Знание трудового права

Здравствуйте уважаемые читатели!
Кто читал литературу по трудовому праву можете оставить здесь свои мысли.
Например, трудовой кодекс российской федерации. Отпуск, график работы, размер оплаты труда.
Надо обсуждать эти темы. Тогда будет понятно, что происходит в реальности.

Fifty, фрилансеров по всей Москве пруд пруди с образованием покруче твоего. Жаль дождь. Вчера окна помыла

ссылка

Уважаемая Горгона. Эти пропуска на уровне футбольных фанатов. Футбольного болельщика на футбольный матч без билета не пустят. Отечественные чиновника футбол видимо смотрят чаще чем надо. Вы будете с пропуском, деньгами наличными и безналичными и газировкой. И все равно найдут в Москва к чему придраться.
Сломался автобус. Необходимо срочно изменить свой маршрут. Надо писать штраф? Или свой пеший маршрут надо каждый раз согласовывать с полицией?

Здравствуйте читатели. Есть открытые вакансии в сфере бухгалтерского учета? У меня опыт есть в сфере делопроизводства. Сейчас просто с каждым годом с информацией сложнее работать. Сейчас мы на режиме самоизоляции. Книги по менеджменту я регулярно изучаю, есть опыт работы с пакетом Microsoft office.

Здравствуйте уважаемые читатели!

Вопрос гуру из нр , я устроился в октябре прошлого года , в октябре этого года должен бы пойти в отпуск , но начальник против , мотивирует что мне отпуск положен только в следущем году , две недели я отгулял в апреле принудительно при изоляции , вот в октябре хотел , график был составлен в декабре прошлого года , там я был в октябре , сейчас график с моим отпуском оттуда испарился . Кто что скажет ?

везде есть плюсы и минусы.

Потому что там зп хорошая

circon, положен через 6 месяцев ! вам положен!

Что значит график испарился? Вы там расписывались? Он должен быть у кадровика. Это первое.
В любой компании приветствуют, если работник сопереживает коллективу и руководству. Не идете Вы навстречу - и Вам не пойдут. Если компания потеряла выручку в пандемию - конечно, она хочет наверстать ее. Это - второе.
В апреле писали заявление на отпуск? Как оформлялись неявки в половине апреля - мае?
За неявки по самоизоляции считается. что не работали. значит, отпуск не начисляется в эти месяцы - то есть полгода перенесены на 2-3 месяца вперед.
Возможно, директор и прав. Надо смотреть документы.

Типа нет денег на зп! Ну ладно не проблема))) сопереживаю начальству

почему? Есть законная процедура - производственная необходимость. И есть СЕЗОН, в который нужно работать, т.к. именно в этот период идут заказы.

Ну если они его при трудоустройстве об этом предупреждали то да

на счет чего?)). Каждый волен поступать как считает нужным.
Ну пусть добивается отпуска.....Поверьте - это не останется незамеченным. Незаменимых нет. А вот белых зарплат мало....
Согласен идти на такой риск?

Да мне например было бы все равно когда идти в отпуск, но это мне может ему важно! Насчёт того что отпуск может быть в декабре

В апреле нас отправили на самоизоляцию , и уже на самоизоляции нас оформили что мы в отпуске , завчления написали дистанционно . Далее про график , был я графике май и октяьрь , от мая я сам отказался добровольно принудительно , но в октяьре меня вписали в график , теперь при неких манипуляций я вообще исчез из графика отпусков , короче начальник постарался , причин не отпускать в отпуск нет , пока вот ок и другое начальство пытается помочь , хотя я же не в их подчинении . Меня интересует другое , по тк я вроде как этот отпуск отгулять в этом году , а не следующем , год то я отработал . В общем пока непонятно ничего .

Да , я именно на этих условиях и устроился , что с мая по октябрь я без отпуска , а теперь и октябрь зажали .

Никто ни о чем не должен предупреждать. Право на отпуск возникает после первых 6 месяцкв работы у данного работодателя. Он их отгулял в апреле.

Ну , а когда год отработал , отпуск должен быть 28 дней ,

Плохо, что начальник не дает согласие.....((.
Какие то причины должны быть? Что говорит ОК? Почему исчезли из графика?
По ТК.........много, чего должны....... Вам зачем ЭТОТ ОКТЯБРЬ?

На изоляцию , вернее на дистанционку отправляли принудительно . Дистанционка типа была .

Вы на сколько дней писали заявление в апреле?

Приказ есть?

Октябрь нужен позарез , я и с прошлой сбежал из за отпуска , который с июля по октябрь не получил , пожтому тут были мои требовпния по устройству , что октябрь это мой отпуск , остальное я согласкен не гулять ,

На две недели . Сидели дома больше , но уже на дистанционке , хотя в отпуск тот тоже как бы работали , правда работа такая что особо только тех поддержка по телефону , но и в ремонте ничего не было , все были заперты , сервисы наши и контрагенты тоже

Ну приказ был . Просто бухгалтерия категорично не хочет свящываться с большим начальником , отсюда и график потерт ,

Ну везде есть свои минусы, зато белая зп. А начальник вообще никак не хочет на встречу пойти?

Ок типа говорит что мне положен отпуск с 21 октяьря по март , почему по март не ясно , год есть год , и 28 дней я должен в течении года отгулять , а не полутора лет .

Не важно что делали. Важно, что по документам. По документам Вы отгуляли свои 14 дней. Далее - узнайте каким приказом и был ли он - отправили на удаленку в мае и июне. Если все предприятие официально не работало - то в это время не начислялись отпуска, ну то есть вторые полгода перенесли.
Вот поэтому директор и говорит. что в следующем году....
Надо смотреть документы. В мае-июне по табелю ЧТО? Запросите в ОК - какая буква стоит у вас.

Вообще странно все , опять и не сезон , и работы нет , однако типа не , не положено .

В мае уже на работу вышли 6 го числа . Поэтому не долго сидели на удаленке .

Вышли. А по документам ЧТО? В табеле за май ЧТО???? Вы можете копию снять? Или квиточек свой посмотреть - какая статья и сколько рабочих дней.