Приезжие в Москву из других городов! Где кто находил работу?

Господа кому удачно получилось устроиться на работу приехав в Москву из другого города, давайте делиться опытом, это может быть полезно для многих.

Ну то есть Вы мне хотите сказать, что карьерный рост только у знакомых?
И как только я приведу любой пример (хоть повышенного мерчендайзера до супервайзера) Вы придумаете, что это не такой и карьерный рост, да и денег мало, да и дали ему не за работу а за жополизство, да и вообще это не рост, а вот у Вас заместитель начальника - это рост, но там все только по блату.

карьерный рост вполне возможен , но естественно не везде , в некоторых местах - ну просто некуда расти ...

возможен...но очень небольшой.....
у продажников тоже ограничение роста-максимум 2 позиции...все не могут быть руководителями отдела продаж....

работунша, да , но хороший продажник имеет возможность вырасти в плане дохода , разумеется в приличных организациях ,причем настолько , что карьерный рост уже не столь важен ...

это да...но опять же смотря как его посчитать доход-то....бывает-сначала платят...а потом уже жаба душит дателя....

работунша, слова золота , писал выше , как датель кидаловым занимаются , могу написать даже кто конкретно , знаю с пяток очень хороших солидных компаний .

сегодня она солидная....а завтра ее уже нет....к сожалению,это реальность...

кому работа реальная нужна была?
КЛАДОВЩИК
вот берите - (граждане РФ) сам тока ушел
работа-сутки-двое, смена — 3500р
находится-Гольево (пересечение Ильинского ш. и Н. Рижского)
автозапчасти, масла, прием-выдача
Опыт работы, знание пк
Вид деятельности: Деятельность автомобильного (автобусного) пассажирского транспорта, подчиняющегося расписанию
Адрес: 143409, Московская обл, Красногорский р-н, Гольево д, Центральная ул, д.6-Б, (499) 681-06-39 отдел кадров

МиHа, на Вольные хлеба решили перейти???

работунша, одна на рынке 15 лет вторая 12 и обе кидают , своих прадаванов .

Грубить это ваш конек видимо. Я рассматриваю конкретную ситуацию, где человек с 17 тыс на 60 вышел менее чем за год. А вы гребете все в кучу. Могу свой пример привести. Работал на рядовой начальной должности. Появилась вакансия. Мне отказ, секретарю без опыта и профильного образования, которая спит с одним из руководителей - WELCOME! У человека не было преимуществ передо мной. Она не знала даже азов. Ну и чего ты мне умник тут рассказываешь кому в говне сидеть.

Arbeit Macht Frei, это жизь . так кругом .

Ну вот у Вас один пример.
У нее другой пример.

Значит, я гребу все в одну кучу, а Вы, заявляя на одном примере, что везде так, не гребете?

ну почему же на одном..у нас людей более чем с 5-ю годами опыта ни во что не ставили...а подружка начальницы после 3-х месяцев работы в компании стала руководителем отдела пример из филиала Сбера-тетенька отработала там 15 лет....претендовала на должность управляющей...пришла девочка 25 лет...на эту должность....

Человека, отработавшего 15 лет в филиале не сделают управляющим ни в одном из известных мне нормальных банков.

А в чем выражалось "ни во что не ставили"? Это Ваше личное мироощущение, что к людям относились без должного уважения?
А эти опытные суперспециалисты все это терпели?

хаха интересно вы до последнего будете отрицать очевидное, да бы показать какой вы знаток жизни, а тут все неудачники, как вы выразились сидящие в говне без работы? примеров, где должность, повышение получают свои люди гораздо больше, чем, когда это достается своим трудом и деловыми качествами.

Знаток жизни - это абстрактное понятие. Поэтому им как раз любят похвастаться безработные, которые настолько умные, что их никуда не берут.
Ну неудачники это плохое слово.
Но почитать форумчан - тут все именно считают себя неудачниками, которым в жизни даже в теории ничего не светит (ибо везде блатные и любовницы) и никак им из своей жопы не выбраться.
Я как могу пытаюсь их переубедить, но поскольку у каждого есть пример несправедливости в жизни - они не верят.
В этом я вообщем-то не уверен.
Как думаете, в Крошке-картошке (вот именно в их кафе) повышение получают "свои" люди?

Вам слишком мало лет....лет через 10-15 поймете...и слишком мало видели реалий жизни...а повышение во всех этих Маках и прочих кафе-максимум-менеджер......если доживет....и кстати,почему не поставить руководителем человека,который отработал 15 лет,не имел нареканий и знает весь процесс и многих клиентов в лицо

Человек должен вырастать быстрее, чем 15 лет.
15 лет - отсутствие амбиций, нежелание карьеры, пресловутое "меня и так все устраивает" или "хочу быть ценным опытным спецом, который все знает".
Не исключаю конфликты с вышестоящими, из-за которых ее не двигали вверх, но и не увольняли (ибо спец хороший и ничего не просит).
Ну а в чем реалии? Вы хотите сказать что все начальники - сплошь жополизы и любовники?

Или мы говорим об узкой прослойке "должностей для своих", о распильных должностях госкомпаний, о менеджменте Сбербанка или РЖД? О той прослойке, куда мы итак никак не попадем.

Вот грузчик может стать комплектовщиком. И кладовщиком. И начальником склада.
Но не везде. На том же LG есть потолок для некорейцев.

В иностранном FMCG я например не встречал руководителей отделов продаж, не прошедших весьма четкую карьерную лестницу должностей. В разных компаниях, за разные сроки - но сама лестница весьма четкая и единообразная.

хм....а куда было расти в одном отделении если заведующая была и работать будет до пенсии.....и да-про грузчика-максимум это кладовщик.....и то лет через 5....а потом пинок под зад в 40 и набор новых молодых мальчиков.....а про иностранные компании-не столь их много и не так прекрасно там работать....если жить на работе-да,повышение будет-но к 30 человек просто сгорит....

Ну вот видите. Везде есть оговорки.

Значит мысль в чем - везде все плохо, и можно ничего не делать, ибо любой позитив связан с куда бОльшим негативом?

не правда, у нас нынешний начальник склада все ступеньки прошел

не очень крупная компания...или ошибаюсь

Не читала, 12 написанных страниц, но от себя хочется сказать - следующее: пока Вы сами считаете себя человеком второго сорта - другие тоже будут считать Вас таким.
Делиться опытом как нашла работу? Да запросто - изменила в резюме регион проживания. И стала ходить на собеседования. В опыте работы было указано, что предыдущие места Самара. Проблем не было - на собеседования звали многие. В какие-то места меня не брали - хотя мне они нравились. В какие-то я не шла хотя меня брали. Работу первый раз нашла за месяц, второй за две недели.

Что за бред? Вот лично меня никто не ненавидит. И я никогда не скрываю. что я "понаехавшая". Если человек общается или не общается со мной исключительно из-за места рождения, то мне самой не интересен такой неумный и недалекий человек.

не очень крупная) а в таких карьерный рост еще реже встречается - главенствующим мест еще меньше

а на мой взгляд,даже проще когда кто-то уходит-берут из своих-проверенных

...настолько умные что никуда не берут. умный или тупой понять можно в деле, когда человек работает. Как вы кадровики это понимаете без этого для меня большой секрет. На лбу вроде у людей не написано что он тупой или умный. Не берут, потому что на оператора ПК нужен опыт, как и на оператора колл-центра, да и как на любую др должность. То есть ОПЫТ на вакансию где не нужно образование, где нет ничего сложного и освоить можно в процессе. А еще есть половая дискриминация, запрещенные ограничения по возрасту.
ну и пример привели...)) "свои" там не работают, именно в кафе)))) мыть миски и дослужиться до кассира это карьерный рост??? вы че глупости лепите???)))))

чемодан-вокзал-домой

засранец, сегодня был на белорусском вокзале , тишина писец.такое чувство что приезжих нет вообще !

nikki78, сетевой маркетинг?