Сокращение во время испытательного срока 2

Официально оформлена с 23 сентября(приказ от 16октября) в ООО с ипытательным сроком 3 месяца. Через неделю узнаю о сокращении( из двух оставляют одного),но все обходится сокращают другую должность взамен моей. Через месяц перевелась в другое отделение поближе к дому...В новом отделении через неделю сообщили устно что и здесь сокращают меня через три дня(вместо двоих работающих посменно,остается один на пятидневку) . Я догадываюсь какие вакансии мне могут предложить и они меня не интересуют. Испытательный срок не закончен. Что мне нужно делать чтоб получить компенсацию за сокращение(жалко времни потраченых на обучение и бесплатную стажировку).?????

ROZZI, В соответствии со ст.179 ТК при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией. Компенсацию вы можите не получить, т.к. достаточно строчки "Не прошел(а) испытательный срок"