Забавляет и удручает в нашей стране постоянная дискриминацмя по признаку пола причём зачастую не на чисто традиционно мужские или женские специальности а на любые универсальные. Такая "азиатская" модель предпочтения как правило характерна для нецивилизованных стран. Ну если бы с грехом пополам хотя бы пол в вакансии работодатели указывали....Ан нет....Приходилось постоянно звонить вхолостую и только тогда всплывало это обстоятельство трудового "аппартеида".
Снег-95 поэтому я нигде не ищу работу, меня бы больно ранило, что никто не хочет брать.
Неприятно, но искать приходиться. В моём случае неспешно. Сейчас сделала четыре звонка и везде отказ по полу . Вакансии, вот допустим, "Администратор в ЦУМ" (пол конечно не указан). И ещё две вакансии тут же ушли в архив, после моего звонка и гневного высказывания (указала на некоторые статьи ТК).
Gumanoid70 Неприятно, но искать приходиться. В моём случае неспешно. Сейчас сделала четыре звонка и везде... еще отказ по полу . Вакансии, вот допустим, "Администратор в ЦУМ" (пол конечно не указан). И ещё две вакансии тут же ушли в архив, после моего звонка и гневного высказывания (указала на некоторые статьи ТК).
Кому я сдалась? Тётка в 57 лет, мелкая и толстая. Кто меня не знает, никогда не возьмёт и даже резюме рассматривать не будет.
x-6 Бух, а уборшица если запись в трд...а она окончила заочку на буха...бухом не станет.?
почему? захочет - станет. И н потому, что в ТК стоит "уборщица", а потому, что она потеряла ВРЕМЯ на освоение этой профессии, пока убиралась)))). И ее сверстники, которые пошли за тарелку супа на "помощника буха" ее опередят. Она - менее конкурентноспособна. дело не в записях - дело в факте деятельности, который просто зафиксирован в ТК. Когда вы спите с женщиной и называете ее женой - это факт. В ЗАГСЕ просто его УЗАКОНИВАЮТ. Так и в книжке.... ничего не изменится с отменой трудовых - как был отбор, так и будет. просто вместо трудовой будете с собой носить пачку договоров и с ходу хаер будет разворачивать вас. НИКОМУ не нужен непостоянный работник. Капризных, неадекватных будут все равно отсеивать - с трудовой это будет или нет))))
Снег-95 И это правильно! Работа- мой дом родной.
конечно! так вся европа работает. и мы идем тем же путем. Просто нам непривычно после работы родителей на больших заводах...
BONDAR а когда 150 договоров - то уже придётся соискателя собеседовать ближе к его проф.способностям, ибо... еще не найти реальности в предыдущих 150-ти организациях.
Хоть я и не хаер - поверьте - вас ДАЖЕ не допустят до кабинета собеседования при вашей пачке договоров. Наемный сотрудник не должен скакать с места на место. Но если Ваша деятельность так складывается, Вы востребованы на короткий период работы (проекты) - то нужно делать ИП или самозанятость и заниматься своим делом. Если я не права - пусть РДС поправит))))
BONDAR, в Европе нет трудовых книжек, но подбор персонала работает точно также. Я не очень понимаю, почему Вы считаете, что если прошлое кандидата не будет задокументированно в одном месте, то в нем не захотят копаться.
Провайдер для проведения всех, столь нелюбимых в России, проверок. Работает по всему миру, американцы. Я работаю с ними по Лондону. Криминал, наркотики, здоровье, проверка опыта кандидата, проверка налоговой истории.
ТетяОля Не иметь промышленности? Тупо,китайщиной барыжить?
Выводить ее туда, где рабочая сила дешевле. И немецкому рабочему, который 20 лет работал на Мерседесе, придется за работой либо ехать в Кечкемет, либо идти в продавцы, ибо его завод в Штутгарте перенесли в Венгрию.
И эти рабочие тоже пострадают от действий государства.
ТетяОля Вы в своём уме,где ж взять сбыта нескольким сотням лавок в Можайске? Вы с Иерусалимом израильским... еще путаете. Так выводить или уничтожать? Наши- то заводы куда "перенесли"? В Пекин?
ТетяОля Мне разница,как гражданину страны. Жить в отсталой третьесортной(сырьевой) или развитой первого... еще десятка. Лучше вовремя вам замолчать. Ведь врожденный маразм видно.