Кто сколько ищет работу?

Кто сколько ищет работу,я вот уже 3 мес без работы и походу на горизонте не придвидетсячто делать?!?

Так есть же тема ссылка

Гала! По поводу Вашего значит-значит. Я раньше работала в отделе персонала. Так вот в процессе поиска работы я была на нескольких собеседованиях, но поводу моих знаний и умений не было задано ни одного вопроса. Их, видимо, не устраивает, что я хорошо знаю свое дело, а как узнают, что я к тому же неплохо знаю не только трудовое законодательство, но и другие нормативно-правовые акты, и к тому же еще в перспективе я -будующий юрист, им это тоже не нравится. А когда им задаешь вопросы по поводу оформления с первого дня работы, официальной суммы оклада, отчисления в фонды, медицинского страхования, сразу меняются в лице. А работать мне над собой не надо, у меня все отработано и в плане внешнего вида и в плане деловых качеств, коммуникабельности и так далее.

Для того чтобы определить работодателю деловые качества работника, существует испытательный срок. Если человек стоящий, то он покажет себя в первый месяц работы. А если нет, он может проработать и 10 лет, ничего не добившись. В советское время не было никаких менеджеров по персоналу. Однако персонал набирали, никто ни на кого не обижался и у всех была работа. А то сидят там соплячки по 20 лет, которые ничего из себя не представляют, жизни не видели и специфики работы не знают. Они даже людей встретить и проводить по-человечески не могут. Какое у людей после этого впечаление остается о таких организациях? Исключитепльно только негативное.

Ну видите, слишком хорошо - это тоже плохо. ))) У меня на этот счёт за последнее время тоже мнение сформировалось - Вы не думали о том, что когда приходит (или в процессе работы формируется)такой вот бриллиант, это тоже может отпугнуть начальство? Ну хотя бы в плане конкуренции или т.п. себе любимому. А вообще завидую, когда человек так хорошо разбирается в трудовом законодательстве и имеет при этом силу духа пытаться придерживаться его. Мне это не хватает. Учусь.

По поводу следующего поста, сказали б мне недавно всё тоже самое, что Вы написали, согласилась с лёгкой душой. Пока мне это только рассказывали, тоже была полна скепсиса. Когда столкнулась более тесно с ситуацией, когда исп. срок проходит очень хорошо, о чём человеку сообщается, а потом ему тупо не платят денег, обещанных к оплате после испытательного срока - знаете, это впечатляет. Тут самый терпимый к чужим слабостям и лёгеньким не соблюдениям трудового кодекса человек будет не доволен.

Я трудоустраивалась с помощью этого сайта, работа очень увлекательная, но, к сожалению, предприятие решило сократить именно меня (как новенькую).... Сейчас открыли с мужем свое ООО, дела не очень, ищу подработку или работу.
Хотя вряд ли найду, слишком уж жесткий график вынуждена требовать: муж или на фирме, или на второй работе, мама лежит и не встает, плюс ребенок 4,5 года...
Никуда не могу попасть...

вы изначально негативно настроены.А представляете ,сколько приходится выслушивать кандидатов и все разные.....идиотов,кстати,полно....

Отправляю постоянно резюме,так кадры не то что ответ не отправляют,даже не открывают письма!!ОООчень некрасиво!!

Леди, Теперь уже да,негативно!!!Но это ваша работа,выслушивать и идиотов,и нет!!!Учитесь ставить четкие границы!!!!

из недавнего.....Звонит мужчина на вакансию грузчик.Как всегда спрашиваю образование и опыт работы вообще где-либо(не для конкретно этой вакансии,а для общего понимая с кем имеешь дело).Оказалось,бывший военный ,офицер.Говорит мне:" я вообще -то физически не привык к работе". И это на вакансию грузчик.

меня учить не надо,я справляюсь со своей работой вполне.Я не говорю за всех кадровиков,есть конечно из области фантастики,сталкивалась с такими.Но ,как правило,кадровики-хорошие психологи,такая работа.

иногда приходят более 50 резюме.Каким образом можно ответить всем,если помимо полно другой работы.И при прочтении,уже первых десяти есть кандидаты.Так что все относительно....не злитесь.....

А почему же вы даже не удосуживаетесь объяснить причину отказа,соискатель-это не быдло,простой человек,попавший в тяжелую ситуацию!!!!У меня сложилось ощущение высокомерности!!!!!

А как же другие кандидаты!?????Может у них уровень профи выше!?????А остальные 40 вы даже не читаете!????Интересно,вы из агенства или от работодателя!!!?????Просто хочу понять!

Да успокойтесь Вы. Уровень может быть и выше, только с таким подходом можно вакансию не закрывать по нескольку лет, все ждать когда придет самый профи из всех)
Кстати, вопрос к Вам. Когда Вы ищите работу, Вы откликаетесь на все объявления о вакансии? А вдруг те, кому Вы не позвонили гораздо лучше? Или устроились Вы в одну организацию, а через день или месяц появится должность еще лучше? Как быть?

Уважаемый Алекс!Вы немного недопонимаете этой работы.А если придет 200 резюме в один день,на следующий еще 100,как быть?И если я уже нашла подходящего человека в 1-ой десятке....Я же не всемирная благотворительная контора...мы же учитываем ,в первую очередь, интересы предприятия!!!Я -не кадровое агентство.

Откликаюсь на те,которые по моему мнению,ближе подходят мне!!!Что бы придя на будущую работу,я знал,что буду делать и не буду выглядеть некомпетентным!!А кадровики видимо думают по другому!!С КАКИМ КАДРОВИКОМ НУЖНО ПЕРЕСПАТЬ,ЧТО БЫ НАЙТИ РАБОТУ!!!УЖЕ ВСЕ ДОСТАЛО!ПОЛ ГОДА МУЧАЮСЬ! МОЖЕТ С........!!!!

Посоветуйте тогда,что же делать владельцам 50-х резюме!!!Кстати,вот с кадрами работодателя кажется говорить проще!!!Может чего по теме посоветуете!!!

ПЕРЕСПАТЬ?????5+++++ Кстати ,вы сами ответили на вопрос.Откликаемся на те,которые ближе к нам подходят.А вдруг кадровичка красивая?

Уважаемая Леди вы в отделе персрнала работаете?

Мне уже честно говоря нет дела до того,красивая она или нет!!Мне уже на работу пора устраиваться!))))))

я -начальник ОК

А судя по вашему нику(ЛЕДИ)-или Бальзаковский возраст,или звездная болезнь!!!(не в обиду)

я вот месяц ищу уже! и все никак...уже прям руки опустились.....не знаю что нужно работодателям... вот сегодня даже за день никто не позвонил....молчание.....а резюме отправлено было немеренно в москву...в городе не могу никак устроиться ..нет ничего.....(((((((((((((((((((((((эх.....

а на той неделе бына на 3-х собеседовках и никто потом не перезвонил...в общем жесть..

мне 32 болезни нет

Уважаемая Леди!!! Вот скажите,вы подбираете персонал,люди заполняют анкету,вы анкеты полностью читаете?

у нас нет анкет

Сейчас вам Леди все расскажет и покажет!!Она у нас профи !!!

Мне 35,красивый!!МОЖЕТ ТОГДА.......!!!!Технари не нужны!!!!