Поиск работы для не гражданина РФ

JobLab.ru  ›  Форум  ›  Работа и трудоустройство

Последний ответ  ·  Ответить


EChertovski

30 января 2015, 11:22

Добрый день!
В виду не актуальности и устарелости тем с аналогичным заголовком захотелось создать новую, возможно с продолжительностью жизни несколько часов, а может быть и дней (я имею в виду темы). Цель создания данной темы это осознание и принятие всех реалий с которыми придется столкнуться при поиске работы в РФ(а точнее МО, г. Мытищи) будучи, пока еще, не полноправным гражданином. Как иностранный гражданин (гражданство КР (Киргизия)), но имея РВП, согласно которому следующий этап это ВНЖ, я должна буду предоставить в УФМС справку с места работы. Поиски последней начались после новогодних праздников, точнее с 15 января. Результат - пока 2 приглашения, 2 собеседования. 5 подходящих компаний (с открытыми вакансиями) куда были отправлены резюме, плюс отправляю резюме с hh, где зарегистрирована, как и на других подобных ресурсах. После двух интервью - тишина. Возможно тишина после того, как оглашаю, что не являюсь гражданином РФ, на данный момент. На самом собеседовании, как это обычно происходит, все мило и замечательно. В ответ получаю:"Я думаю, вы нам подходите, но последнее слово за ГД". И, как обычно, это пресловутое "Мы вам перезвоним через 3 дня"... После этого делаю один вежливый звонок, когда мне не звонят в день который обещали позвонить, напоминаю о себе и опять "отмазка" - "Руководства нет на месте"... Я то понимаю, что он на месте, что я не подошла по каким-то причинам...Но вот по каким??? Как узнать причину этого отказа, если "кормят завтраками"? В общем, какой-то крик души получился и я уже сама начала путаться в мыслях... В общем хочу попросить помощи "ичар светил" данного ресурса и принять справедливую критику в оценке резюме, дабы изменить свое положение и исправить ошибки в поисках работы. Оказание помощи заключается в просмотре сиви, которое я любезно могу скинуть в личку, а также в предоставлении соответствующих советов, напутствий и сему подобное.

С уважением и искренне Ваша,
Екатерина

Ответить

+51

1 2 3 4 5


Сашкина Любовь

1 февраля 2015, 19:50

#

Работа делает свободным
Потому что HR куда лучше знает регламент в отношении работы с иностранцами, нежели руководители. Они в такие мелочи не лезут.
А у нас определял ген.дир и служба безопасности с кем работать, а с кем нет.
Скажут оформляем - и побежите в ФМС с уведомлением о приеме аж бегом!

Ответить

0


Работа делает свободным

1 февраля 2015, 19:52

#

Сашкина Любовь
А у нас определял ген.дир и служба безопасности с кем работать, а с кем нет.
У нас гендир не лезет в кадровые вопросы дальше соседнего с собой уровня, отдавая это на откуп подчиненным.

Ответить

1


Сашкина Любовь

1 февраля 2015, 19:54

#

Работа делает свободным
У нас гендир не лезет в кадровые вопросы дальше соседнего с собой уровня, отдавая это на откуп подчиненным.
А кто решает - работаете вы с иностранцами или нет?

Ответить

2


Горгона

1 февраля 2015, 19:55

#

Какой однако тупой у РДСника гендир.

Ответить

1


Солнце Персии

1 февраля 2015, 19:55

#

Amoraliss, Из Ваших сообщений можно сделать вывод, что человек обращающийся напрямую к работодателю не совсем идиот? Или своим первым комментарием Вы предлагаете скрыть гражданство и потратить время на собеседование и переговоры, чтобы в итоге получить отказ? Никто не станет менять регламент ради одного работника, поэтому надо сразу сообщать о гражданстве, чтобы работодатели не готовые принимать на работу иностранного гражданина, сразу отказали. Тогда останутся только те, кто готов принять и больше возможностей искать таких работодателей.

Ответить

0


Работа делает свободным

1 февраля 2015, 19:59

#

Сашкина Любовь
А кто решает - работаете вы с иностранцами или нет?
Я думаю что в каждом конкретном случае это будет решаться индивидуально, проблема в том, что еще не было ни одного сотрудника ради которого стоило даже чесаться.

Геморой взаимодействия с госструктурами и дополнительных затрат того не стоил.

Ответить

1


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:03

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

2


Горгона

1 февраля 2015, 20:06

#

Amoraliss
просто нежелание кадровиков заниматься работой.
Некогда им работать, некогда, форум тогда зачахнет, если некоторые кадровики, начнут заниматься своими обязанностями.
И таки да, Гюльчатай, открой личико то! Сдаётся мне шо знаю я тя, и не тока я!

Ответить

0


Солнце Персии

1 февраля 2015, 20:08

#

Amoraliss, Возможно и так, осталось оценить вероятность выпадения этого шанса, а также свою готовность её увеличить. А нет не желания, а необходимости.

Ответить

1


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:14

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:17

#

Amoraliss
Кризис все расставит по своим местам.
А разве он уже не расставляет?

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:18

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:21

#

Amoraliss
Массовые увольнения начнутся с марта.
Они вообще то уже идут полным ходом.

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:22

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:25

#

Amoraliss
Нет не полным.
Опять СМИ звиздять?

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:27

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:29

#

Amoraliss
А можно ссылку на СМИ, которые пишут про полным ходом
Ссылку дать не могу, слушаю всегда на работе радио Эхо Москвы.

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:31

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:33

#

Amoraliss
Там информация официальная была или так, треп обычный иудейский, картавый?
Нет, Ганапольский сейчас только по воскресениям вещает, а что считать официальной информацией? Звонки радиослушателей таковой не являются?

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:35

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:36

#

Amoraliss
Звонки могут являться таковой, если только их достаточно много и это не женщины.
50 на 50, и большинство звонков из Питера, Москвы, и подмосковья..............

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:37

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

1


Горгона

1 февраля 2015, 20:47

#

Amoraliss
И что говорят?
Что в Москве кур доят......................

Ответить

1


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:48

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


Горгона

1 февраля 2015, 20:54

#

Amoraliss
А если серьезно
Столяр, такой допрос мне учинил, просто, чисто ради интереса, включи на неделе это радио, утренний разворот послушай, и услышишь сам, всё что говорят об этой безработице, и как она шагает семимильными шагами, не дожидаясь марта.

Ответить

0


Amoraliss (заблокирован)

1 февраля 2015, 20:57

#

Сообщение скрыто → показать

Ответить

0


EChertovski (автор)

1 февраля 2015, 21:33

#

Amoraliss
На этом все и закончится, резюме автоматом пойдет в корзину. _________________ Только прямой выход на работодателя минуя рекрутерский фильтр.
тоже так думаю...да и вообще по опыту своей прошлой работы привыкла работать непосредственно с "производителем", без посредников.

Ответить

1


Былитут

1 февраля 2015, 22:32

#

у нас на курсах инглиш и испанский преподает девушка Азиза-узбечка! она как-то у нас заменяла заболевшую преподшу. какая шикарная Азиза! 4 часа с ней пролетели как 1, все были довольны. великолепный препод

Ответить

1


IpSec

1 февраля 2015, 22:34

#

Былитут
у нас на курсах инглиш и испанский преподает девушка Азиза-узбечка! она как-то у нас заменяла... еще
А внешне как она? ))

Ответить

0


Былитут

1 февраля 2015, 22:40

#

IpSec
А внешне как она? ))
восточная внешность, просто ухожена и хорошо одета. образованный и воспитанный человек выглядит абсолютно иначе, не зависимо от национальности. правда, комплексует, что не русская. немного смущенная. возможно, это просто восточное воспитание

Ответить

0

1 2 3 4 5

наверх


Только зарегистрированные пользователи могут отвечать в темах форума.

Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.