О работодателях города Дмитров

Наверное пишу просто чтоб высказать свое сугубо личное мнение о работодателях города Дмитров, меня не перестает удивлять отношение Менеджеров по персоналу ну и конечно Руководителей компаний с которыми я сталкивался за время поиска работы в Дмитровском районе, о не компетентности сотрудников можно и не говорить, видел вакансии отправлял резюме, звонил, просил дать обратную связь при рассмотрении моей кандидатуры на должность, увы обратной связи ни какой, доходило до смешного когда тебе говорят что если Вам не позвонили в течении 4-х недель, значит Вы нам не подходите (полный бред). Ездил на собеседовании в некоторые компании где как правило закономерность не указана ЗП, по телефону не дают информацию, приезжал на собеседование вроде все отлично по условиям и т.д, когда дело доходило до озвучивания ЗП упорно уводили разговор,а в итоге оказывалось оклад как МРОТ, и заметил странную тенденцию, я во время собеседования реально не завышал уровень ЗП, исходил из тех данных, что мониторил рынок перед этим и смотрел сколько работодатель готов платить в Дмитрове, так вот про тенденцию, после собеседования данная компания обновляет свою вакансию с учетом той ЗП что обсуждали на собеседовании, и при чем в требованиях к кандидату появлялись те слова и предложения о чем Мы говорили)). Еще так же не могу понять каких работников ищут работодатели, вакансии висят по несколько месяцев ( еще до увольнения видел),я пробовал в данные компании отправлять резюме, звонить, напрашиваться на собеседование, реакция просто нулевая, я просто не понимаю что сложно пригласить на собеседование и поговорить с Человеком или уже просто Человека можно определить по резюме и дать окончательную оценку. Есть еще такая интересная особенность тут Работодатель боится брать к себе приезжих, даже с РФ из других городов, было бы очень смешно если бы не все так грустно, порой даже не смотрят внимательно резюме, если к примеру говорить по себя, сам я переехал из другого города, есть и прописка постоянная и т.д, фишка в том что в резюме у меня указана большей частью история моей трудовой деятельности в другом городе, опыт работы здесь у меня в одной компании порядка 3-х лет., это вводит в ступор некоторых работодателей, что пришлось в резюме вписать что я местный.Дмитров вроде и не маленький город, но как посмотрю с работой тут полный атас, проще тратить время и ездить в Москву на работу. Пробовал на разные вакансии устраиваться, бесполезно если нет опыта написанного в резюме по данной вакансии, даже не рассматривают кандидатур.

Почему бред?
Угу, именно так.
А половина форума наоборот пишет что берут только приезжих, а не местных. Что-то у Вас не сходится, автор.

ОлегВВ, кем работу ищите?

Работа делает свободным,
Про местных реально сам несколько раз сталкивался)) Именно нужно чтоб была местная прописка))
Продолжительный период времени отработал менеджером по продажам в электротехническом направлении ( с нуля электрику осваивал), пытался и менеджером по тендерам,по закупкам, пробовал и по работе с клиентами устраиваться и администратором магазина электрики, и менеджером по молочной продукции с функциями управления командой торговых представителей, пробовал и механиком (так как есть тех. образовании и знания в технике) и т.д)))

Ну и каким же образом?
Насколько мне известно, в резюме все врут и приукрашивают.

Ланиста,
Что каким же образом))) Я в тексте не утверждение дал что что Человека можно определить по резюме и дать окончательную оценку, а про то, что лично у меня складывается такое впечатление что работодатель открыл резюме, прочитал и ему все ясно, порой не доходит дело и до собеседования.
Ну если Человек в резюме будет приукрашивать свою историю, отличимой от той что в трудовой книжке, я думаю что это вскроется рано или поздно.

Я РДСу вопрос задал - что он по резюме может определить?

Всё чё хочет, если 100 резюме и время терпит и ничего если 2-3 резюме и начальник орёт "срочно ищи работника "

Не буду в этой теме обсуждать, новую начну

Нормальная ли у него трудовая биография, или цыганский балаган как у Вас.

Спасибо за ответ, я тему создал чтобы здесь не гадить.
Если не трудно расскажите там, что Вы имеете ввиду под нормальной трудовой биографией

p.s.
Нормальная трудовая биография - это когда мама дочку после школы привела заручку и устроила к себе (в бухгалтерию или в ОК, к примеру). Дочка там всю жизнь и просидела 10, 20 лет или до самой пенсии. Не рыпалась из инженеров в юристы, из банка в больничку и т.д. Так?))

так полагаю, что по мнению РДСа нормальная трудовая биография, а не цыганский балаган - это работа в довольно известных и крупных компаниях, со стажем на каждом месте работы минимум 3 года. ну и смена мест работы - чем реже, тем лучше. и да, неудачники и "летуны" кадровикам не интересны, как я поняла...даже если тебя обманул работодатель, не платил зп - ты автоматом попадаешь в категорию неудачников и "летунов". разбираться в причинах частой смены места работы и вникать никто не будет. тем более, если есть еще 200 резюме на эту вакансию. а они есть, есть даже больше...

Кристи, я новую тему открыл, давай там обсуждать?
РДСа не будем подкалывать, я беспристрастно хочу разобраться и понять. Пытаюсь себя на его место поставить

хорошо, давайте там, в новой теме

У меня такая - тоже непорасхватали в свое время.
Приличных контор вакансий в наше время мало, а у помоешников моя трудовая биография кроме уныния ничего не вызывала. Другое дело что я не от зарплаты до зарплаты жил и мог позволить себе долго ждать свое место.

Это биография мечты в Вашей советской молодости.

Прямо по-совковски мыслите во время кризиса - много ли их в Москве и области "крупных, стабильных и известных" компаний, где рабочий процесс, как часы и нет текучки?

Эльмира Рахимова, мы как видите всем хороводом рассказываем ему про "известность" и стабильность

это не я так мыслю, так мыслят кадровики и исходя из этих критериев подбирают персонал

Я уж не знаю насчет количества таких компаний - но резюме такие попадаются весьма регулярно.

так вы уточните сперва)
вот меня лично кандидат из сименса "порадовал" крупная международная компания, в Москве он трудился там 1,5 года, как оказалось за 23тыс.рублей в месяц... Ну то что функционал фейковый и никаких навыков - понятно, но ПОНТЫ!!! Сименс ЖИ!
Алроса, ставка ведущего экономиста 18тыс.рублей (+доплаты премии итого 25-30 максимум)-функционал "исполнителя" человек устройство того же сап-а не представляет, ибо является просто оператором. и куда можно "ведущего экономиста" из "Алросы поставить" если он "оператор SAP" формально, за то с опытом в известной конторе. могу дальше "известные" конторы хвалить -все на самом деле хорошо, но вот специалистами крутыми люди в крупных организациях быть не могут.
Те же "директора" из "верхов" иностранных компаний, вы спросите у них, что такое ппдгр - они скажут что это какой то ненужный советский термин, а документы подготовить, бизнес план и многое другое они не смогут, ибо это секретари, юристы и т.д. делают. Вывод:
не, что мне других судить я жь... у вас фантазия великая, но это из другой оперетки

Живу в Дмитрове. В конце октября уволилась. Без проблем тут же устроилась на другую. Была на 4 собеседованиях. После трёх из них ответ был положительный. Выбрала 4 место Так что всё нормально с работой,если есть желание! Не понимаю,как люди месяцами устраиваются...

Ой,сколько вас... тех,кто не может найти работу... или не хочет...?

Ценник то какой?
И должность.

Директор. 75-80.

Вы уж простите за любознательность.
Директор завода?
Где работает 100000 человек.
Или директор, газетного киоска?

Магазина

Ашана?
Или мелкого продуктового?
Одним словом, зарплата стоит напряга?

Директор Верного. Сам выкладывай, сам грузи, сам продавай.
70 будет если все склады сети через свой магаз продашь.

Это не важно какой город, засевшие в тёплые местечки работодатели пилящие бюджетные пироги даже если возьмут на работу развиваться не дадут, и сами станете такими же если повезёт, а если не повезёт то уборщик, курьер, дворник до пенсии...а если ваш статус уже выше по образованию и прошлым работам то кому нах нужен конкурент на будущую пенсию...

В Дмитрове с работой беда. Хорошие места передаются по наследству или по блату. Просто так «с улицы» даже с очень достойным опытом работы/образованием можно устроиться на очень жалкую работу. Половина дмитровских работодателей выходцы из 90-х со всеми вытекающими из этого обстоятельствами и отношением к сотрудникам (примерно как при крепостном праве), любящих приспособленцев и лизоблюдов. Другая половина это так называемые «предприниматели», вы их сразу узнаете по забавному описанию вакансий - там как правило нужно совмещать несколько обязанностей в одной (например администратор, уборщица, промоутер) 3 в 1 с одной зарплатой или где нужно продавать какие то боснословные объёмы с рабовладельческим графиком чтобы получить 35-40 т.р., ну т.е. вакансии с которыми можно обойтись и без работодателя P.S. Источник информации - семья, живущая здесь поколениями.