Договор ГПХ

Впервые столкнулась с таким оформлением на работу,на время исп.срока оформление по ГПХ,вопрос вот в чем,должны ли мне выдать второй экземпляр этого договора на руки?Ведь должно же у меня быть документальное подтверждение моей работы,здесь все также как и в трудовом договоре,один экземпляр работнику,один компании?Попросила его дать мне в отделе кадров в ответ круглые глаза,кадровик спросила вам копия чтоли нужна,я говорю почему копия,договор же должен быть подписан в двух экземплярах,или я неправа?

Спасибо большое. Надо думать. ГПХ удобный инструмент.
Еще можно вопрос: Я, насколько понял, при договоре ГПХ отпуск не предусмотрен? То есть отпуск за свой счет получается?

И при этом физик обращается в суд и заявляет что по договору использовались результаты личного труда, а работы были не разовые. Либо тоже самое с привлечением ГИТ.
А если учесть что сейчас очень любят на ГПХ использовать самозанятых, то кроме штрафа за нарушение законодательства будут штрафы за НДФЛ и взносы.

Если в договоре сами его не предусмотрите, то и не предусмотрен.
Однако я сомневаюсь что такой то нормальный человек подпишет договор ГПХ с отпусками, режимом работы и прочими делами которые имеют отношение к трудовому договору.

Ппц больной человек…

«4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.»
«5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, -
влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.»

КОАП РФ 5.27

Спасибо!
Последний момент: акты и отчеты. Я проживаю в Дмитрове. Компания расположена в районе Одинцово. Есть потенциальный заказчик еще в Питере. Существует вариант подписания документов физическим лицом без ежемесячного посещения офиса заказчика или транспортные расходы можно тоже прописать в договор ГПХ?

Нуууу, это если не заплатят взносы. Я приводила ситуацию с уплатой всех взносов и ндфл.
При неуплате понятно и так ..))))

Если заплатят то просто 200 косарей

По почте нельзя что ли подписать? Или прописать акцепт акта оплатой или отсутствием в течение опрелеленного срока претензий,
Ну, это для нищебродов, а так то ЭДО есть.

Работал официально по конторам. Деловой почтой никогда не пользовался. Это ведь денег стоит. Если до Москвы доехать и обратно не проблема. То с регионами проблема. Договор ГПХ заинтересовал по одной причине: на халтуре предоплата четкая, а вот с остатком периодически кидают. Насколько понял с ГПХ можно через суд выбивать остатки + работодатель налоги платит.

«либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения»

Я вас еще не задолбал?
Просветите еще момент. Заключил договор ГПХ. Там все четко. Но возникли новые работы в процессе выполнения. Заказчик не хочет заключать новый договор, а просит изменить перечень ТЗ в приложении. Сумму доплатить как премию. Смущает, то что в ГПХ уже прописана сумма. Премия составляет 1/4 от суммы договора и она на словах. Боюсь, что кинут Есть ли какие-нибудь механизмы решения?

Обьем отразить, а деньги не отражать - конечно кинут.
Путь решения тут один - заключать допник с новым обьемом работ и с новой ценой договора.

Спасибо.

Почему договор ГПХ составляется на 1 год, а в одному пункте договора про NDA (неразглашение) указано 5 лет. Срок действия договора не подразумевает, что nda также делается на 1- год?

Это к юристу

Юрист говорит что в данном случае как написано так и действует - то есть работы на год, а неразглашение на 5

Спасибо всем

На фоне прогрессивного роста экономики РФ и жизненного опыта 98 года. Кто-нибудь сталкивался с ситуацией, чтобы в договоре ГПХ стоимость услуг указывалась в у/е? Не хочется при заключении договора на 6-ть месяцев получать доход в бутылку кефира и полбатона
Российское законодательство запрещает прописывать в договоре доход, например в долларах или юанях. Как в договоре ГПХ прописать условия так, чтобы, в случае падения деревянного, условия оплаты менялись в большую сторону? Может существует какое-то условие, которое можно отнести к форc-мажору?

Забожись! Зуб даешь?

Четвертый , никто вам не пропишит никакие юани даже банки .

Все зубы на месте, подумал председатель, собирая их с асфальта.
Не знаток в данной теме, поэтому и задаю здесь вопросы.

Заказчик ссылается на письмо N 1688-6-1 от 10.10.2006. Точнее согласно статей 131 и 136 ТК РФ можно, но рисковать он не хочет. Как, в свою очередь, мне минимизировать риски и не остаться у разбитого корыта?
Повторюсь, можно, но работодатель рисковать не хочет, так как закон можно трактовать двояко.

1. Заказчик идиот.
2. Он не боится пострадать за подмену трудовых отношений подрядом раз он такой читатель?