Почему работник всегда крайний?
 |
333 21 марта 2018, 19:34 |
Почему работник всегда крайний ? Работодатель может оказаться хамом, жмотом, просто полным дерьмом. Примеров море. В конце концов был кризис, когда хватались просто за все. И к чему мы похоже снова стремительно приближаемся. А спрашивают работника - а почему вы так часто меняли место работы. Обидно до соплей.....
|
 |
Бух 22 марта 2018, 14:36 |
# |
|
 |
JK190 (заблокирован) 22 марта 2018, 14:36 |
# |
Alis75 и многие за Вами ходят? ясно...понятно Нет. У меня в таких ситуациях на лице все написано..😆
|
JK190 Нет. У меня в таких ситуациях на лице все написано..😆 боевой раскраской балуетесь?  под не подходит
|
 |
JK190 (заблокирован) 22 марта 2018, 14:38 |
# |
Alis75 боевой раскраской балуетесь? Эмоциональной..))
|
 |
JK190 (заблокирован) 22 марта 2018, 14:41 |
# |
Alis75 надеюсь без жестов? Каких жестов?
|
ну обыкновенных......махи ногами,руками....бодание головой 
|
 |
JK190 (заблокирован) 22 марта 2018, 14:46 |
# |
Alis75 ну обыкновенных......махи ногами,руками....бодание головой Нееее... это ни кчему..))
|
333Почему работник всегда крайний ? Работодатель может оказаться хамом, жмотом, просто полным дерьмом. ... еще Примеров море. В конце концов был кризис, когда хватались просто за все. И к чему мы похоже снова стремительно приближаемся. А спрашивают работника - а почему вы так часто меняли место работы. Обидно до соплей..... Вообще-то кризис и не заканчивался, а рост экономики только на словах с высоких трибун. Что касается частой смены места работы. Вы работодателей тоже поймите правильно. Им не интересны ваши причины. У них и своих проблем хватает. А брать сотрудника на несколько месяцев это как выбросить или сжечь деньги в размере вашей ЗП за эти месяцы + налоги. Вот и не берут летунов Я, к примеру, таких даже не собеседования не приглашаю, чтобы потом не обижать отказом
|
Taбуреткин Я, к примеру, таких даже не собеседования не приглашаю, чтобы потом не обижать отказом скорее, такие сразу видят, что за фирма и что за кадр сидит перед ними 
|
 |
JK190 (заблокирован) 22 марта 2018, 15:26 |
# |
Taбуреткин А брать сотрудника на несколько месяцев это как выбросить или сжечь деньги в размере вашей ЗП за эти месяцы + налоги. Вот Заплатить за работу означает выбросить деньги?)
|
TaбуреткинВообще-то кризис и не заканчивался, а рост экономики только на словах с высоких трибун. Что ... еще касается частой смены места работы. Вы работодателей тоже поймите правильно. Им не интересны ваши причины. У них и своих проблем хватает. А брать сотрудника на несколько месяцев это как выбросить или сжечь деньги в размере вашей ЗП за эти месяцы + налоги. Вот и не берут летунов Я, к примеру, таких даже не собеседования не приглашаю, чтобы потом не обижать отказом т.е. то что человек ездит, тратит силы, нервы, время,иногда здоровье, на работу, это как бэ норм, да? логика супер,ага. может ещё доплатить начальнику, за то что к нему ездят? Седалище не треснет? стесняюсь спросить - а вы на работе сейчас ночуете? а что так? а вот надо бы.
|
 |
Бух 22 марта 2018, 15:35 |
# |
Сергей_1 скорее, такие сразу видят, что за фирма и что за кадр сидит перед ними это - вечный спор - кто правее - датель или работник...... По обе стороны есть нерадивые, только вот кризис дает фору именно дателю....  я звонила на счет вакансии - не просмотрели, а обновляют...... так по ту сторону ответили - на 1 вакансию буха 50!!!!! резюме и им просматривать некогда.....))) а обновлять велит начальник))))
|
Бух, Работодатель- тоже работник, если частная компания.
|
Бухэто - вечный спор - кто правее - датель или работник...... По обе стороны есть нерадивые, только ... еще вот кризис дает фору именно дателю.... я звонила на счет вакансии - не просмотрели, а обновляют...... так по ту сторону ответили - на 1 вакансию буха 50!!!!! резюме и им просматривать некогда.....))) а обновлять велит начальник)))) так у нас бухов как тараканов за печкой. можно и покобениться- глядишь, прогнуться родимые. а вот про токарей я чет такого не слышал 
|
 |
Бух 22 марта 2018, 15:39 |
# |
Снег-95 Бух, Работодатель- тоже работник, если частная компания. да, но не каждый работник может управлять другими..... sadKO так у нас бухов как тараканов за печкой. можно и покобениться- глядишь, прогнуться родимые. а вот про токарей я чет такого не слышал а что - токари под 100 получают?)) и не гнутся?
|
Тут ларчик просто открывается - работодатель больше предложить не может, а взять хочется работника поквалифицированней, ну и начинаются байки, типа много организаций сменил, значит нелоялен и т.д, может, соискатель согласится на предложенные условия. Ты плати деньги нормальные и создай нормальные условия для работы, иногда просто достаточно не мешать работать сотрудникам.
|
Бух, и много таких бухов(вот честно) со 100к зп???если Мск не брать - то по пальцам руки можно перечесть(утрирую). остальные готовы и за 35-55 голову не поднимать. ну 100к нет, а вот от 50к и выше - есть. хотя, бывает и 100к, но это надо быть уже виртуозом 7 в 1 и со своим станком
|
Бух, Если не может, то не нанимает никого и делает всё самостоятельно.
|
Снег-95, сами в одиночку долго работали?
|
 |
Бух 22 марта 2018, 15:49 |
# |
sadKOБух, и много таких бухов(вот честно) со 100к зп???если Мск не брать - то по пальцам руки можно ... еще перечесть(утрирую). остальные готовы и за 35-55 голову не поднимать. ну 100к нет, а вот от 50к и выше - есть. хотя, бывает и 100к, но это надо быть уже виртуозом 7 в 1 и со своим станком и? значит и там и там - есть и 100, есть и 50, и есть такие, которые готовы за 35..... смотря ЧТО делать а датели, даже если и жадные...... - поищут-поищут нахаляву и....... согласятся на более высокую - отчетность надо сдавать - хошь/не хошь...... головы не поднимать? - так через полгода-год в больничку сляжет...... и ОПЯТЬ искать..... и всем видно - меняют работников каждый год....., а это ЗНАК!!!  - не подходи (не звони) - убьет....)))) Снег-95 Бух, Если не может, то не нанимает никого и делает всё самостоятельно. согласна...... - ничего в этом зазорного нет..... - нет денег на услугу со стороны - делай сам..... - нивапрос..... да это - с любой операцией..... так
|
В стране кризис, миллионы людей без работы, а эта старая перечница Бух защищает жадных дателей
|
Работа делает свободным, кризис у некоторых всегда был, есть и будет. в голове. или на языке. им так удобнее
|
 |
Бух 22 марта 2018, 16:11 |
# |
Сергей_1 Работа делает свободным, кризис у некоторых всегда был, есть и будет. в голове. или на языке. им так удобнее к сожалению, да, кризисы повторяются и отнюдь НЕ в голове...... есть и корректный выход из положения...., только многим пофиг - нахамил и ладушки - не детей же крестить..... больше не встретятся.....
|
Сергей_1 работодатель больше предложить не может, а взять хочется работника поквалифицированней А что такого плохого - чтобы взять человека поквалифицированней в рамках своего бюджета?
|
JK190 Заплатить за работу означает выбросить деньги?) заплатить за не полученный результат - это выбросить деньги. Не секрет, что, к примеру, менеджеры по продажам не отбивают себя на испытательном сроке.
|
Бух, кто считает, что у него кризис, пусть пересмотрит, например, фотографии времен Великой депрессии в США - женские платья из мешков с цветочками, общественные работы, лагеря для безработной молодежи, рабочие на строительстве сети автомобильных дорог, получающие после вычетов 5$ в месяц и т.д.
|
sadKOт.е. то что человек ездит, тратит силы, нервы, время,иногда здоровье, на работу, это как бэ норм, ... еще да? логика супер,ага. может ещё доплатить начальнику, за то что к нему ездят? Седалище не треснет? стесняюсь спросить - а вы на работе сейчас ночуете? а что так? а вот надо бы. если вы грузчик - это одно, если вы менеджер по продажам - это совсем другое Сергей_1Тут ларчик просто открывается - работодатель больше предложить не может, а взять хочется работника ... еще поквалифицированней, ну и начинаются байки, типа много организаций сменил, значит нелоялен и т.д, может, соискатель согласится на предложенные условия. Ты плати деньги нормальные и создай нормальные условия для работы, иногда просто достаточно не мешать работать сотрудникам. летунов и за полкопейки не возьмут
|
 |
Бух 22 марта 2018, 16:18 |
# |
Работа делает свободным А что такого плохого - чтобы взять человека поквалифицированней в рамках своего бюджета? если придут такие и согласны - почему нет? вполне...... только вот относительно бухов - много не подождешь........ - потом ВАЛ работы разгребать, а это - уже ДРУГИЕ деньги.... да и токаря долго не подождешь, если заказы есть...... - заказчику нужны детали завтра, а не через месяц, когда появится такой...... 
|
Taбуреткин Не секрет, что, к примеру, менеджеры по продажам не отбивают себя на испытательном сроке. Не секрет, что их часто берут временно. Трудно найти желающих на холодные обзвоны.
|
Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.
|