Зачем собирают мои анкеты и резюме?

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


Одобрям-с

3 июня 2017, 00:35

Всем рекрутерам и кадровикам привет! У меня назрел вопрос, ответ на который я никак не могу найти. Ищу работу домработницей, хоть приходящей, хоть с проживанием, уже месяца два. Кидала вначале отклики на их вакансии, и наивно ждала ответа и приглашений на собеседование. А дождалась только приглашений прийти в офис, там платное размещение моего резюме, ну иногда бесплатно. Телефонный звонок был тока один - предложили вахту домработницей, на три месяца, и затребовали 50% (половину) от зарплаты от всей вахты :) ! даже не от первого месяца. Все остальные отклики - приглашение прийти в офис, вот в этом вся закавыка и непонятка для меня. У меня в резюме и тем более в сопроводительном письме достаточно написано чтобы понять кто я и что, зачем мня приглашают в свой офис рекрутеры и кадровики, заполнять анкету платно или бесплатно. Даже куда ходила и сдала свои данные, там полностью глухо, ни ответа ни привета. Вот он вопрос: зачем меня вызывают на собеседование с рекрутерами? не с работодателями. Пополнить базу данных резюме? или посмотреть в мои прекрасные глаза? или срубить на мне 300-500 рублей? или поощрить транспортную сеть на 35 руб на мой проезд в метро и автобусах? После походов по кадровым агентствам практически нет результата. Времени прошло уже месяца два с начала этих рег в агентствах. Неужели за столько времени не подыскали для меня ничего подходящего? Ведь кадровые агентства хотят получить с меня от 30 до 50% от моей первой зряплаты. Неужели не заинтересованы подбирать вакансии и предлагать мою кандидатуру? Только не говорите, что нашли мою кандидатуру не подходящей!!!!!!! Вот тут много сидит кадровиков на этом форуме, откройте пожалуйста мне этот секрет, а? Зачем собирают мои анкеты и резюме, чтоб потом забыть что ли?

Ответить

+7


Psixoz

3 июня 2017, 07:19

#

Агенства живут бабками с анкет,никакой работы у них нет

Читай автор больше вакансий и подбирай посильные

Ответить

6


Одобрям-с (автор)

3 июня 2017, 10:37

#

Я догадывалась об этом, но никакого подтверждения нету.... Неужели они могут содержать офисы, сотрудников, кучу оргтехники и оплачивать все ком-услуги с этих моих нещасных 300-500 руб?

Ответить

0


Добрый человек

3 июня 2017, 10:55

#

Одобрям-с, если в день такие агентства посещает 50-100 чел., а то и больше, то там уже совсем иная сумма выходит. А транспортная сеть вообще только в плюсе от всех наших поездок.

Ответить

0


Panatol

5 июня 2017, 17:10

#

То есть для вас новость то, что в последние 5-7 лет КА заняты заработком на кандидатах, а не на работодателях? Мне кажется, в этом "виноваты" работные сайты, которые отняли эксклюзив владеть информацией о кандидатах у кадровых агентств. Если конечно тут уместно говорить о чьей-либо вине вообще. Это же общая тендениция цифровизации экономики, когда многие профессии и даже отрасли умирают с появлением новых технологий. Ставя себя на место работодателя и его кадровой службы, я понимаю, что ничего нового у кадровых агентств в части резюме нет. Например, если мне приходит рассылка о новых резюме от хэдхантера (где доступ к резюме платный), я запросто могу полазить по интернету и на основе даже засвеченной информации, найти этого специалиста и все его контакты на открытых работных сайтах, где резюме лежат бесплатно. Точно так же и со стороны соискателей, которые не спешат обращаться в центры занятости и КА за реальной вакансией, если ее можно найти не вставая со стула, а просто зайдя на несколько работных сайтов. Например, база работодателей по МО из центров занятости появляется тут с временным лагом меньше недели. Ну и смысл обивать пороги этих заведений?

Из собственного опыта поиски нянечки для своего потомства, я сделал вывод, что боюсь сейчас доверить ребенка чужому человеку. Дело не в том, плохой он или хороший. Дело в том, что я его не знаю. И в массовости прецедентов, когда такие люди наносят ощутимый ущерб имуществу, а в ряде случаев и жизни своих подопечных. Ну и цены тоже не порадовали. Когда нанечка за присмотр за четырьмя детьми просит за 3 часа в день по рабочим дням столько же, сколько я зарабатываю за 8 часов, это кажется несколько нелогичным. Поэтому выбор няньки падает на кандидатов из круга знакомых, про которых мы что-то знаем и с которыми общались длительное время до этого. Соседи, подруги итд.

Ответить

1


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.