в таких компаниях по принципу "консультанта". Вашему дателю нужно в конечном итоге решить некую проблему посредством SMM. Честно спросите - чего они хотят достичь? Поинтересуйтесь ресурсами. Предложите свои пути (показав знание темы). Обрисуйте разные варианты, разные бюджеты. Назовите свой ценник.

Вы же не с компанией с отдельной командой под 20 человек в SMM общались.

Вообще не понимаю ,как люди берут товар таким способом!

ЧТД
Умные люди писАли Вам ещё в день открытия темы... Но ... если охота учиться на своих ошибках - "флаг в кулак".